人手不足による倒産ラッシュ過去最多 ←まともな賃金払えば人は集まるだろ

1: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/12/28(木) 13:32:55.77 ID:sz+RkUwT0● BE:618588461-PLT(36669) ポイント特典
「人手不足倒産」13年以降最多 中小・サービス業など苦境
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2017122790070348.html

 高度成長期の「いざなぎ景気」を超える長期の景気拡大が確実になる中、人手不足を理由に倒産する企業が急増している。
調査会社の帝国データバンクによると、今年の「人手不足倒産」は11月末で90件に達し昨年1年間の72件を既に上回った。統計を取り始めた2013年以降では最多。
専門家は「人手不足が日本経済に深刻な影響を与える懸念が強まっている」と警告する。


2: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [CH] 2017/12/28(木) 13:35:50.90 ID:jDRTFu4W0
1でおわってた


3: 名無しさん@涙目です。(四国地方) [US] 2017/12/28(木) 13:36:18.25 ID:zqBBf7Ii0
今まで従業員から搾取して儲けを出してたからマトモな賃金を払えない
って構図


サービス残業で儲けを出してる日本企業の多いこと


105: 名無しさん@涙目です。(茸) [MX] 2017/12/28(木) 15:05:07.41 ID:5Rmfj4VM0
>>3
これ
バブルの遺産だと思う


4: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2017/12/28(木) 13:38:09.45 ID:0qmS9k800
労働者の絶対数が不足してるから給料上げても無理
仮に雇えたとして赤字になったらどのみち倒産だけど


229: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2017/12/29(金) 07:07:46.48 ID:MSvQZgXl0
>>1
それなりの賃金出せば、人は来るのは大都市部だけ
田舎は人がいない全てのコンビニ、全てのスーパー、全てのガソリンスタンド、全ての建設会社
全ての職種や事業所で求人出してないところはない
もう絶望的に人がいない


7: 名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区) [DE] 2017/12/28(木) 13:41:54.86 ID:KqmVSw1gO
企業が儲けを出すには、労働者を安く使い潰すしかないだろ?

(´・ω・`)


8: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CN] 2017/12/28(木) 13:42:51.03 ID:NtjA+Lf30
経営者「払いたくないでござる!払ったら負けかなと思っている」


9: 名無しさん@涙目です。(禿) [PT] 2017/12/28(木) 13:43:10.81 ID:42tkm2Yp0
まともな賃金払ったら赤字で倒産するよ


167: 名無しさん@涙目です。(東京都) [DE] 2017/12/28(木) 19:35:58.05 ID:3CBsAumB0
>>9
まともな給料出して倒産するなら、ビジネスモデルに欠陥がある
短中期的に改善する予定が無いなら、早急に会社をたたむコトをオススメするよ


168: 名無しさん@涙目です。(茸) [NL] 2017/12/28(木) 19:39:34.34 ID:129BmYE50
>>167
その欠陥あるビジネスモデルに囲まれて生活してるのも、ある意味恐ろしいよな。


217: 名無しさん@涙目です。(中部地方) [BA] 2017/12/29(金) 01:40:33.43 ID:F7P3ZPmw0
>>9
そういう会社とまともな賃金払う会社が競ってるわけで
まともな賃金払えないほうが潰れないと、まともな賃金払ってるほうが潰れるよ
賃金少なくて済む分有利なんだもん


16: 名無しさん@涙目です。(京都府) [US] 2017/12/28(木) 13:49:17.43 ID:6dfxR2i50
求人あっても安いしな
しかも業務委託だとか労災すらありませんてか


136: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [US] 2017/12/28(木) 16:57:43.52 ID:W7ypCvFo0
>>16
報酬が安いし、業務委託を悪用し過ぎ


236: 名無しさん@涙目です。(熊本県) [US] 2017/12/29(金) 08:48:51.53 ID:216rHTzm0
>>136
俺も業務委託を10年以上やったがうんざりして1月で廃業する


17: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2017/12/28(木) 13:51:38.62 ID:FavdJ5MP0
中小企業の90%がほかの企業に使われる下請けなわけだから
元請けが下請けに払う賃金が改善されないと永遠に末端の労働者の賃金は改善されないよ


19: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2017/12/28(木) 13:52:44.44 ID:Ob2vWyby0
中小の土建屋って景気がいい時の方が人手不足で倒産しやすいんだっけ。


25: 名無しさん@涙目です。(静岡県) [ニダ] 2017/12/28(木) 13:56:24.31 ID:ebGMeHbU0
>>19
募集掛けても丸っきりの素人が現場に行っても無理な仕事だからな


38: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/12/28(木) 14:06:10.85 ID:dT8OQjbn0
>>19
元々がダンピング前提で賃金設定しているからな
加えて>>25のとおりで業種にもよるけどひと通りの仕事を身につけるには数年かかる
その癖、計算が出来て腕が良い人間がほしいとか大企業並の人員を希望してる身の程知らず
企業もちゃんと従業員に3バン持たせてやらないと欲する求職者なんて来ない


21: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2017/12/28(木) 13:54:32.88 ID:9JR/8riO0
人手不足は甘え


31: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [FR] 2017/12/28(木) 13:59:22.19 ID:XnV5Kvn90
>>21
求職者は沢山いるのに雇えないのは、経営者の努力不足だよな


24: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [RO] 2017/12/28(木) 13:55:50.37 ID:Eu2i6yhF0
インスタ映えする仕事に
インスタ映えする職場じゃないと
若い人は来ないよ


