- 1: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:31:17 ID:tO2なんかみんなが冷たくなったンゴ・・・
ワイそんなに悪いことしたか?周りの人と話やすくてええやんけ
- 2: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:33:37 ID:kg9それで能率がどうなるか過去のデータ調べた上で言った?
思いつきだけで提案した?
- 3: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:35:35 ID:tO2>>2
データとかはない
口数が少ない部署だから、話やすいように上司に提案した
- 4: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:35:49 ID:1Ne仕切り無くしたのに仕切りを作られる男
- 62: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:11:17 ID:Nj5>>4
草
- 6: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:36:43 ID:MmY視線恐怖症のワイ、絶対に許さない
- 9: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:37:54 ID:tO2オフィスの仕切りってかデスク周りね
>>6
いや仕事中はさすがにジロジロ見ないやろ
- 12: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:39:04 ID:MmY>>9
そういうことやないんやで
言っても恐怖症の人しか分からんと思うしええわ
- 13: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:39:52 ID:QpV口数が多いと効率が上がる部門なの?
- 14: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:40:15 ID:yvo実際に会話は増えたの?それで仕事捗ったの?
- 20: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:43:55 ID:tO2>>12
そうなんか、病気ならなんともいえんわすまんな
>>13
メッセとか送るより口頭のほうが仕事早くならない?
>>14
意外にもぜんぜん会話が増えないのよ
オープンな雰囲気なのに不思議や
- 23: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:45:13 ID:TTV>>9
視線恐怖の人にとって実際見られてるかどうかは関係ないねんで
見られてるかもしれないという不安感だけでパニックになったりする
- 26: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:46:33 ID:yvo>>20
意外も何も元からコミュニケーション好きな同僚が少なかったってことでしょ
コミュニケーション不可欠な現場なら仕切りがあっても声かけとか部内メールいっぱいあるだろうし仕切りなくしたら相互監視みたいな気分で仕事に集中できないんちゃう
- 30: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:52:47 ID:tO2>>23
せなんか知らんかったわ
病気なら仕方ないで、説明した上で別の席用意させるわ
>>26
好きとか嫌いじゃなくて仕事するうえでコミュニケーションは必須でしょ
実際オープンだとサボりにくいから相互監視も必要だと思うで
- 16: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:40:42 ID:LPRその成果も提出しろよ
じゃなきゃただの思い付きや
- 21: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:44:18 ID:LPR職場では黙々としていたいわ
- 32: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:55:49 ID:tO2ちなみに聞いた意見だと
・昼休みに机につっぷして仮眠しづらくなった
・ご飯が食べづらい(見られたくない)などや
ワイの会社休憩ルームも飯食う場所もあるからそこでもええやん
- 34: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:56:43 ID:Nrm仕切り外したくらいで仲良くなるわけないやんかイッチあほやなぁ
社長も役員もみんな同じ大きいテーブルで仕事するようにしたらええんや!
そした一体感も高まってみんなワイワイやで^^
たまに仕事帰りに誰かの家で飲み会もしよう!
- 35: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:58:09 ID:c1T>>34
それだと足りないから毎週土曜はバーベキューとかボウリング大会設けよう
あと3か月に一回は社員旅行とかあると親睦はより一層と深まるはずや!
- 40: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:00:19 ID:RVZイッチの会社の雰囲気って最近会ってないいとこレベルの距離感みたいやななんか
- 45: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:02:29 ID:JN0隣の人のPC画面も見えないオフィスなんてサボりが横行するやろ
この前も公務員がアダルトサイト400時間とか見ててクビになったろ
- 46: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:02:31 ID:QT8なんというか理想論なのよねオープンオフィスでうまく行く場合ってのは
現実には人間関係に問題抱えてたり
仕事中と言えどもあまり人に見られたくない部分とかもある
そんな連中の最後のセーフティーを外したんだからそりゃ
- 51: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:06:02 ID:tO2>>40
仕事の話はするけど、互いのプライベート知らないしお互い興味ない
感じやな、飲み会開いても参加者少ない
仲良くなれるきっかけがほしかったんや
>>45
あんなことする奴そうそうおらんやろう
うちの部署そんな余裕ないで
>>46
分からないでもないが、1人になりたいなら
気分転換に人いないとこいくのもアリちゃうか
- 52: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:07:15 ID:RVZ>>51
それまさに最近会ってないいとこぐらいの距離感やん
- 53: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:07:30 ID:RVZ一番気まずいタイプやなそれ
- 55: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:09:04 ID:tO2>>52
>>53
まあ否定はできないわ・・・
だからこそスキンシップ取りやすいように仕切り外したんやで
上司も人間関係希薄なの知ってるからワイの案には
ノリノリやったで
- 64: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:11:22 ID:5jA>>55
あー
これは余計なことしやがって…と上にごまする調子ええ奴が…みたいな嫉妬入るわ
- 65: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:12:29 ID:RVZ>>55
それはいとこと距離感があり気まずい2人に、
親がどうのこうの言うぐらい「やめてくれ!」ってパターンや
- 59: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:10:56 ID:QT8仕切り取り払ってうまく行く場合ってつまり
ホントはお話ししたかったけど壁が邪魔で出来なかったんですぅ~
って場合やろ?
