- 1: ノチラ ★ 2017/05/17(水) 09:42:25.48 ID:CAP_USERマイクロソフトディベロップメントが新卒社員に初年度から年収700万円を出す、ということが話題になっている。同社は、マイクロソフトの100%子会社で、日本におけるマイクロソフトの製品企画・開発を行う。
2018年卒の開発職の募集要項には、2017年4月入社から、「新卒初任給を学卒と院卒共に基本年俸 700 万円に改訂します」とある。初任給を改訂したのは、「優秀な新卒の皆さんにマイクロソフトの魅力をさらに感じていただくため」だという。もちろん通勤交通費は全額支給で、退職金制度も整っている。
ネット上では、「700スタートとかすごいな」「絶対にマイクロソフトに入りたい人生だった」と羨む人が続出している。
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、2016年の大卒の初任給の平均は、約20万円。年に2回、2か月分のボーナスが出たとしても年収320万円だ。初任給を産業別に比較すると、確かに情報通信業が最も高いが、それでも月収21万円強、年収に換算して350万円弱にとどまっている。
国内のIT企業ではサイボウズが初任給の高さで有名だが、それでも初年度の想定年収は、東京・大阪勤務で369~462万円。マイクロソフトディベロップメントの初任給がいかに高いかがわかる。
同社の高給ぶりの背景について、人材研究所の曽和利光氏は、「開発職、すなわちエンジニアという職種の特性が関係している」と語る。
「マイクロソフトだから初任給が高いというよりは、エンジニアという職種の特性が関係していると思います。エンジニアとして必要な能力は、学生のうちに培うことができます。社会人と変わらない力量を持った学生もいます。エンジニアの仕事は、知的要素で成り立っているからです。社会に出てから身に付ける、対人能力やマネジメント能力はあまり求められませんし、社会人経験も必要ありません。
私のところにも有名大学の学生がインターンに来ていますが、社会人のエンジニアと同じように仕事をしています。だからたとえ新卒の学生であっても、優秀な人材には、社会人経験者と同じだけの給与を支払うのです。採用も、エンジニアについては、社会人も学生も区別しないという会社も多いと思います」
社会人も学生も区別せずに、優秀なエンジニアには高い給与を支払う。これはマイクロソフトだけでなく、アップルやグーグルでも同じだという。
https://news.careerconnection.jp/?p=35459
- 103: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 12:19:56.04 ID:R4JUDUfe>>1
世界でトップの企業とトップテンにすら入れない日本を比較対象にするって
アホなこと言ってる連中が多いな
そもそもそこに就職できる連中自体極めて少ないのに何言ってんだか
- 2: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 09:44:17.76 ID:On0JqyQd米国なら最低1000万らしいけどね。
- 17: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:02:06.28 ID:XbNH7nkx>>2
働く場所次第では家賃クソ高い上に車必須な社会で、なおかつ円安だしな
1000万円相当のドルもらっても厳しいだろ
- 36: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:19:54.40 ID:qKipjpBf>>2
まともに住めるところの家賃が月30万とからしいぞ。
1000万円じゃあとても良い生活できんらしい。
- 131: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 14:50:11.92 ID:3ow2VZuV>>2
サンフランシスコとかベイエリアの基地外じみた家賃や物価聞いたらそのくらい貰わんと
やってられんだろ
- 202: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 19:55:55.49 ID:y0WyXBwk>>2
その通り。
アメリカの労働者の平均時給はUSD26で、
アメリカの賃金を100とすると日本の労働者の賃金は65しかないからな。
- 205: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 20:02:56.52 ID:PYfihhkI>>202
日本と違って能無しは無職だから
- 206: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 20:10:10.87 ID:y0WyXBwk>>205
失業率の差は1%しかないんだがな。
- 208: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 20:13:27.59 ID:PYfihhkI>>206
アメリカの能無しは職探ししないから失業者にならない
フードスタンプで生きていけるし
たくさんのキリスト教徒が助けてくれるw
- 6: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 09:48:56.78 ID:+eRcW4gQ経験20年の俺を600でいいから雇ってくれ
- 8: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 09:50:14.24 ID:nIw7O3u4世界に通じる技術職なら世界基準をある程度考慮された給料になるということか。
日本の役所や大企業向けのローカライズのような儲からない技術職とは違うから
- 13: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 09:55:05.01 ID:OdVoDkni中途採用の700万と同一の能力求められるって事だから、割と尖ってるスーパーマンでないと無理だな
- 16: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 09:58:28.71 ID:f9o/+vb6新卒でも一流のプログラマーは即戦力だから営業とは違うよ
700万円という事はそれなりの実力が要求されるわけで
- 18: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:04:01.92 ID:DafV5M7yうちが務めてた会社もインターンでそれくらい貰ってたで
- 19: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:07:47.01 ID:+vGpI0baやっぱり給料が安い奴は無能なだけだな
有能なら企業側も出してくれる
- 22: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:09:34.99 ID:DafV5M7y>>19
それを言うなら企業自体が無能の場合は多いで
- 53: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:30:26.99 ID:Jv+HrdBZ>>19
それを言えるのは退職希望者が出た時に慰留したことがない企業だけだな
3回IT系退職したけど辞めるって言ってから待遇改善言い出すとこばっか
- 20: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:08:44.67 ID:Ku1/DJhKWindowsとかOfficeは米国本社の方で作ってるんだろ
IMEは中国に移管されちゃってるみたいだし
日本で何作るんだろ?