28: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2017/12/28(木) 13:58:09.43 ID:HvMnM4JV0
内容に見合った給料を出すと潰れる企業って
上層部が貰いすぎなだけなんだよね
金を生まない層が会社の利益を貪り労働者には冷遇
人員確保できず倒産して自分も食えなくなるとか何やってんのと


32: 名無しさん@涙目です。(岐阜県) [KR] 2017/12/28(木) 14:00:11.72 ID:lKtRN4lS0
>>28
お前らしたっぱがダラダラしてるだけで
金産まないからだよ


30: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [ニダ] 2017/12/28(木) 13:59:17.06 ID:FPshgT610
代わりはいくらでもいるんだろ代わり探せよ


33: 名無しさん@涙目です。(島根県) [ニダ] 2017/12/28(木) 14:00:42.02 ID:m6VXAHU80
経営側がお前ら自己責任だからといってこき使って調子こいてたら
雇用環境が逆回転した勢いでブーメランが戻ってきたわけか


51: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/12/28(木) 14:19:26.40 ID:rDFk64+c0
デフレ期の 嫌なら辞めろ が経営者には染み付いてるからな
本人が否定しても、心根は容易に変えられないからねぇ


52: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2017/12/28(木) 14:19:55.68 ID:tIK6h7KO0
そもそも存続することに拘り過ぎだ


54: 名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [US] 2017/12/28(木) 14:20:19.01 ID:NMWflIgX0
物価を上げ、賃金も上げる。
早急な課題やね。

難しいのは、どちらか一方が勝手に先行してしまうことや、うまいこと両方がバランス良く出来るようにせんと。
まあ今の日本にそんな事をうまく出来る奴なんておらんやろうけど。


76: 名無しさん@涙目です。(庭) [CN] 2017/12/28(木) 14:40:27.91 ID:9fZXK0IF0
まともな賃金払ったら倒産するって?
まともな賃金払えない企業に存続する価値ないから倒産してくれ
その方が健全な企業に人材が流れるからな


80: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2017/12/28(木) 14:43:09.59 ID:y22LnnG40
>>76
中小企業にとってはそうだな
倒産するにも金がかかるけど、長い目で見たら、人件費はつらいところ


83: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [ニダ] 2017/12/28(木) 14:44:59.06 ID:FPshgT610
>>80
自主廃業が一番金かからないんじゃね


99: 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2017/12/28(木) 14:58:16.56 ID:5f29a69G0
>>1
X 倒産

○ 廃業


108: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN] 2017/12/28(木) 15:09:06.38 ID:+1WaMXTi0
要は労働人口に対して経営者の数が多すぎるんだろ。
その内に適正な所に落ち着くよ。


119: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2017/12/28(木) 15:46:11.00 ID:VS+FlBLc0
社会構造の変革が進んでいるってことだよね


158: 名無しさん@涙目です。(茸) [DE] 2017/12/28(木) 18:07:30.03 ID:5KvaaYUa0
身近なとこで言えばうちの会社に来てる佐川マンもよく愚痴ってるな、何人かやめていま一人で今までの2倍の量をやらされてるけど、給料は今まで通り一人分。残業はキツイけど倍の給料くれるんなら喜んでやるって言うんだけどね


163: 名無しさん@涙目です。(家) [ニダ] 2017/12/28(木) 18:15:31.57 ID:btVuYVF50
>>158
こういうブラックって辞めない奴が助長させてるよな
自覚あんのかな


159: 名無しさん@涙目です。(奈良県) [US] 2017/12/28(木) 18:09:38.36 ID:zDdNFFKo0
金は払ってるんだから
これがまかり通ってんのが間違い
人がたくさんいた時代ならともかく二倍働いても金は同じならやがて誰もやらなくなる


185: 名無しさん@涙目です。(catv?) [TR] 2017/12/28(木) 20:38:37.71 ID:jj/lRuci0
タダで働いてくれる従業員がいっぱいいたら倒産せずに済んだのに


193: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [US] 2017/12/28(木) 22:19:15.73 ID:5ZihnDuG0
まともな待遇で雇うと儲けが出ない
社員に負担をかける体制だと人が逃げる

詰んでるな


246: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2017/12/29(金) 10:01:36.47 ID:M516nfdm0
現在主軸となっているはずの
氷河期世代をちゃんと雇わなかったツケだって
ずっと昔から予測できていたことだ

就職活動でハワイ旅行などほざいていた50代バブル世代が現場に戻って
頑張らないと主軸ポッキリ逝くほど、40代前後の人手がどの企業も不足している


89: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/12/28(木) 14:47:32.21 ID:pTdsA+Hf0
スレタイで終わらせてどうするんだよ




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コメント

  1. 1 名無しさん@お財布いっぱい 2017/12/30 07:57 id:.Vb5F1BW0
    労働者的にこれほど良かったなと思えることは少ない
  2. 2 名無しさん@お財布いっぱい 2017/12/30 10:04 id:Tx99CFGV0
    企業の数も多過ぎる。
    合弁会社設立して統合すれば良いのに、それは絶対に遣ろうとしない。
    経営者が多いのだよ。
    無能な経営者はさっさと引退してくれ。
  3. 3 名無しさん@お財布いっぱい 2017/12/30 10:49 id:.Vb5F1BW0
    豪州ニキ『土日出勤は2倍、祝日出金は3倍、残業も2倍やでぇ』

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