【朗報】

1: 名無しさん@涙目です。(徳島県)@\(^o^)/ [PL] 2017/09/12(火) 18:56:56.14 ID:X4VJLEDu0 BE:844761558-PLT(13051) ポイント特典
若手の離職を防ぐため「疑似家族」制度導入した会社に注目集まる 先輩社員と兄弟になるってどうなの?


番組で取り上げたのは、三重県に本社を置く製薬会社。従業員数は約130人で、今年4月には17人の新入社員が仲間入りした。

同社には、「プチコミファミリー制度」がある。
新入社員1人と、所属部署の違う先輩社員数人が1つの疑似家族としてグループ分けされるもので、それぞれに「長男」「長女」などの呼称も付けられる。
導入のきっかけになったのは離職率の高さだ。

https://news.careerconnection.jp/?p=40159


52: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [US] 2017/09/12(火) 19:05:32.92 ID:X6pgY0XV0
>>1
アットホームな職場です
と求人に書いてある企業は100%ブラック企業


91: 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/09/12(火) 19:12:04.89 ID:BSEOzEV70
>>52
やりがい搾取もセットだしな


189: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@\(^o^)/ [RO] 2017/09/12(火) 19:40:53.07 ID:ejJOe8Yv0
>>1
従業員数130人で新入社員が17人って相当辞めちゃうんだな


202: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [TH] 2017/09/12(火) 19:45:44.38 ID:8LwmUBdm0
>>189
そうな
私が辞めたら家族に迷惑がかかる
みてーな考えにでもなって洗脳されていくんだろうさ


269: 名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [US] 2017/09/12(火) 20:08:50.09 ID:slx7HRH60
>>1
>>離職率の高さ

原因は仕事内容に釣り合わない低賃金とか人間関係だろ?
中小なんてそんなもんでしょ。


635: 名無しさん@涙目です。(長野県)@\(^o^)/ [US] 2017/09/13(水) 07:17:27.83 ID:KbVJHo+q0
>>1
なんだこの気持ち悪い制度は、離職者がでたら連帯責任ってか?となり組かよw

長年培ってきた終身雇用制度を崩して愛社精神が無くなった結果が今だろ?甘んじて受けろや


2: 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/09/12(火) 18:57:22.21 ID:AbrHxrMi0
気持ち悪いな


4: 名無しさん@涙目です。(東日本)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/09/12(火) 18:57:54.81 ID:Q8xhgyYTO
意味がわからん


6: 名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/09/12(火) 18:57:57.40 ID:DfX1sMPu0
押しつけがましいんだよ
そういうのは自然となるものだろ


431: 名無しさん@涙目です。(千葉県)@\(^o^)/ [US] 2017/09/12(火) 21:53:09.71 ID:SRLOqVyf0
>>6
自然と家族のようになるもんだよね
会社から押し付けては意味ないし、効果ない


7: 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/09/12(火) 18:58:23.78 ID:QbKkFSUC0
変な馴れ合いはゴメンだわ!
気持ち悪い!!


11: 名無しさん@涙目です。(富山県)@\(^o^)/ [GB] 2017/09/12(火) 18:58:46.04 ID:qRxw62e00
それってヤクザですよね
一番上がオヤジで先に入った人からアニキでしょ?


12: 名無しさん@涙目です。(dion軍)@\(^o^)/ [US] 2017/09/12(火) 18:58:52.53 ID:v14DIla/0
似たような事はやってるけどな
新入で固めてグループワークとか


14: 名無しさん@涙目です。(禿)@\(^o^)/ [PK] 2017/09/12(火) 18:59:28.06 ID:+y6I6e1R0
本当の家族はそんな職場辞めろって言うと思う


17: 名無しさん@涙目です。(dion軍)@\(^o^)/ [US] 2017/09/12(火) 18:59:45.69 ID:chpWFH+z0
薬でもやってんのかと思ったら製薬会社だった


388: 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [FR] 2017/09/12(火) 21:09:01.67 ID:ojFLNcev0
>>17
うまいな


19: 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [IT] 2017/09/12(火) 19:00:25.87 ID:4xuLGfJm0
軍隊か共産主義か


26: 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [US] 2017/09/12(火) 19:01:53.15 ID:Ylp85lc70
今の新人は干渉しないのが一番なのに
良い上司なら自然となつく


29: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@\(^o^)/ [EU] 2017/09/12(火) 19:02:08.06 ID:4An1UpY10
離職率の高さは他に原因があるんじゃないか?
休日少ない 給与少ない 残業代でない
そんなクソみたいな制度がむしろ嫌ってやつもいるだろ
上の3つが改善されて文句いうやつはいないおもうが?


