日本人はなぜ転職で「年収アップ」を求めないのか?

1: ノチラ ★ 2018/02/18(日) 00:44:31.92 ID:CAP_USER
「日本では転職しても賃金が上がらない」という話をよく聞きますが、一概にそうとはいえない実態については、「『転職すると年収が下がる』は本当か? データで検証」(記事下の【関連記事】参照)でお伝えしたとおりです。しかし、そもそも日本の求職者は、転職時に収入アップを目指しているのでしょうか。
当然ですが、収入アップを求めなければ上がりません。実は、日本では転職時に重視する項目の上位に「高い賃金」が入ってこないのです。では、日本の従業員は転職先企業に何を求めているのでしょう。諸外国との比較で浮かび上がる、日本の転職事情の特徴とは――。

転職時に「高い賃金」を重要視しない日本
 リクルートワークス研究所とボストンコンサルティンググループは、2015年から毎年、共同で「求職トレンド調査」を実施しています。これは、世界13カ国(G7、BRICS、オーストラリア)の求職行動を比較したものです。17年12月に発表した最新の結果では、日本の求職者が、他の国に比べて、転職時に賃金を重視しないことが浮き彫りになっています。

 「転職前よりも給与水準が上がる転職先だけを検討した」人の割合は、日本は26%。また、日本の転職者のうち4人に3人は、転職後、給与水準が転職前と同水準もしくは下がる転職先も検討しています。

 では、諸外国はどうでしょう。13カ国平均で、給与水準が上がる転職先だけを検討している人の割合は53%と、日本の2倍以上なのです。ちなみに、インドは81%、中国は63%と、過半数の人が「転職前よりも給与水準が上がる転職先だけを検討」しているのです(表1参照)。

 実は、前職の退職理由を単一回答で聞くと、日本も含めて、その1位は「報酬に対する不満」です。
ただし、その割合は13カ国平均の22%に対して、日本は17%にとどまり、「職場の人間関係への不満があった」の16%と同じ位の割合です。「不満はなかったが辞めざるを得なかった」(15%)を挙げた人の割合が他国よりも高いのも特徴です。

以下ソース
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180217-00010001-nikkeisty-bus_all


2: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 00:46:05.20 ID:p0WNDARI
根性無しなんだろ
高い給料要求して面倒な仕事やらされてもやだし


3: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 00:47:30.91 ID:BInwG7pc
プログラマとか資格業は良い待遇求めて渡り歩くんじゃないの


16: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 01:09:24.44 ID:VyyRmrpW
>>3
日本のプログラマの場合は「賃金そのままでもいいから人間的な環境で」って離職が多い
労働基準法が機能している国ならこんな理由で離職する人は少ないと思うけどw


4: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 00:47:38.63 ID:gvzYA4hy
終身雇用、新卒一括採用、正社員制度のせいで本当に市場価値で勝負できるスキルじゃないと無理なのを理解しているから。


6: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 00:50:52.50 ID:drcWdL4a
転職する理由の第一位が同僚とのトラブルだからなw


10: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 00:56:29.43 ID:gvzYA4hy
>>6
日本的雇用制度では本来長く居座ろうとするインセンティブが働くのに、
転職して現在のコミュニティから抜け出すのはほぼ人間関係トラブルだろうね。
挑戦したいとか賃金上げたいとかいうのは、日本的雇用制度が逆に作用して実現不可なことは当人等も理解しているからだろう。


8: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 00:53:19.72 ID:cMWCMjfF
DODAとかで非管理職の自分と似たような職種の求人眺めてても日系の会社は驚くほど給料安いね。
金融機関は何とかトントンぐらいで、日経のメーカーとかに行くとなると年収ダウンを受容せざるを得なくなる。
こんなんじゃ怖くて転職なんてできんわ。


9: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 00:55:40.09 ID:cMWCMjfF
まーでも今の新卒一括採用と年功序列は少なくとも崩れてないわけだから
結局転職しづらい環境のままだよな。
定年まで働ける保証はもうないけど、それでも会社にしがみつくしかない。そんなんだからモチベーションだって上がるわけがない。成果上げたってそんな年収は増えるわけでもないしな。


11: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 00:59:41.98 ID:9hiaw1bs
金が全ての世の中
金を貸す銀行の与信判断に勤務先、勤続年数
がある
住宅ローン組むにも、教育ローン組むにも
政策金融公庫ですらそうだから
そりゃ日本で別れて暮らすなら転職はブラックからホワイトとか、年収が倍増するとかじゃないとありえんよ
同レベルで転職はリスクしかない


12: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 01:00:53.12 ID:Oeofpqz4
俺はここにいる人間ではない、とか言いながら能力もスキルも資格もない
どこに行ってもダメな奴が多い、夢見るだけ、要するにバカ


13: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 01:04:27.51 ID:I7h6tApy
俺は飽きたら次の仕事に変える。
年収は上がったり下がったり。
でもモチベーションは下がらない。


15: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 01:07:42.39 ID:cMWCMjfF
俺は最初の転職は仕事の内容も大幅に変わったし、年収も増えたからやって良かったと思ったけど
20代後半だったからなのかな。
30代の年収上がってきた頃に転職するのはリスク高い。転職は2回まではできると言われたことがあるけど、ほんとその通りかもしれんけど。


17: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 01:11:45.68 ID:hkXWCzkg
そもそも中途採用すらまともにしていない企業がほとんど


28: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 01:24:32.17 ID:uiaGCHDl
賃金の高さを売りに求人かけてる会社の
胡散臭さがハンパないからだよ
そこまで一人でやらされるくらいなら独立するわって
くらい投げっぱなしの会社が後を絶たない


