tweet06

1: 名無しさん@涙目です。(東日本) [ニダ] 2017/10/16(月) 08:33:33.77 ID:GMutawnF0 BE:837857943-PLT(16930) ポイント特典
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政府が進める「働き方改革」の中でも気になるのが副業・兼業の推進。2017年3月の『働き方改革実行計画』によると、 「労働者の健康確保に留意しつつ、原則副業・兼業を認める方向で、副業・兼業の普及促進を図る」とされています。

なかなか一筋縄ではいかなさそうな副業・兼業の促進ですが、ある『Twitter』ユーザーが十分な給与を払っていない会社が副業禁止とすることに対して異を唱えるツイートをして話題となっていました。


「副業なんてしなくてもいい位に金払うからウチの会社の仕事に専念してくれ!」と頭を下げるのが筋であって、家と車を持ち子供二人を大卒まで育てられる程度の“最低限の給与”すら払えない企業が「副業禁止」なんて言う資格は無い。


このツイートに対しては「ほんとこれ」「一人暮らしする余裕があって貯金できる給料は欲しい」と賛同する声が集まったほか、 「副業をする方がスキルが上がる」といった意見が上がっていました。

賛否両論ある副業・兼業の促進。これが長時間働く温床になる可能性もあり、いくら政府が旗振りをしたとしても、 企業側や働く側の意識の変化や景気がさらに上向かない限りは、両手を挙げて歓迎する空気にはならないのではないでしょうか。

http://news.livedoor.com/article/detail/13746411/


221: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2017/10/16(月) 13:26:23.90 ID:CFW0qO2E0
>>1
何も燃えてないように思えるのだが?


231: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [ニダ] 2017/10/16(月) 14:26:05.12 ID:uSq+o3If0
>>4
それが根本的な勘違いなんだよなぁ。
どんな内容だろうとフルタイムの仕事してたら>>1のような「十分な給料」もらえなきゃ社会が維持されないだろ。
だから少子高齢化で崩壊してるわけで。


238: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [SG] 2017/10/16(月) 15:05:20.65 ID:l12AOHm60
>>231
給与が十分じゃないから少子高齢化だというのはおかしい

収入が少ないから結婚できない子供が作れないは言い訳
順番が違う


242: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ] 2017/10/16(月) 15:12:50.85 ID:22IlqPk/0
>>238
赤の他人と結婚するのに「底辺家庭」を作る気満々なのは
流石に厚かましいというか図々し過ぎじゃね?

真面目な人は身の丈に合った人生設計するから
家持てない時点で結婚諦めるだろ。


306: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [SG] 2017/10/17(火) 07:12:06.59 ID:c+YWBr2p0
>>242
これが少子高齢化の原因


2: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/10/16(月) 08:34:13.39 ID:s7REkpFB0
賛同でも炎上っていうのか


4: 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2017/10/16(月) 08:34:51.94 ID:AOr2WDQG0
まあ十分な給与をもらえないような人が副業なんてやったら業務中に寝るだろ


37: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [CN] 2017/10/16(月) 08:53:17.71 ID:/MlGXA/10
>>4
本業が夕方に終わるとして
19時から3時間ほど働くくらいなら余裕だろう

もしくは本業が週休2日で、
土日祝だけ副業とかでも楽勝

本業に影響は無いと思うよ


5: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2017/10/16(月) 08:35:19.62 ID:31h1octP0
ブラック企業が副業させる余裕与えるかよ


6: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/10/16(月) 08:35:48.73 ID:/NXp8Kyt0
>>5
それな


239: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [DE] 2017/10/16(月) 15:09:44.57 ID:/ujZBhuj0
>>5
副業を本業にして、他の副業すればいいんじゃね


13: 名無しさん@涙目です。(沖縄県) [US] 2017/10/16(月) 08:37:45.32 ID:F1ufsa6s0
え ブラックで副業したらリスク上がりそう… 過労死とかなったらやばいでしょ


15: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2017/10/16(月) 08:40:29.88 ID:9Lv6i+5W0
スレタイが炎上


17: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2017/10/16(月) 08:41:30.71 ID:6CSD9TqK0
副業禁止を従業員に押し付けることができるのは年収800万以上とかの規制を導入したほうがいいな


21: 名無しさん@涙目です。(庭) [CA] 2017/10/16(月) 08:45:26.71 ID:C3tJBRBx0
何で転職しないの?


22: 名無しさん@涙目です。(カナダ) [US] 2017/10/16(月) 08:46:07.92 ID:Q3nAaiu00
>>21
ほ ん こ れ


184: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ] 2017/10/16(月) 11:56:46.61 ID:cF31fUBi0
>>21
日本の場合、転職すると「給与が下がる」場合がほとんどだから。
嘘だと思うのなら、転職してみればいいよ!


