- 1: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:30:47 ID:hA5手取り17ワイ、家賃補助有
手取り21トッモ、なし!
- 4: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:34:45 ID:HFb実際家賃補助最高よな
- 5: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:35:29 ID:qwb実質イッチのが手元に残るんやな
- 8: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:37:11 ID:bZo手当なくても基本給多い方がよくないか?
- 13: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:43:32 ID:f53手取り21万てことは25、26万ぐらいかトッモ
- 14: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:44:03 ID:hA58万の部屋に2万で住める喜び!w
- 15: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:44:38 ID:f53家賃補助って2万くらいだよな
- 17: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:45:30 ID:HFb>>15
大手やと都内なら15万前後の部屋じゃないと住ませてくれへんし
家賃補助9割出るで
- 31: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:51:50 ID:iRT>>17
9割補助してくれるとかすごいな羨ましい
- 16: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:44:56 ID:xWgワイ手取り24!2LKに只で住める喜び!
- 18: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:45:51 ID:hA56万会社負担!2万天引き!w
うれぴー!!!
- 19: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:46:07 ID:wfD家賃補助は基本給上げたくないから誤魔化してるだけやからな
ボーナスの計算からは除かれるが社会保険料の計算のときは含めて考える
- 24: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:47:20 ID:HFb>>19
補助として現金支給の場合はそうやけど
会社側が賃貸借りて負担して、一切明細に出ないパターンもあるで
- 28: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:50:12 ID:wfD>>24
その場合は会社の福利厚生費になっとるんやから当たり前やろ
給与としての住宅補助とは別物やで
- 38: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:56:59 ID:hA5>>24
うちこれメンス
- 21: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:46:47 ID:gWhイッチ(23)「手取り17!家賃補助最高!」
トッモ(23)「手取り21!家賃高ぇ!」
イッチ(43)「手取り27!家賃補助なくなったわ!」
トッモ(43)「手取り51!一戸建てのローンしんどいわ!」
- 22: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:46:58 ID:vyCまあボーナスの時は基本給低いのはネックだよな
ワイはボーナス無いけど
- 23: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:47:18 ID:onxボーナスの場合は基本給ベースやからトッモの方が有利やろね
- 25: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:47:49 ID:hA5家賃補助は独身バージョンと既婚バージョンがあるからなくならない!w
- 26: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:48:18 ID:gWh>>25
会社はいつでも見限ってくるぞ?
- 27: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:49:37 ID:hA5財形貯蓄、月1.5万!w
天引き辛いぃ!w
- 29: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:51:06 ID:lk0イッチの器の小さいってことだけ伝わった
- 30: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:51:32 ID:hA5ww
- 35: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:55:12 ID:zwMぶっちゃけ基本給よりどんだけ福利厚生が充実してるかが全てやで
基本給なんてどこも大差ないし
- 36: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:55:57 ID:hA5福利厚生が大事って教えてくれたJ-boysに感謝感謝
- 37: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:56:29 ID:wfD>>36
住宅手当ては福利厚生とちゃう
- 39: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:57:01 ID:zwM>>37
いや、福利厚生やろ
- 42: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:58:24 ID:wfD>>39
税法的にみてただの給与や
- 44: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:58:56 ID:hA5>>42
会社が賃貸契約して払ってるのに?
- 45: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:58:58 ID:zwM>>42
法律的に見たらそうかもしれんが
一般的に福利厚生っていったら法定外福利厚生のことを指すやろ
- 46: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:59:35 ID:wo5>>45
せやで
- 41: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:57:46 ID:95qワイ手取り15万、保証など一切なし
- 43: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)17:58:26 ID:hA5給料をとるか、休日をとるか、福利厚生をとるかだってさ
3つとも狙いに行くと失敗するらしーよ
- 51: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)18:02:37 ID:BOc健康保険も福利厚生の一種やけど
法定外なわけないんだよなあ・・・
- 56: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)18:04:51 ID:hA5福利厚生かそうじゃないかなんて正直どうでもよくないっすかw
- 57: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)18:05:13 ID:BOc>>56
せやな
結局貰えればどうでもええしな
- 58: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)18:05:51 ID:HFb>>56
まあせやけどね額面に影響して税金が大きくなる手当よりは
福利厚生の住宅補助のほうがリーマンとしては嬉しいし有難い
- 60: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)18:07:12 ID:wo5基本給が低くて福利厚生が大きい方が税金的にはありがたいんよね
公務員とかはまさにそれ
基本給低くて「俺ら給料低い」とか言ってるバカ公務員おるけど
あいつらだいぶ得してるからな
- 63: 名無しさん@おーぷん 2018/09/15(土)18:33:47 ID:qwbまぁ引かれてるからなんも感じないわね
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