33: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 01:30:43.77 ID:bH7TWi+t
転職ってのは一般的にキャリアダウンなんだよ。
それを賢い人はみんな知っている。
新卒で入った会社を辞めるのは、給料の高さとは別の生きがいを求めていく行為。
それだけのこと


45: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 01:38:35.91 ID:PXkUBfeQ
>>33
こういう洗脳には注意


47: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 01:41:21.24 ID:WFF4qylH
転職サイト使って転職して給料UPとか、望みが高すぎるな
転職サイトが使い物にならないから、こういう記事になるんだろうが


51: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 01:44:33.47 ID:gMwvhtd1
非正規に落ちるのが怖いからストや賃上げ交渉出来ない ってプライムニュースで見た気がする


68: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 01:58:26.71 ID:hgYO1O1a
>>1
そりゃー転職の本音が、前の職場を辞める事だからさ。
年収ダウンでもOK。つかいきれない金は不用だし。


75: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 02:03:43.45 ID:QzX+vfFy
>>68
こうした記事はどうもお金への価値観が下がる事に
警戒してるように感じてしまう。
どんなに稼いでも健康的な生活ができなければ無意味。
それは、精神的な事にも言える事で大部分の人は無駄
な事をしているんじゃないかな。


81: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 02:07:18.89 ID:WFF4qylH
>>75
世の中、カネの量=偉いってのがいるからね
もちろん、そいつらに合わせる必要もない


71: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 02:00:11.00 ID:aZFXnJfm
日本って転職すればするほど
選択肢が狭くなって、しかも働いてる人たちの質(柄が。。モラルが。。)
が低下していく感じ。。。


113: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 05:36:13.96 ID:M9NJLBWj
あなたたちの群れに忠誠心のある俺をどうか加えてくださいって意識で就職活動するからなあ


114: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 05:39:13.50 ID:Bwz7lcN1
技術系は日本でも普通に、転職で給与が上がる場合が多い。

技術や資格が、足りている組織で居ても仕方がない。
足りなくて欲しがっているところに行けば、給与が上がるのは当たり前。


120: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 07:22:42.57 ID:aWVVA5xO
>>114
日本の企業はパワハラが酷いからな、一流企業に転職したら
中途入社は1年間C査定だって。


126: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 07:54:39.41 ID:iNE9zmHU
人間関係を理由に転職しても、その先でまたトラブルがあるかもしらん。だったら
給与を条件に転職した方が確実である。つまり日本人は馬…


128: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 07:56:51.86 ID:SxgsXHQo
本音はともかく建前では金の事を言わないのが日本人と言うか日本人の社会風習だろうに


138: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 08:48:57.68 ID:EsTeA8dS
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ


139: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 08:50:21.85 ID:iNE9zmHU
>>138
楽だから。二十歳そこそこで仮想通貨取引所を旗揚げするぐらいじゃないと最近は難しいんじゃないの。


140: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 08:52:03.80 ID:RE7/hLrj
己を知り敵を知れば百戦(人生)危うからず、
身の程を知り無茶をせずできることをする。
殊に雇われの身ならなおさら。

プライベートや企業の場合はこの限りではない。


141: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 08:53:54.46 ID:RE7/hLrj
>>140
企業×
起業○


143: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 08:58:41.87 ID:iNE9zmHU
転職も起業もリスクだな。リスクはできるだけ避けるべき。リスクを取ると結婚もできない。


153: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 09:34:57.87 ID:nntqHP2B
ある程度は我慢するが給与下がっても転職する派
いつまでも会社にへばり付く奴が多すぎる、辞めると言えない奴もいるらしい!
長く居ると足元みられてストレス溜まるわ。


159: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 10:03:43.04 ID:frgFO37f
転職したら100万円くらい上がったよ。
今は売り手市場だから、まともな内定であれば給料も上がる。


165: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 11:04:18.01 ID:oUt0d/Y8
転職すると退職金とか定年後の収入が目減りするんだよなあ
欧米みたいに高い給料を日常的に金融で回してる連中と日本は土壌が違う


167: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 11:15:18.90 ID:FbVKNyyI
年収より労働環境が最重要だわ


168: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 11:23:21.74 ID:R9gYoISn
>>167
同意。
残業だらけ重責任の役職付きで年収600万より
定時帰りのヒラで350万の方が良い。


172: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 11:40:50.60 ID:hzwTSzKX
>>168
実際それが本音のはずなのに
「昔の方が労働環境がよかった」とかアホなこと言ってるヤツに突っ込むと
「でも給料がよかったからいい」とか言い出す
議論で嘘をつくヤツほんとムカツクわ


204: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 14:59:55.83 ID:dZCX0b02
転職してみりゃわかるけど、同じ職業だと横並びだよ。
契約も曖昧だしな。


205: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 15:01:02.84 ID:fhge6LAz
>>204
だよね、ちらっと総務の人に聞いたが、同業他社間で総務業務の人って横のつながりがあるらしい
別に、業務内容とかは当然情報やりとりしないんだが待遇面とかで互いに連絡とって
どんなもんがいいかは参考にしてるってさ


175: 名刺は切らしておりまして 2018/02/18(日) 11:57:00.86 ID:0fh4Omzo
転職時にお金のための転職と言ってはいけない謎




ブログランキング・にほんブログ村へ 人気ブログランキング
    このエントリーをはてなブックマークに追加
人気記事PICK UP

コメント

コメントする

コメントフォーム
評価する
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット