ブラック企業が絶対減らない原因分かったわ

1: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:17:53 ID:GpM
30~50代
この辺に原因がある


2: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:18:19 ID:nGS
気づいたか


5: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:20:13 ID:GpM
結局、この辺はもう転職とか
新しい職種への挑戦とか出来ない

「辞めたいけど、新しい職が見つかる保証がないし・・」
「どうせ転職しても、またブラックぐらいしか行ける場所ない・・」

こう考えて、現状を耐えるしかない労働者が多い
雇う側は「この待遇でいけるやん!」となる


6: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:20:19 ID:3BB
わりとマジでゆとり世代が日本を変えてくれることを願ってる


9: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:21:45 ID:pEs
若者が一斉決起すればなんとかなるんちゃう


11: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:23:14 ID:GpM
>>9

ストライキか?
昔は普通にやってたけど
今はかなり難しい

まず個人じゃなくて組織でやらないといけないけど
実際は労組離れとか起きてるし


13: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:25:41 ID:pEs
>>11
いじめとかでも思うんやけど、見て見ぬ振りしてるやつら全員で立ち向かえば勝てるのになんかやんないよな
ストライキはまたちょっとハードル高いやろうけど


65: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)16:43:56 ID:KmT
>>11
労働組合がただの反政府組織に成り下がったのが悪い
まぁ元々共産党とか旧社会党系の息がかかってるから元々そうだったのかもしれないが


10: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:22:01 ID:GpM
ミスド「公務員にならなかったお前らが悪い、ブラックにしか行けないお前らww」

公務員「サビ残やべえぞ(迫真)」


12: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:25:22 ID:GpM
あと法律の問題

法で完全週休二日も保証されていない
求人を見ると、平気で年休70日とか
あったりするから笑えん

こんなのを法で許している限り
ブラック撲滅なんて絶対無理


14: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:26:41 ID:wYI
年休70日とかくっそホワイトやんけ


16: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:27:44 ID:GpM
>>14

お前どんな職場やねん・・


15: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:27:16 ID:GpM
まず労組がしっかり組織されて機能しているのなんて
大企業か一部のそういうのが強かった職種ぐらいだろ今の時代

サービス業の大半や中小企業には
労組なんて無いのが現実だし
あっても形ばかり


18: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:29:07 ID:GpM
30~50代「他に行くアテなんてない、ブラックで耐えるしかない」

新卒・20代「うわぁ・・やべえよここ・・」

企業「新卒の離職率タカスギ!!」


19: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:29:30 ID:3BB
完全週休二日制になったところで休日出勤が増えるだけやぞ


20: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:30:29 ID:GpM
雇用回復とか言うけど
実際は介護建設とか底辺職が深刻な人手不足で
数値上げてるだけやろ


22: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:31:51 ID:GpM
コストコ「時給1500円で雇うぞ」

周辺商店「そういうのいけないと思います(半ギレ)」


23: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:33:32 ID:plY
足の引っ張り合いがなぁ…
皆で貧乏不幸になろうがスローガンや


24: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:35:10 ID:GpM
人手不足が本当にヤバいね
介護とか間違いなくこのままだと
システム崩壊するだろ
どうすんのマジで?


27: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)12:03:37 ID:bAD
まず過酷な労働環境を知る政治家が当たり前におらんとアカン


30: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)12:13:13 ID:zaG
>>27
政治家になるには金が必要やから難しいやろな


68: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)20:27:17 ID:szD
>>30
学歴・経歴より人間性や主張で入れるなら300万くらいいけるやろ
別に他の選挙みたいに事務所とか選挙カーとかなしでボランティアやネットでいけるからな


28: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)12:09:58 ID:GpM
もうしょうもない生産性も低い
国の繁栄にもなんの貢献もしていない
サービス産業は潰せと思う
それに従事している労働者を
必要な所へ回せ


31: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)12:13:50 ID:bAD
>>28
サービス業は生産性あるやろ
むしろモノを右左に投げるだけの営業職よりも第一次産業者がカースト低いというこのわけわからん状況をなおせと


38: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)12:31:36 ID:jUq
>>31
でも営業マンおらな仕事取ってこれんやん?


