ファーウェイの日本法人「新卒40万円」、理系離れを救うか

1: ノチラ ★ 2017/09/07(木) 19:28:22.47 ID:CAP_USER
中国の通信機器大手、華為技術(ファーウェイ)の日本法人が40万円の初任給で新卒者を募集していたニュースが中国で報道された。日本人は日本企業の倍の初任給に驚かされるが、中国では逆に「日本企業の給料は低いね」といぶかる見方も出ている。日本では文系、理系にかかわらず初任給はほぼ同じだが、中国では技術者の高給が当たり前だからだ。中国流の理系学生の高給採用が根づけば理科離れがいわれる日本も変わるのだろうか…

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO20817820W7A900C1000000/


130: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 02:16:45.29 ID:/2q+7SGw
>>1生涯年収と福利厚生でみろよ


2: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:30:15.40 ID:JlGOoQTa
年俸制だろうから年収480万円から


5: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:36:27.88 ID:ggqtkK5R
>>2
年収300万に比べたら十分だな


8: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:40:33.42 ID:znMc/kNP
>>5
給料上がる見込みもなければいつ首切られるか分からんけどな


45: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 20:14:57.48 ID:17XRAM76
>>8
日本企業も上がらないよ


54: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 20:38:38.96 ID:C/3gEhM7
>>5
外資は下がるのも、切られるのも即日だからな。w
某外資のパソコンメーカーで、
そういうのを何人も見たぞ。w
言われたらすぐ荷物まとめてバイバーイ!


102: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 23:27:55.59 ID:guKKsNmV
>>54
日本でそれは通用せんよ


7: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:38:57.86 ID:gRmze3Gf
ただし定年が35歳です


110: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 23:59:24.19 ID:jbhErc1B
>>7
終身雇用を嫌う向きには、あり得る選択肢だな


134: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 02:41:34.44 ID:iZUWn6+P
>>7
>ただし定年が35歳です
いや、マジでそういう感じだろうな。
日本企業に有能な若者が行かない様にして、日本企業が完全に潰れたら、
日本人社員の首を切るだけの話だろう。


9: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:40:54.64 ID:dZMEEwJH
日本の大学とのコネ作りたい気満々だな
新卒なんて戦力にならないし、大学から情報盗んでポイされるだけ


10: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:41:23.85 ID:gZVwQYi/
すでに富士通からキーパーソンを引き抜いてるし抜け目ない


13: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:47:09.14 ID:UDcxE1zy
コストコの例もあるからな
外国企業が日本の賃金体系をひっくり返すってさ
もしこれがこのまま安定的に続いていくんなら日本企業も追随しないと
外国企業に人材奪われて終了 

こんな事が着々と水面下でさえもうない場所で現実に起こってる
不倫してる場合かと
このままだと武器を使わない戦争で内部から合法的に崩壊
お望み通り「日本は死ぬ」


17: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:50:24.25 ID:4HxaaWzf
コストコといい、本当に日本を救ってくれるのは外国人という確信が深まる一方だわ


24: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:56:55.19 ID:gfpF+AAf
>>17
日本企業でも30歳で年収1000万円いくところもあるし一概に日本企業がダメとはいわんだろ
新卒の初任給が20万程度で横並びなのは中小企業に配慮してるからだし
ファーウェイは世界的企業だし40万でも違和感ない


26: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 20:00:21.02 ID:e/DzOLxx
>>24
その通り
四季報のようなものに載ってしまう初任給は中小に遠慮して横並びにしておいて
大企業や銀行のような所は2年目から急激に上がっていくのがよくあるパターン


18: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:51:19.50 ID:e/DzOLxx
その手のシステムの会社は、試用期間3ヶ月とか6ヶ月で気に入られなければすぐ首とか
その後もいつ首になるか分からんよ
いつ首になっても自分で仕事探せよ、その分を上乗せして給料払ってるんだって事
監督に気に入られないとかチームの採用してるシステムにはまらなければ
実力が有ってもすぐ放出されるサッカー選手と似ている
単純に初任給だけ比べて喜ぶのは世間知らず


74: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 21:31:37.57 ID:ZS87hWob
>>18
そんなこと言っていると、意欲と能力と自信がある数少ない院卒は全部外資に持っていかれて、変わろうとしないメーカーには、仕事せずに楽して定年まで居座ろうというダメ新入社員しか入らなくなるぞ。


