【労働】<最低賃金>5%超が下回る…東京、大阪の中小 今年度

1: 砂漠のマスカレード ★ 2016/12/19(月) 10:32:53.74 ID:CAP_USER9
国が定める最低賃金を下回る給与で働く中小企業労働者の比率が、2016年度に東京都と大阪府で5%を超えたことが全国47労働局の調査で分かった。
12~15年度の全国平均1.9~2.1%を大幅に上回り、前年度比で東京は3.8倍、大阪は1.4倍に急増。
北海道や東北、東海でも3%以上の地域があった。
最低賃金は14年連続で伸びているが、賃上げが追いつかず、ルールを無視した低賃金労働がまん延している実態が浮かんだ

毎日新聞が全国の労働局と厚生労働省に情報公開請求し、12~16年度の全都道府県のデータを得た。

厚労省は毎年6~7月、労働局を通してパートを含む従業員が30人未満(製造業などは100人未満。
建設業や運輸業は対象外)の約10万事業所に従業員の給与を尋ね、最低賃金未満で働く人の比率(未満率)を割り出している。
秋の最低賃金改定の参考にするためで、地方最低賃金審議会に示している。

16年度の未満率が最も高かったのは大阪府の5.5%で東京都の5.3%が続いた。前年度は大阪が3.9%、東京が1.4%で、それぞれ1.6ポイントと3.9ポイント上昇した。
12~16年度に5%を超えたのは他に北海道(12、13、15年度)と沖縄(15年度)、三重(同)だけだった。

16年度で他に未満率が高かったのは、岐阜3.5%▽北海道3.2%▽岩手3.0%▽沖縄2.9%--など。
26都府県で前年度より上昇した。零細企業ほど高くなる傾向があり、東京では10人未満の事業所に限ると7.7%だった。

未満率上昇の一因とされるのが、最低賃金の引き上げだ。03年度以降14年連続で上昇し、引き上げ額(時給)の全国平均は、12年度12円▽13年度15円▽14年度16円▽15年度18円▽16年度25円--と、12年度以降は毎年10円以上伸びている。

求人情報会社の調査では、アルバイト・パートの時給は全国平均で1000円前後に上昇しているが、 違法性を認識しながら給与を据え置いたり、最低賃金の確認を怠ったりする雇用主が増えているとみられる。

最低賃金は今年10月の改定で全国平均が823円になり、初めて800円を超えた。政府は1000円の実現を目指している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161219-00000004-mai-soci 


4: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 10:37:50.63 ID:TfmvNA7n0
急速に東京の足元景気が悪くなってるってことか。。。
大企業まで波及するのにそんなに時間はないな。


5: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 10:41:48.35 ID:98vKzwfY0
最低賃金切ったら、うちの職員は皆辞めてくだろうな


8: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 10:44:45.80 ID:Mk7PMXX90
倒産寸前が5%ってことか


63: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 11:35:39.10 ID:ysJewlDB0
>>8
搾取してるだけだろ


356: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 16:39:25.94 ID:DnjRTqsY0
>>63
んなこたないよ、胡散臭い地方中小零細の従業員である国民の大半が胡散臭い地方中小零細に金を落とさないようになったからな、かなり瀕死と見て間違いなかれう


13: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 10:46:37.51 ID:Zg4jT15v0
大阪ならわかるが、

東京オリンピックがあって、一極集中して

ヒト、モノ、金を全国から集めている

東京がこれじゃ駄目だろ


535: 名無しさん@1周年 2016/12/20(火) 12:12:51.97
>>13
東京栄えて国滅ぶ


14: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 10:47:55.55 ID:+Mk3TZIH0
んでもってこういうところは退職金も雀の涙以下と
生涯賃金格差がますます激しくなるな


15: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 10:48:04.24 ID:EM5ioLxV0
 
 最低賃金以下の事業所なんて、労基署が真剣になったら、
 摘発可能。労働基準監督官は司法警察官だしね。
 


19: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 10:51:07.05
>>15
マジレスすると、監督署は余程悪質じゃないかぎり動かない
個人もバックに組織がついていなけりゃ殆んど調査なんてしない
(とりあえず電話するくらい)

公務員を過大評価しすぎ
あいつら仕事なんてしないから


16: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 10:48:55.13 ID:VIcbiRnF0
安倍が大企業の賃上げ賞与上げを強制したから

それが商品の劣化や価格上昇につながって
中小を苦しめてるな


318: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 14:52:23.20 ID:Rrn9vNfy0
>>16
生産的労働的じゃないと良いインフレは起きないのだろう
やはり経済の源泉は労働にしかなく重商主義的な方法では増えない


28: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 10:56:43.10 ID:eMASbQwD0
ちゃんと摘発してくれ、ちゃんと給料払ってる立場からすると非常に迷惑で公平な競争にならん


30: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 10:58:01.35 ID:phiyP5oZ0
どっちにしろ、このままでは消費者がいなくなり、企業もいずれ倒れる。
今やらなければいけないことは、法人税上げて、子持ちに金をばらまく。
消費者を作らないと日本は終わりだよ。
子ども手当7万出せ。


32: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 10:59:08.16 ID:7TftkFgn0
弱小の経営者だけど、
最低賃金が高くて雇用すること自体が難しくなってきた。
弱小企業と大手企業で分けてくれなきゃ、弱小企業は雇用できない


36: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 11:02:04.67 ID:rRckDEDL0
>>32
廃業の時期でしょう


40: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 11:07:57.98 ID:7TftkFgn0
>>36
>>37
助成金とか出るし、障がい者を雇う方向で考えてる
ただ今の事務所では向け入れる準備ができていないので、もう少し先だが・・・
今の最低賃金ではスキルのない一般人を受け入れることはできないw


