【悲報】ワイの勤め先、有給チャンスすらない

1: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:35:22.14 ID:L35Su3BW0
せめてチャンスくれや


3: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:36:19.72 ID:zOJKYtisa
意味不明
権利あるんなら行使すればええだけやんけ


6: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:37:53.54 ID:L35Su3BW0
>>3
気軽に行使できるなら苦労しないんだよなあ


7: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:38:18.10 ID:zOJKYtisa
>>6
気軽じゃなくていいからグダグダ言わずに行使しろよヘタレ


4: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:36:28.31 ID:L35Su3BW0
買取でもええで


5: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:37:22.74 ID:+6D5MRLZ0
有給は病気なったときのためにあるんやで


8: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:38:28.67 ID:L35Su3BW0
>>5
それでも余るやん


13: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:39:45.59 ID:+6D5MRLZ0
>>8
余るのが当たり前や


33: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:44:59.03 ID:SZSST1/+a
>>5
その考えが既にブラックに染まってる


10: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:39:13.18 ID:q1VFN6+H0
うちの会社は上司がポンポン有給使ってくれるから気遣わんでええから楽や


12: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:39:39.39 ID:zOJKYtisa
>>10
これが本来あるべき健全な姿


14: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:39:55.16 ID:c5qYScZjd
ワイの会社有給消化率100%越え高みの見物


128: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 08:11:02.42 ID:UuDqrDC60
>>14
すべったな


157: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 08:19:03.16 ID:c5qYScZjd
>>128
ガチなんだよなぁ


16: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:40:12.85 ID:JxGWANr/0
有給という制度自体がないわ


46: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:49:54.47 ID:gEd70GDGM
>>16
えぇ


50: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:51:06.67 ID:JxGWANr/0
>>46
社員は全員フリーランス扱いなんや
給料も会社に請求書出さなもらえん
フリーランスやから当然
福利厚生、残業代とかなんもないで


57: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:52:48.26 ID:mQ9DDtdn0
>>50
逆に自由に休めないなら実質的な労使関係にあるから労働局に駆け込めるで


17: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:40:33.78 ID:bpDyg5zTa
ワイは月一回は必ず有給使ってる
使う権利を放棄して無駄にするの馬鹿やで


21: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:41:42.89 ID:L35Su3BW0
消化率7割越えとかほんまうらやましいわ
ワイのとこ10%もないで


24: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:42:27.75 ID:L35Su3BW0
はやく有給消化義務化してほしい


25: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:42:50.08 ID:zOJKYtisa
同調圧力に簡単に屈するアホで占められてる職場は
結局ほぼ全員が損する(爆発寸前の不満を抱えながら)


38: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:46:23.91 ID:IIS6px9K0
来年4月から年間で最低5日は有給取らないといけなくなる法律できるぞ


42: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:47:32.08 ID:L35Su3BW0
>>38
こマ?
でもなんで5日なんや10日にしろよ


299: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 08:43:13.84 ID:DLqWpC3Q0
>>42
ほんまこれ
5日なら普通に取れるわ


44: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:48:31.48 ID:wucu8TZYa
>>38
どうせあの手この手でブラック企業は潰してくるぞ


45: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:49:43.72 ID:L35Su3BW0
>>44
あり得るわ
しかもウチは不定休やし普段休みのとこ有給にされそうやわ


264: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 08:37:34.39 ID:4yRDte6G0
>>45
知人は週休一日で働いてるわ
起業したメンバーの一人だから仕事優先の生活とはいえ忙しそう
経営者に休みなんてほとんど無いのかもな


273: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 08:38:42.04 ID:lF4jWlW/0
>>264
経営者が文句言うのは違うわな


54: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:52:27.64 ID:gXBB/yEW0
うちの会社はある程度使わないとダメな感じ。いつも1月とかのクソ寒い時期にまとめて消化してる


61: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:54:00.82 ID:aHjid8Lu0
やっぱり上司が月1で有給消化してるところが神


399: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 09:09:46.79 ID:McnjK2H30
>>61
ほんこれ
うちのクソ上司全く使わないからほんま死んで欲しい
帰っても家庭に居場所ないからって無駄に帰るの遅いし朝も早い
ほんまクソ上司


68: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:54:54.19 ID:3/5wT41id
有給チャンスのクイズってどんな内容やったんや?
クイズ好きやから気になる


71: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:56:09.34 ID:shReZIIW0
>>68
確か売上の良い自販機の設置地域ベスト5当てろとかそんなんだったような


83: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 07:58:41.30 ID:e4ZVKphN0
地方の中小の中を付けるのもおこがましいレベルの企業やけどお前ら見てるとワイのとこ超絶ホワイトなんかと思うわ
給料は少ないけどな


95: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 08:01:20.68 ID:zOJKYtisa
給料少なくて取れて当然の休みが取れれば何も不満ないわ
リフレッシュ休暇とか社員の事を考えてくれる休暇があればさらに良い


97: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 08:02:05.27 ID:shReZIIW0
>>95
ワイの会社有給は取れないのにリフレッシュ休暇はあって草生える


117: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 08:08:24.29 ID:IIS6px9K0
外国人とか一緒に働いてるけどそいつらはガンガン有給使っとるわ
日本人は悪い意味で周り気にし過ぎやねんな


121: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 08:09:21.20 ID:zOJKYtisa
>>117
全くその通り


136: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 08:12:53.20 ID:zOJKYtisa
日本やと「引継ぎ済ませてから退社日までに行使する休暇」
扱いなのが完全に一般化してもうてる感はある


141: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 08:14:22.19 ID:Jte1ePHp0
大企業:福利厚生や有給消化率が優れてて年間休日多くて基本給も高い。残業60時間以上は50%割増

中小企業:福利厚生ゴミ冠婚葬祭や急病ぐらいしか有給消化させてもらえない年間休日は大企業(元請け)未満、基本給安い。残業60時間超えても25%割増

学生の大手病とかいうけどこんなんできるだけ大手目指せとしか言えんわ


165: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 08:21:28.72 ID:oQT8DDEg0
>>141
大企業でもピンキリやで
中小だって良いとこはたくさんあるし
中小はとにかく数が多くて情報も少ないから良いとこ探すのが難しいだけで


171: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 08:22:48.44 ID:zOJKYtisa
>>165
正しい


163: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 08:20:51.43 ID:ijkHRK21M
有休なくなったから欠勤扱いになったことあるわ


173: 風吹けば名無し 2018/08/25(土) 08:23:01.67 ID:KUYHph980
>>163
それは当たり前定期




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