131: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 02:20:41.25 ID:83KJIIRK
>>74
もうなってるよ


20: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:52:26.18 ID:v3lkcZsP
推測したデメリットだけで足引っ張るコメが多くて笑える


22: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:53:37.71 ID:e/DzOLxx
>>20
外資系で一回でも働いた事がある人なら誰でも知ってるデメリットです


25: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 19:59:32.97 ID:EXp3FNAz
こりゃ日本企業が勝てるわけ無いわ

給料低い日本企業だってリストラしまくりだからなw


31: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 20:02:33.59 ID:V36ZkMx/
電機労連所属の大企業でも大卒初任給って二十万円前半だよね
恐ろしいことにここ数十年ほとんど上がってないんだよなあ
ファーウェイが高いんじゃなくて日本企業が安すぎるんだよ


36: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 20:05:29.90 ID:e/DzOLxx
こういう会社はホントあっさりすぐにクビになるから
良い事ばかりの都合の良い会社なんて無いよ
好条件が有るなら、その裏に必ず何か有る
それも考えないのはただの世間知らず


40: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 20:07:21.74 ID:tI720Jr8
サムスンに行ったやつカモン
その後どうなった?


42: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 20:08:14.10 ID:ITdhXPk9
この類の会社は浮き沈み激しいから転職は必須だね


44: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 20:10:41.90 ID:N0k4wWzY
端から転職繰り返すつもりの奴なら飛び付きそう


57: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 20:49:36.47 ID:piCVESyp
欧米系で初任給40万ってたくさんあるけど、
中国ってのが心理的インパクトが大きいの?


84: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 22:06:04.79 ID:zyyC0VIO
>>57
日本は中国を下に見てるからな
あと、日本は凄い番組に毒されて現実を見ていない

新卒初任給なんてブラジルの都市部に抜かれてるのに


85: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 22:07:06.93 ID:yfzih4O6
>>84
新卒初任給以下の非正規が4割の日本・・・


88: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 22:30:52.59 ID:6tvggPLB
>>85
タイやベトナムの正社員の方が
日本の非正規より良い生活してるからな


72: 名刺は切らしておりまして 2017/09/07(木) 21:12:53.12 ID:K8yBS6Ld
使い捨て


165: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 07:37:21.64 ID:i9UBEGLn
>>72
日本企業が使い捨てにしてないかというとそうでもないからな
経営者が終身雇用を悪としたのだから、賃金の低い日本企業に人を留める力は残っていない


117: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 00:37:48.48 ID:tauw/krl
日本企業が安定していたのも昔話
理系分野では10年で稼げることを考えないといけない
日本企業は年功序列時代の爺さんが若者から吸い取るシステムがまだ残ってる

普段は老害死ねとか言ってる割りに若者が外資行こうとすると日本人が足引っ張るんだよな


119: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 00:58:11.86 ID:liJto/P/
>>117
労働者同士で年功序列で老人ガーとか虚しい話だ

実態はこう
3h1LQ2P


そもそも労働者に流れてないんだよ


126: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 02:03:47.99 ID:4bTb1bA9
>>119
ひでえw


143: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 05:49:33.76 ID:Q2oGjWh+
経営者が駄目ならどんなにエンジニアが頑張っても駄目
中華はそういう意味で十分選択肢に入る
日本人経営者はダメだ


153: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 06:42:06.35 ID:hdFZl+7L
給料が低いなら賃金交渉をすればいいじゃん
外資に幻想を抱いてるけど、賃金交渉しないと給料は上がらんよ


212: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 10:44:27.57 ID:P8tx6Eb9
日本みたいにケチケチしてると優秀な人材を外資に奪われるな
でもそれが自由競争社会なんだから
負ければ潰れるのが当たり前


213: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 10:45:56.29 ID:pyNDgcnV
日本の技術者の給料は、トップクラスと底辺と差がついてないからな。営業とかなら歩合も
できるけど、技術者の能力評価できるほどの経営層が不足してる


114: 名刺は切らしておりまして 2017/09/08(金) 00:16:11.56 ID:tauw/krl
日本企業は昔は株価が低かったから外資に買われて大変になったことがあったが
今は日本企業の技術者は給料が低いから外資に取られてさあ大変という話だろ

グローバル化ってこういう問題があっという間に目の前に起きてしまう




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