【朗報】僕のホワイト会社、残業をさせない画期的な社則が決定するwwwwwwwwwwww

1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:39:50.226 ID:Gr+hU9mZr
定時が17時15分の会社だったんだがグダグダ22時まで残る奴らが多かった
そこで決まった社則が
・退勤時、オフィスドアの前で同部署の社員に今日の反省点と明日の目標を言う(手元にストップウォッチがある)
・退勤2人目からは前に退勤した社員の秒数×1.25秒以上の今日の反省点と明日の目標を言う
・退勤が最後の社員は今日の今日の反省点と明日の目標を言った社員全員の今日の反省点と目標をレポートにまとめなければならない

最初は馬鹿らしいと思ってたが案外良社則で好評


4: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:41:15.826 ID:Gr+hU9mZr
もちろん今日の反省点と明日の目標を言うのは残業時間になったしだけな


5: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:41:30.897 ID:TzYyXlIK0
実施した業務量で給料決める会社行きたい


7: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:41:53.768 ID:9ZD7PcmyM
業務量や効率の改善を一切しないで時間だけ切り上げさせるのは無能アンド無能過ぎて笑う


8: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:42:09.722 ID:Gr+hU9mZr
あと、これの良いところはほぼ叫ばないと部署全員に聞こえないこと
みんな恥ずかしくてこんなことしたくないんだわwww


10: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:42:46.007 ID:5SwnMoqT0
最後に帰れば誰にも言わなくていいだろ馬鹿か?


15: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:44:26.244 ID:Gr+hU9mZr
>>10
ちゃんと読んでな


11: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:43:03.333 ID:3XXnFPHwa
そんなんなったら辞めるけどな


17: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:45:21.832 ID:Gr+hU9mZr
>>11
もともと残業しなくていいのにみんな残業したがってる
本当は残業なんていらないくらいなんだよ


13: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:43:51.195 ID:wDFLLdnvH
本当に残業しなきゃならんやつが余計にきつくなってる


16: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:44:47.301 ID:iSAKf8UYa
いつも最後に残らされる奴いそう
パワハラで訴えられて負けそう


22: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:46:44.988 ID:Gr+hU9mZr
>>16
それはない
うちの会社に公正評価委員会っていう組合みたいなのがあってセクハラとか一発で処罰だからみんなビクビクしてる


18: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:45:35.910 ID:jpGeMt0wa
上司に管理させろよ
部下の残業多いと指導ね


29: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:48:07.523 ID:Gr+hU9mZr
>>18
その上司が「給料欲しかったら残業しとけwwwうちの暗黙のルールだからwww」って広めてるのが委員会にチクられてつくられたルールwww


19: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:46:00.113 ID:hgCY4ucZ0
残業した場合だけじゃなくて定時で帰る場合もこれしなきゃならんの?
糞オブザ糞やん


21: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:46:36.405 ID:JVKPxIed0
これ割と良いけどホントに残業しなきゃいけなくなったら辛いな


24: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:47:17.259 ID:NhCKeOy1M
中間管理職は死ぬ


25: 万民の神 ◆banmin.rOI 2017/10/26(木) 18:47:40.015 ID:ZIg9mbNx0 BE:396731329-2BP(2035)
ちゃんと業務量を配分した上で残業規制するなら分かる


28: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:48:01.893 ID:o1RsRgeG0
うちの会社も残業禁止になったな
した場合は部署全体の評価が下がる形式になった
辞める人が続出だぜ


30: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:48:14.676 ID:G7gIoIPEd
でもこういうスパルタ形式にでもしないかぎり
無駄残業は消えない気がする
考えた奴は有能だろ


32: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:48:25.768 ID:FV6NV1OH0
あとあれだわ
1人が退社して、30分後に2人目が退社したとしてさ、3人目がその10秒後に退社したら3人目のやつ得しかないな


36: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:50:02.065 ID:9lQN5mf50
>>32
1人目の発言が8秒未満でないと無理だろ


33: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:48:31.791 ID:LSoGEyNAa
生活残業は減るが普通に業務多可で残業してる奴にはたまったもんじゃないな
無駄な残業が増える


43: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:55:02.698 ID:Gr+hU9mZr
>>33
うちは結婚したりとかシングルファザーとかには特別手当出してるくらい待遇は良いと思う
それでも足りない社員は理事会がそいつの面談してかなりプライベートなところ突っ込んだ上で手当決定してるから生活に困ることは絶対ない、ってのがうちの組織の自慢っぽい。
実際俺もそう思ってるわwww俺は結婚してないが


81: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 19:58:58.355 ID:o/3Ubt/ya
>>43
全然答えになってねーぞ


82: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 20:48:37.573 ID:Bc0eOgWb0
たまに聞くけど結婚してたりすると待遇あるのってなんで?


83: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 20:50:16.215 ID:n+toaYGUM
>>82
一つはお祝い
一つは独り身より金が掛かるからそれを考慮して
一つは責任が増して会社を辞めにくくなるから人材投資しやすくなる


84: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 20:55:05.226 ID:Bc0eOgWb0
>>83
ありがとうございます


34: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:49:24.980 ID:1IzbnprMd
オフィスで叫ぶとか気持ち悪っ
絶対クソみたいな中小企業だわ


35: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:49:55.699 ID:x9DNFhOY0
そういう無駄な仕事を作る所がめっちゃブラックっぽい


38: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:51:03.055 ID:Gr+hU9mZr
ちゃんと読んでない人のは気してないから安心してね

俺も今日は定時だったけど前述したように「お小遣い的な残業」がしづらくなったのは痛いわ
それでも欲しいやつはマジで叫んでるwww体育会系の奴とか慣れてるんだろうなこういうこと


44: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:57:05.043 ID:1UMwJVP0M
>>38
何の改善にもなって無くてワロタ


49: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:59:47.904 ID:x9DNFhOY0
>>38
残業防げてねーじゃねーかwwww


42: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 18:54:57.592 ID:G7gIoIPEd
今日の今日の反省点は……

毎回発言秒数25%アップって結構やばくないか
人数によっちゃあっという間に数が爆発するんじゃ


52: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 19:00:46.055 ID:Gr+hU9mZr
>>42
これ言ったらガチで特定されそうだから社員少しボカしてるwww
ひとつだけ言えるのは、最大で1.25倍。全員が1.25倍はほぼない。ほぼ。


51: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 19:00:00.070 ID:ukZYSvMMa
ホワイトではない


53: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 19:00:46.793 ID:RZCxm8oRd
みんなで残業してみんなで一斉に退社すれば


55: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 19:01:42.626 ID:Gr+hU9mZr
けっこう誤字多いけどお前ら頭いいからわかるだろ?許してね!!


57: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 19:02:26.709 ID:aR/KmYybM
某企業みたいに定時になったらパソコンの電源が落ちるようにしたら良い


60: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 19:05:09.696 ID:O7OPQIqiM
これ本当なら残業する奴は誰が最後に退社するかわからない以上、全員退社する奴の発言メモっとかなきゃいけないんだろ?
何人いるのか知らんけど結構な業務になりそうでどんどん無駄な業務が嵩むと思うんだけど


75: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 19:24:32.808 ID:FhD+mGpcp
レポート提出できなかったら罰則あるのか


79: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/10/26(木) 19:39:31.858 ID:k9BuDTmX0
そのレポートにまとめるためだけの残業時間がヤバそう




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