37: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 11:02:43.38 ID:B75uNaKZ0
>>32
ロボットやAIを従業員にしろよ
人間を雇用する時代を終わらせるんだ
中小しかできない


47: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 11:18:09.72 ID:eMASbQwD0
>>32
ウチは輸送関係だけど、賃金より求職者が居ないんだが

団塊がゴソっと抜けて空洞化したままよ


97: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 12:12:33.43 ID:z7r2QAPH0
>>32
雇用しなきゃいいじゃん。
つか身内だけで回るまで事業縮小しろや。
潰れてもオッケー、


103: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 12:19:46.64 ID:7TftkFgn0
>>97
いや、利益を生むために雇用を考えている
しかしスキルのない新規雇用に最低賃金をあてはめられると、雇用する気にはならない
スキルのない奴が利益を生むには1年はかかる
その間は経営者側が負担が無意味にあげられるのは辛い
企業は利益を生まない人は雇いたくないと言っている


109: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 12:28:11.09 ID:z7r2QAPH0
>>103
スキル持ってる人をそれなりの給料で募集すればいいじゃん。
でなきゃ自前で養成するしかないね。
最低賃金は全産業一律で決まってる被雇用者の最低保証だから、あんたのとこだけ守らないってわけにはいかない。


35: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 11:01:06.69 ID:PfQx6TVX0
このスレタイは誤解を生むだろ
最低賃金が上がったのに修正しない企業があったということなのに
まるで賃金が下がったような印象を与えているぞ


59: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 11:32:25.09 ID:EpoNcvE90
東京、大阪は最低賃金の上昇率が大きいからな
東京はともかく大阪の中小零細は厳しいだろうな

会社の利益は減ってるのに賃金だけが勝手に上昇する訳だから


62: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 11:35:24.92 ID:IQVma3vf0
>>59
それは逆だろ人口が増えてる東京よりも大阪の方がGDPの伸び率が高い
それを支えてるのが大阪の中小企業


66: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 11:36:36.58 ID:3cT2kGVX0
最低賃金を下回っても
ダンボール抱えた大勢の捜査員が
会社に押しかけてくるようなことはないんだな
まともに給料払わないほうが勝ちだわ


80: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 11:48:45.03 ID:IQVma3vf0
頑張ってる奴や能力の高い奴の給料が最低賃金の上昇でやる気のない奴や能力の無い奴の給料が上がる為に
有能な奴の給料が上がりにくい


95: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 12:11:36.40 ID:7TftkFgn0
経営者側からすれば、利益を生まない社員を高く雇いたくない
ただそれだけの話
雇用年数で最低賃金を変えればよい


112: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 12:32:16.67 ID:qzFui1ew0
要は労働者の為ではなく零細企業の為に

最低賃金があるわけで


155: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 12:59:16.83 ID:7TftkFgn0
ここで整理する
やっぱ、ここにいる従業員は最低賃金なんだよね?
しかも何年も働いてもそこから脱却できない
要は働いていないんだよ。


165: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 13:04:26.50 ID:Nu6gkaMM0
最低賃金も払えないなら潰れろって意見に対して
だったら最低賃金以下の能力しかないやつは働くなって反論されてたなw


173: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 13:10:13.84 ID:z7r2QAPH0
>>165
だから雇用流動化と労基法遵守は表裏一体。正規雇用まで含めてね。


225: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 13:39:33.47 ID:1n18DZsz0
我々は企業を倒産させたくないし、
銀行にも敬愛を安定して行ってもらいたいのだ。
その思いとして、最低賃金を上げてあげるのである。
企業と銀行は、安定経営のチャンスを、自ら反故にする様な事は
無い様にしてもらいたいのが我々のホンネだ。


226: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 13:41:12.88 ID:Ik8cIoLW0
毎年、基本的に最低賃金は上がっているのに、この結果w
労働者は中小企業に勤める割合が高い
賃金よりも物価だけが高くて生活が苦しいわけだ


248: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 13:58:21.17 ID:XzrvokNj0
ここに来て日本人の賃金がなかなか上がらない理由が経営者の甘えだってハッキリしてきたな
デフレ脱却したいならこの手の問題を許すな


255: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 14:01:08.92 ID:7TftkFgn0
稼ぐなら給料を払う
想定程度しか働かないなら、最低賃金も払いたくない


269: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 14:20:06.29 ID:qYW62rrX0
まあ日本の最低賃金が先進国では低い方と言うことだよね
最低賃金でなくてもアメリカトヨタのライン工は日本の3倍だよね


279: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 14:30:55.45 ID:qYW62rrX0
サラ金の過払い請求が一段落したから次は賃金未払い請求がくるよ


327: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 15:02:18.97 ID:G0Puhe4y0
1日18時間求められた仕事をできる人は
決して能力の低い人とはワシは思わないよ


331: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 15:03:47.27 ID:qYW62rrX0
>>327
普通じゃ出来ないよね


336: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 15:06:59.81 ID:Ou1vJEe/0
>>327
能力ってのは実務能力のことじゃない。
金に見合う価値を提供できる能力ってこと。
いくら実務能力が高くても、それが会社の収益への貢献が低ければ、能力無しと同じだ。

例えば1日2時間働いて上記社員の5倍の利益を出す人が能力のある人。


355: 名無しさん@1周年 2016/12/19(月) 16:36:56.82 ID:XV/PYFN60
やっぱり景気悪いんだな
でもこれ違法だろ
放置していいのかよ




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