192: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2017/10/16(月) 12:07:52.99 ID:Biz1Zyz10
>>184
正解


34: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2017/10/16(月) 08:50:42.21 ID:SMkRCTAT0
副業って言うとバイトとか思うんだろうけどそうじゃないんだと思うよ
今の時代収入を一本化しない方がいいでしょ


36: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ] 2017/10/16(月) 08:52:00.69 ID:8zKd7sKf0
>>34
確かに資産運用は外野からとやかく言われる筋合いないよね


38: 名無しさん@涙目です。(四国地方) [FR] 2017/10/16(月) 08:55:26.84 ID:F0LJXqB60
そもそも充分な給与をあたえようがあたえてなかろうが
副業禁止すること自体法令違反
雇用契約で定められている定時以外の行動を縛ることはどのような形だろうがダメ


110: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2017/10/16(月) 09:53:00.52 ID:YUgL0OZk0
>>38
雇用契約に副業禁止が規定されていれば、あるいは従業員規則遵守をうたっていれば不可 双方合意で一通ずつ保管なんだから
ただ、事前の合意がなければ「常識だろ?」は法的に通用しないだろうな 最低賃金みたいに合意しててもそれ以下は不可、みたいな縛りはない 利益相反行為にもつながりやすいし


42: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [JP] 2017/10/16(月) 08:57:18.29 ID:q4TwJQst0
その人が生活するに十分な給与を得ていない場合の兼業の禁止は公序良俗違反になるよ。
但し同業他社や、今の会社の品位を落とすような仕事は信義則に抵触する。


45: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [ニダ] 2017/10/16(月) 09:00:28.41 ID:AevmOzlD0
勝手に副業すればいいんだよ。ただ昇進や昇給で差別されるかもな。
副業が原因で勤務成績が著しく悪いわけではないのに、解雇されたら間違いなく裁判に勝てる。
今時のまともな会社は副業を認める方向に動いている。


62: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [EU] 2017/10/16(月) 09:11:56.45 ID:tDSjhKlG0
これは全くその通り。
副業禁止と条件付けるのなら
それなりの上乗せを提示するべきだな


63: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/10/16(月) 09:12:03.52 ID:zl/mE/js0
そもそも十分な給与を払ってるかどうか判断するのは経営者やろ
払ってなくて逃げられると思ったら上げるわけで


71: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [IT] 2017/10/16(月) 09:18:31.83 ID:HqyOPqB90
>>63
判断できねーからどこの会社も公務員みたいにランク別に給料決めてるんだが


70: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [EU] 2017/10/16(月) 09:18:28.89 ID:tDSjhKlG0
企業の側も非正規化でリスク分散してるんだから、
労働者の側も副業でリスク分散をするのは当然だろう。


75: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA] 2017/10/16(月) 09:19:21.32 ID:lnBNJMas0
そもそも副業したら確定申告は自分でしないとバレるから、本業の会社は良い気分ではないだろうな


83: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [GB] 2017/10/16(月) 09:32:17.23 ID:xn19EO1m0
>>75
納税に関しても自分でやらないからこそ意識が低いのよ。


91: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [GB] 2017/10/16(月) 09:38:12.24 ID:CJ26J5170
世の中には副業なんてのを考える余裕がある働き方をさせてくれるフルタイムの職場があるのか・・


96: 名無しさん@涙目です。(空) [ニダ] 2017/10/16(月) 09:42:24.56 ID:DK4kn8WY0
そこそこの企業で滅茶苦茶忙しく働いてても、こっそり副業してる人もいるけど


104: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US] 2017/10/16(月) 09:45:44.86 ID:uhEF/UKe0
株の売買が副業とみられるのは困る


147: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/10/16(月) 10:58:32.10 ID:FxFlfu3X0
副業でサウナで働いてる人いたけど
真似出来ないわ
週5で定時後22時までとかあんな働きかた死ぬ
借金でもあるなら別だけど、その人は単純に小遣いほしさにだったな


151: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2017/10/16(月) 11:08:32.33 ID:dQ/fmnH30
ダブルワークしようとしても
マックとか日雇い派遣みたいなブラックしかないんだよなあ


180: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2017/10/16(月) 11:49:11.69 ID:E/Vl9TdC0
どこまでが副業なんだろうな
兼業農家とか賃貸アパート経営とか創作活動とか


195: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ] 2017/10/16(月) 12:13:16.02 ID:22IlqPk/0
副業ってサラリーマンなら営業とアルバイトの組み合わせみたいな感じがするけど
営業は個人で会社作って本業の仕事を自分の会社通してマージン抜くとかやるからな。
そう言うのが禁止なんだろ


210: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2017/10/16(月) 12:49:10.70 ID:fEzvAlkd0
副業禁止する理由はあれでしょ
副業されたら本業と副業の労働時間合わせて労働基準法にかかるとかいう意味不明なルールのせいでしょ


212: 名無しさん@涙目です。(空) [FR] 2017/10/16(月) 12:52:30.38 ID:cie4+H+p0
推進派だが、ただ一つ問題なのは
例えば本業で居眠りなどで事故ったりしたときの責任を本業と副業のどっちが取るのかという問題はあるよな
副業さえしなければその分休養に充てれたはずだし


213: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US] 2017/10/16(月) 12:58:06.59 ID:FSDDs2hb0
就業規則にあるなら副業禁止は正しい
この場合給料も満足しない会社にいるおまえが悪い が論旨だな


278: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [ニダ] 2017/10/16(月) 19:17:42.37 ID:eFkowscN0
どんどん副業させれば良いのに
立場が変わると、いろいろ勉強になるだろ




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