43: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)13:05:52 ID:bAD
>>38
でも生産者おらんかったら商品ないやん
あくまでも対等であるべきやろ


29: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)12:11:39 ID:xhY
日本は誰が何をやるのかについてはっきりしてないからな
誰がやるのか分からない仕事を独りで抱えて時間内に終わらん印象
欧米みたいに契約で何をやるのか予めはっきりさせて終わりしだい退社って形にしないと無理や


32: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)12:14:20 ID:XYz
本当に有能なのはブラックかどうかを見定められる20代なのでは


36: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)12:27:42 ID:vXE
無能にはきつい仕事は全部ブラック認定されるから無理


37: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)12:28:41 ID:C4J
なんども言われてるけどこの国は自分の場所に他人を引き摺り下ろそうと考えてる奴が多すぎる
そういう国民性がブラック企業の蔓延を招いてるんだよ


39: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)12:32:42 ID:Y1N
営業重視というより事務蔑視の傾向が酷い
何で営業や現業より事務が下なのか意味がわからない
会社の根幹は事務だってのに理解できないガイジが多すぎる


41: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)12:43:35 ID:xhY
>>39
営業が売上を稼いで現場が利益を捻出しとる
けど事務は費用にしかならんから・・・っていう理論やろ
売上や利益が無ければ根幹もへったくれもないで


42: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)13:04:37 ID:GpM
AIとかIT化で事務仕事かなり減りそうだけどな
領収書電子化とか


45: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)13:15:33 ID:cU7
AIとかビッグデータの活用が浸透してビジネスマッチングが一般化してったら営業職とか代理店とか生き残り厳しくなるやろな
確実な資産運用とかAIが導き出すようになったら投資家の類も要らんくなるかもな


47: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)13:39:27 ID:GpM
科学や医学のブレイクスルーに期待するしかないやろ
もう今の力で問題解決出来るレベルじゃないよな


48: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)13:41:21 ID:nru
競争社会の限界やないの
競争が激化して少しでも安く!を突き詰めたらそらこうなるよ


49: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)13:43:04 ID:GpM
>>48

過剰なサービス競争が社会問題を生み出した一面はあると思う

それで今はライバル同士が物流で手を組んで
共同配送とかやり始めただろ

過度な競争で双方疲弊してボロボロになっていったのが
日本企業じゃないのかと思う


50: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)13:46:21 ID:Ptr
ブラック企業て労働関連法違反してる企業の事やろ
休日出勤多くても割り増し払うなら問題ないし36協定してるならなおさら
ただ労使委員会の権限拡張はありえん


55: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)14:01:22 ID:GpM
>>50

ハロワで正社員で求人検索してみ
年収300万以下で年休70~90日
賞与も無し、勤務時間も不規則

みたいな介護とかビルメン警備の求人で溢れてるで
法でそれがセーフやから堂々とハロワで求人出せんねん
こんな待遇でも

そもそも法律で「完全休日は週一でOK」やからな


51: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)13:49:53 ID:mbY
上の連中が目先の利益しか考えてないからなあ
限りなく人件費抑えて少ない人数でギリギリで回していくスタイルやし


52: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)13:52:28 ID:N1V
カイジで会長が言ってたけど奴隷もまた今の環境を作るのに加担しているって実際そうだよな
社畜も今の労働環境を好んでつくってんだよなぁ!どうすんだよオイ!


58: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)14:03:42 ID:UpG
>>52
たしかに
労働者が反発しないから労働力を安く買いたたかれる


53: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)13:54:57 ID:nru
んなこと言ったって文句を言おうものならすぐハブられるししゃーない


57: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)14:03:07 ID:GpM
>>53

なんというか、企業よりも「ブラック慣れ」してしまった労働者が
一番の問題と言うか、ガンなんじゃないかと思うわ実は

「俺はこんな待遇でも耐えてるのに甘えるな!」みたいな。


59: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)14:03:50 ID:nru
>>57
それもあるな


60: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)14:05:16 ID:GpM
例えばすべてのトラックドライバーが
一斉ストとかやれば
確実に日本経済マヒするやろ
国も企業も「やばい!!なんとかせな!!」と
マジになると思う

でも、実際そんな事不可能だろ

国鉄はそれをやったからな
良い悪いは別として、そんな事が出来た時代があった


62: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)14:16:48 ID:qp5
>>60
A社「この間に客奪い取ろ」


64: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)16:34:06 ID:GpM
>>62

これが原因と言うかホント駄目ね

「他が休んでいる時に稼働すれば顧客を獲得できる」
確かにそうだが、結局その結果
どこも休めず業界全体のブラック化重労働化させて
労働者が集まらない原因を作ったと思うわ


63: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)15:30:33 ID:UPn
マンパワーと自己犠牲で成り立ってきた
日本社会の限界が近づいてるんやろうな・・




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コメント

  1. 1 名無しさん@お財布いっぱい 2017/08/23 19:04 id:WOcN0sz.0
    昔のように出せば売れるモノがあれば労働者が強い
    グローバル化で日本のスタイルが変わってきた時代に、コストカットの弊害がブラック企業を産んでるだけ
    保身思考の公務員は価値だだ下がりだよ
    今はまだ持ってるけど、社会情勢が変わっていく中で保身思考はやばい

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