33: 名無しさん@涙目です。(兵庫県)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/09/12(火) 19:02:20.69 ID:A7Be8czQ0
休みの日に強制バーベキュー(参加費必要)とかやりそう


41: 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [FR] 2017/09/12(火) 19:03:44.49 ID:AYA/zlNn0
ブラックの始まりだな

父や兄の言うことが、聞けぬのか!!


46: 名無しさん@涙目です。(三重県)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/09/12(火) 19:04:41.12 ID:PnrvQNux0
何故素直に給料アップをしないのか


47: 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [US] 2017/09/12(火) 19:04:53.87 ID:37apX6kB0
逆だと思うな
とにかく仕事と割りきった薄い人間関係の方が楽た
仕事なんだからコミュニケーションもとるし協力もするし


65: 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [JO] 2017/09/12(火) 19:06:58.69 ID:PDi8rnxO0
離婚が流行りなんだから余計辞めたくなるだろ


70: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@\(^o^)/ [SE] 2017/09/12(火) 19:07:36.21 ID:CqAmBt3T0
新人の女子と夫婦の疑似設定なら喜んで会社行くわ。


762: 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [GB] 2017/09/13(水) 15:10:01.21 ID:WOeFF1xa0
>>70
そこはベテランのお局様が姉さん女房になるんだよ
若い社員との擬似家族なんて絶対に男女問わず上司の好み優先だと思う


75: 名無しさん@涙目です。(千葉県)@\(^o^)/ [AU] 2017/09/12(火) 19:08:45.12 ID:KRS229W50
うちでやったら頑固親父ばかりになってまう


84: 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/09/12(火) 19:09:42.67 ID:127K4qsc0
どこぞの国の芸能人がファンを家族と呼ぶのを思い出したわ


100: 名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [CL] 2017/09/12(火) 19:13:36.82 ID:lW91rsOr0
昔からある日本の家制度じゃねーか

離職率の高さは給与の安さとか汚い・キツイ・危険の3kの職場とかが原因だろ

洗脳やめろ


101: 名無しさん@涙目です。(空)@\(^o^)/ [GB] 2017/09/12(火) 19:13:49.00 ID:GK5u/Bw30
こういう発想に文句言えない社風だから離職率が高いんだろ


123: 名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [EU] 2017/09/12(火) 19:16:39.84 ID:MSJmxBtN0
うちの社長好きそうだからやめろ!


139: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [ZA] 2017/09/12(火) 19:21:03.78 ID:WDBsz8Tk0
>>123
うちだわ…


166: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/09/12(火) 19:29:14.72 ID:FyHD3von0
余計なお世話


169: 名無しさん@涙目です。(埼玉県)@\(^o^)/ [KR] 2017/09/12(火) 19:30:22.75 ID:kWIJTbVy0
今時はこんなのが嬉しいのか。。


463: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [US] 2017/09/12(火) 22:31:57.22 ID:eTGIB+Fz0
四半世紀くらい前に社員が若くてアットホームでという会社に勤めたことがあるけど、今でも若くてアットホームらしい


684: 名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [ID] 2017/09/13(水) 08:30:44.37 ID:BWFoZQxd0
うちの会社にも導入してほしい
辞めやすくなる


704: 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [CA] 2017/09/13(水) 09:29:55.74 ID:G818IKrG0
課長「俺のことは課長と呼ぶな。お兄ちゃんと呼べ。」


707: 名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [AU] 2017/09/13(水) 10:19:41.97 ID:FEouU4300
給料増やして残業なくして休日増やせば辞める人少なくなるんじゃないかね
どれか一つでも改善してのこれなのかね


731: 名無しさん@涙目です。(空)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/09/13(水) 12:18:35.87 ID:PLhZ6mCx0
>>707
そんなこと言い出せないようにするために”家族”になるんでしょ?


788: 名無しさん@涙目です。(アラビア)@\(^o^)/ [US] 2017/09/13(水) 23:07:46.46 ID:NdnVKjky0
仕事中絡むときは丁寧に
それ以外は他人行儀
これでいいんだよ
極端に両方他人行儀かどっちも無駄に絡んできて気に入らないと他人行儀みたいなバカしかいないけどね




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