UWPのサンプル作ってエバンジェリストとか名乗るだけのお仕事?
- 218: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 21:08:38.43 ID:nf9XUayi>>20
今はSIerみたいな事もやってるよ
- 221: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 21:24:38.70 ID:qDTe2PE2>>20
IMEは日本チームがちゃんといるよ
中国だけでやろうとしたら滅茶苦茶になったからだと思うけど
- 222: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 21:28:15.61 ID:PYfihhkI>>221
ローカライズもシアトルだったような。。。
- 21: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:09:10.87 ID:OiCwho+A俺が顧問やってる企業の29歳の社員はもう1000万超えてる
技術系の部署やけどカーボンの素材開発やってるわ
以前聞いたら新卒時の年収は630万円やったらしいわ(6年前の話ね)
- 29: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:17:30.06 ID:PR8N48hpでも結局やることは日本向けのローカライズじゃないの?
- 34: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:19:50.19 ID:DafV5M7y>>29
ローカライズであってもそれだけの価値があるってことですよー
- 38: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:21:33.39 ID:gzQMCU6d>>29
日本だとローカライズもなし、ただのテスター
サポートのほうがバグ修正があるから開発っぽい
- 48: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:27:10.87 ID:X6YInnGG>>38
それ日本マイクロソフトの方の話じゃね
ディベロップメントは米国本社直属で本社のプロジェクトをオフショアしたりしてる会社だろ
- 64: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:59:11.55 ID:PR8N48hp>>48
本社から何かしらの開発を委託されるってことかな?
その内容によりけりだけど開発のメインストリームではなさそうな予想
- 70: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 11:11:44.66 ID:gzQMCU6d>>48
日本に居ては無理だと思うけどね
ローカライズだって各プロセス担当者との密接なコンタクトが必要
- 102: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 12:02:24.69 ID:6FeWBlcb>>70
> >>48
> 日本に居ては無理だと思うけどね
> ローカライズだって各プロセス担当者との密接なコンタクトが必要
いつでも、Skype for Business で連絡を取り合えるようです。
コードの共有なら、社内クローズドで使う GitHub 的なツールもあるだろうし、
隔地者間の開発者同士で、直に顔を合わせる必要はないと思います。
- 31: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:18:16.91 ID:q8fiJeEBプロ契約みたいなもんだから結果出さなきゃ放出です。
- 43: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:25:18.46 ID:RmT28SQI言われたことだけやってるパートやアルバイトみたいな社員多いからそれに比べたらね。
あと前任者のやってたことを無難にこなすだけの奴とか。
- 47: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:26:15.70 ID:WupJ4DHg誰も700万から上がっていくとは一言も言っていない
- 51: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:28:20.63 ID:gzQMCU6dアメリカ式だと上がっていかないね
給与を上げるには転職するのが常識
日本は解雇規制で転職しにくいから年次昇給
- 63: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 10:56:57.39 ID:02MBJSvDそういえば学生時代にマイクロソフトの数百倍の難関を突破して最終面接にたどり着いたのがいたな
営業受けてて結局落ちちゃったけど
あのWindows全盛期と比較すると随分マイクロソフトも落ちたもんだな
- 84: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 11:27:49.55 ID:m/WB8d23マイクロソフト社の平均勤続年数は4年だからwww
優秀じゃなければ3年以内にクビ確実
- 88: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 11:31:05.28 ID:rDeUWO7m結果出さなきゃ解雇だろうけど
前職がマイクロソフトなら国内企業なら何処でも採用されるだろうなぁ
- 94: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 11:43:16.18 ID:LMJ3Hng+外資でも世渡りやハッタリだけで生きている無能は多い。
あまり能力主義とかの幻想を抱きすぎない事。
- 98: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 11:56:44.97 ID:re3r3iaC>>94
だよな
ここもそんな会社
- 169: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 17:48:23.63 ID:n1s0Dmd/グーグルなら優秀な新卒は1000万と聞いた。
数年前はプラスドイツ車。
- 170: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 17:52:59.74 ID:PYfihhkI>>169
本当に優秀なら新卒で10万ドル以上がデフォ
一部のインド人とかそのレベル
- 180: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 18:35:16.18 ID:1Jg3gb6vむしろ安くない?
350万働いている人材の2倍の価値ってこと無いでしょ
そこらの凡庸なエンジニア2人雇うより価値あるはずでしょ
優秀な人ならそれだけ積むのが普通
- 225: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 21:49:37.96 ID:q5/PJORRおまえらみたいなぼんくらプログラマーは絶対採用されないから心配するな
これで採用されるくらいの能力なら日本企業もそんくらいだすよ
- 228: 名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 22:01:24.07 ID:ZdXL9lVq>>225
マクロソフトっていっても、これは日本法人の話
どれだけ優秀でも新卒でこれだけの給与提示する会社は他に無い
国内には存在しない、だからニュースなんだよ
現地法人は日本企業と同じ法律に縛られてるレイオフは不可能
だけどこの条件が出てる
記事元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1494981745/
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