いや~ないっすわ
- 70: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:15:13 ID:tO2>>59
仕切りがあるから話しづらい→話さない
仕切りがないから話やすい→話す→ある程度会話があるから
まわりも話やすいと思ったんやわ
実際静かな空気だと話しずらいわ
>>64
>>65
仕事は結果が全てでしょ?結果出すにはコミュ必須でしょ?
親戚とは違うと思うわ
- 60: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:10:56 ID:1g0職場にプライベートな空間なんて期待してへんけど仕切りはほしいな
なんとなく落ち着かんし
- 61: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:11:00 ID:sZ3全く人目を気にせん人には何も問題ないんやろな
果たしてそんな人がどれだけいるのか
- 80: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:18:42 ID:RVZ仕事だから尚更馴れ合う必要ないなんて思う人多いんだよなぁ
- 71: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:15:24 ID:Nrmこのイッチ、ひょっとして実は社長ちゃうか
- 81: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:19:30 ID:TlFイッチが社長であれ、ヒラであれ、効率を悪くしたことに変わりはないよな。
- 84: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:20:58 ID:tO2すまんレスおおくて全レスできないわ
せっかく書いてくれてるのにすまんな
こんなに反対意見多いとは思わなかったわ
仕事って絶対コミュニケーションが必要だから
そのためにできることをして改善したかったんやワイは
- 85: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:21:24 ID:sZ3一方超合理主義のキーエンスは
・仕事の後も馴れ合いになるからと飲みに行ったりするのも禁止
・キーエンスでは仕事中は私語禁止
- 94: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:24:28 ID:kg9パーソナルスペースなくしたら人の集中力どうなるかわからんのか
- 97: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:27:10 ID:tO2周りの意見も聞かずに実行したのは悪いと思っている
ちゃんとアンケートとった上でするべきやったわ
- 101: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:28:43 ID:wRW>>97
自分が一番コミュニケーション不足だったってことがわかったな
- 91: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:22:16 ID:uVjコミュニケーションが必要なのは分かる
仕切りの有無が根本の原因やないってことやな
- 108: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:34:28 ID:BS5仕切りをいいことに
サボリや勝手な仕事が横行してるんならまだしも
イッチは急ぎすぎたわね
- 110: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:35:50 ID:CVi仕切りの有無は業種やその職場ごとに何がええかわからんけど
少なくとも今すでにある仕切りを外すなら目的をはっきりさせるべきやろうな
なんとなく会話が増えそうだけでは業務上何につながるのかわからんやろ
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コメント
猫みたいに自分の周りを壁で囲んで1人静かに過ごしたかった同僚達
仕切りはそのままに、小さい共用スペース的なテーブルとか
場所を増やしてみた場合、そこに居付く奴らが固定化して派閥化した
という例もあるんだよな。
正解は無い
むしろ理想はスタッフ全員に個室用意するくらいプライバシー尊重型や
だいたい仕事にコミュニケーションが必須?それ勘違いなんちゃうか?むしろ不要やろ
こいつの案がうまく転がったとしても、真面目に自分の仕事をこなす人間からは必ず不満が出るわ、下らないおしゃべりやら無遠慮でマナーの欠片もない咳、くしゃみが飛んできて集中出来なくなったとな
まずは黙って自分の仕事をしっかりこなすのが仕事人やで
部下を信頼出来ない業種環境が原因
実際は心理ストレス上がるから
Hidden costsが上がり
結果的に能率低下&離職率アップで損失上がる
見えないコスト無して楽して管理しようとする
都合のいい対策
何十年前から結論出てる
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