経済学者「企業の収益が伸びれば労働者の賃金が上昇する」←www

1: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)09:17:25 ID:13C
ほとんどの企業は労働者にびた一文でも多く支払いたくないと思ってるし一人でも多くの労働者のクビを切ろうといつも狙ってるわけじゃん?
収益の伸びと賃金上昇なんてほとんど関係ないだろ


2: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)09:18:53 ID:diV
はい(´・ω・`)。
カンケーありません(´・ω・`)。


3: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)09:24:44 ID:gzA
所得税減税しても消費は増えなかったからな
どのみち関係ないよ


4: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)10:21:22 ID:qKe
企業「儲かったし貯め込んどこ」
社員「給料上がらんね」


5: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)10:28:13 ID:P9r
>>4
今、日本社会はそこなw


6: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)10:29:35 ID:P9r
企業の内部留保に何らかの課税をかければよいかもね
反発必至だから99%無理な話ではあるが


7: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)10:34:33 ID:0yD
日本の経営陣が思っていること・・・

「どうやら日本の経営陣の報酬は欧米の経営陣の報酬に
比べて少ないらしい。もっと増やすように社内の規約を改めよう。
どこから捻出しようか?そうだ人件費を抑えよう」

冷戦が終結して共産主義の時代も終わり、労働組合の組織率も年々減少の一途だし、
会社が労働者のことを考える時代はとっくに終わったのだ

不満があるなら独立しておまえが資本家になれ


8: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)10:49:23 ID:4gW
その日本の企業ってどこだよ
大手は知らんが、中小企業なんて出したい人の方が多いぞ


9: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)11:11:37 ID:0yD
>>8
ほぅ


10: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)11:12:19 ID:Pqh
お金は老害と企業が貯め込んでるンゴねぇ


11: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)11:16:11 ID:yI7
>ほとんどの企業は労働者にびた一文でも多く支払いたくないと思ってるし

アホか
法人税払うくらいなら給料に還元するわ


12: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)11:17:41 ID:jyk
>>11
あんた分かってないな
内部留保が現金だと思ったら大間違いよ


13: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)11:18:38 ID:13C
>>11
ひとたび給料を上げてしまったらそれを再び下げるのは至難の業


15: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)12:05:17 ID:yI7
>>13
継続的な儲けちゃうからやろ
そーゆーのはボーナスとして配る


14: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)11:25:11 ID:Jpj
今は労働者の待遇を低くすることで浮いた経費を利益にするビジネスモデルが主流

利益が出れば従業員にも還元するっていう前提がなければ成り立たないけど、それが存在することは経済学者も信じてないでしょ


16: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)12:05:26 ID:ihp
日本の会社事情に詳しい奴多すぎない?


17: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)12:13:04 ID:0yD
>>16
いや、このスレ素人が多いよ
たぶんニートなんだろ


18: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)12:14:33 ID:4gW
分かりやすく言えば、
(自分が)経営者だったら従業員になんて1円も払いたくない
ってヤツが書いてるだけ


19: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)12:20:59 ID:jJ0
御用経済学者って理論を現実と照らし合わせないよな


20: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)12:32:41 ID:hT7
よくよく考えると、今の日本の労働者人口の半数以上はバブル崩壊時に
既に社会人になってたんだよな。経営者なんて、十中八九バブル経験者でしょ
いまがバブルと言えるのかはわからんけど、いずれまた来るであろう経済恐慌に備えて
自分の手元に蓄え続けるのは、経営者としてはごく自然だと思う


21: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)13:36:08 ID:p6W
そりゃ長年のデフレが続いて来たからな
だから安倍政権になってからインフレターゲティングで
2%のインフレを起こそうとしたわけで。


22: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)13:41:38 ID:iCW
配当とか自社株買いに回せばいいよねw


23: 名無しさん@おーぷん 2018/01/11(木)13:43:39 ID:RAV
経済学者って中小企業に勤めた事が無いんやで

そもそもまともに企業で仕事したかどうかも怪しいし




ブログランキング・にほんブログ村へ 人気ブログランキング
    このエントリーをはてなブックマークに追加
人気記事PICK UP

コメント

  1. 1 名無しさん@お財布いっぱい 2018/01/16 12:40 id:uCZcsZb40
    労働の価値を上げる努力をして収益アップなら給与にも反映されるべきだが
    いつも通りの働きで給料が上がるってのもおかしい
  2. 2 名無しさん@お財布いっぱい 2018/01/16 18:52 id:AaXcwC4.0
    権利ばかり主張して行動が伴っとらん人間もおるからね。
    結果出した人間にはちゃんと出してやらんといかんわ。論功行賞は大事やで
  3. 3 名無しさん@お財布いっぱい 2018/01/18 01:15 id:i9NB8VKK0
    会社としては従業員にまわさないで
    設備投資にまわしてるんだよ!

    あまり儲かりませんでした!利益出ませんでした。
    って言えるしね。。

    設備に数億円使ってなぜ俺達のボーナスは下がるんだと思う今日この頃。
  4. 4 名無しさん@お財布いっぱい 2018/02/05 10:05 id:5tWnItsR0
    労働の価値を上げる努力www
    だいたい労働の価値なんてものはみなしにすぎないんだよ

コメントする

コメントフォーム
評価する
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット