【悲報】 求人を出しても人が来ない

1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 15:58:15.036 ID:WG1qydz30
ハロワもダメ、高校新卒もダメそう… 
なんでや


134: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:35:36.347 ID:MsacQQ240
>>1
自分の会社名で検索したことある?
どんな評判なのかとか気にしてる?

「会社名 求人」とかでもいいけど

ボロクソ書かれてたら誰も受けに行かないよ


155: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:47:29.331 ID:WG1qydz30
>>134
検索に評判はひっかからない
せいぜい電話番号と住所くらいしか出てこないレベル
ま、零細だしな


2: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 15:58:28.320 ID:4DAf115S0
業種は?


5: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 15:59:22.224 ID:WG1qydz30
>>2
卸売業


213: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 17:27:51.439 ID:ys1uedDjK
>>5 卸売業キター。ブラック業界キター(^O^)v
大昔、食品卸でえらい目に有ったな。休みも半年位無く毎日早勤残業6時間位全てサービスだったり。そんな事もまかり通った時代だったわ


その会社もハロワのブラックリストに入ってて求人載せて貰えんって言ってたわ


215: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 17:29:12.833 ID:WG1qydz30
>>213
食品卸、特に仲卸とかはドがつくブラック多いですね。
花卉より農産、農産より水産がブラック度高いです
ナマモノ扱うとどうしても賞味期限に振り回されるんですよねえ

うちは食い物じゃないのでそこだけはありがたいですね


4: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 15:59:12.707 ID:55B3TEuH0
待遇が悪かったらそらこんやろ


10: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:00:27.291 ID:WG1qydz30
>>4
高卒以上で最低給与月給16万~
各種資格で上乗せ、借り上げ社宅制度あり、ボーナスあり、残業は月平均0時間(昨年実績)


15: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:01:43.738 ID:a91cMauQM
>>10
最低あと4万基本給を上乗せだな


18: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:02:27.346 ID:WG1qydz30
>>15
20万か…

人あたりがいいならそのくらい余裕で出すんだけどなあ
人間性最悪だと10万すら惜しい


33: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:06:36.019 ID:NGYTdJfcM
>>18
本当に20出す気があるならその値段で出して気に入らんのは落とせばいいだろ


44: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:09:00.192 ID:cExgyWJe0
>>10
条件だけならすげーいいじゃん


67: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:16:52.911 ID:WG1qydz30
>>44
零細なのがネックらしい
社員数1人だしな


112: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:28:48.598 ID:cExgyWJe0
>>67
学校に訴えるんじゃない
生徒に訴えるんだ
そして職場体験をどんどんさせろ
底辺校の生徒は馬鹿だが体験を通じたものはちゃんと身に染みる


139: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:38:15.992 ID:WG1qydz30
>>112
職場体験ウエルカムって伝えてくるわ
会社の雰囲気って来なきゃわからんしなー
待遇も詳細に伝えるようにする


8: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:00:06.297 ID:gj3v+XwCa
どうせクソみたいな待遇でスーパーマン要求してたんだろ


20: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:03:51.515 ID:WG1qydz30
>>8
入社したら中型免許と大特とリフトと危険物乙4と簿記2級以上とMOSは取ってもらうつもり
もちろん資格代は会社持ち


25: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:05:34.756 ID:nZU2aS7u0
>>20
その人材求めて16万はちょっと、しかも零細でしょ


34: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:06:58.276 ID:WG1qydz30
>>25
べつに全く未経験でいいのよ
今の社員が全部持ってるというか会社の金で勤務時間中に取らせたし


39: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:07:57.396 ID:4oQfeUn80
>>20
これ求人に書いてある?
書いてあれば資格目当てのが来るでしょ


54: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:11:30.288 ID:WG1qydz30
>>39
ハロワには各種資格取得支援みたいな書き方になってるから具体的に書くように変更してみるわ


79: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:20:00.903 ID:1bsByMv00
>>20
そんなに資格取らせてくれるのかよ


109: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:27:49.039 ID:WG1qydz30
>>79
今の社員がなんか不憫な出身だったから、手に職付けさせたくて…
それでいろいろ資格取らせた

あ、英検2級あれば尚可だわ
TOEIC700点くらいでもいいぞ


179: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 17:05:08.305 ID:javxHg8aK
>>20
やめたら同業他社に就職して会社の金で取った資格使ってもいいの?


183: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 17:09:19.268 ID:WG1qydz30
>>179
まったく問題ないぞ
むしろ前に雇ってた社員もそうやって転職した(というかコネで取引先紹介したぞ)


9: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:00:08.767 ID:ej4ujFQQ0
求人は一日にしてならずだぞ
学校との関係性構築やら企業イメージの向上やら、その先にあるものだ。


16: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:01:46.738 ID:WG1qydz30
>>9
学校からは、零細すぎてちょっと厳しいって遠回しに言われてる


22: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:04:35.745 ID:ej4ujFQQ0
>>16積極的にインターンシップ受け入れるとか、企業説明会に参加させてもらえるよう日参するとか、
そういうことを皆やってるんだぞ。それで一人でも多くのOBを作って、パイプをつくっていくんだ。


24: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:05:23.608 ID:WG1qydz30
>>22
インターンいいなあ
でもインターン来てもらってもやらせる仕事ないんだよなあ
企業説明会ってけっこう金掛かるんでしょ?


47: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:09:33.871 ID:ej4ujFQQ0
>>24インターンなんか1日でもいいだろ。新人に任せたら新人教育にもなるし一石二鳥だし。
会社説明会は有料のとこもあるが、ハロワ主催のもあるし、学校主催のも大体は無料だぞ。
あとは他の卸売業者と話し合って合同で説明会やってもいいじゃん


70: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:18:01.418 ID:WG1qydz30
>>47
新人なんていないレベルの零細なんだよなあ…


19: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:03:51.164 ID:XYP14/I30
既存社員「え?俺より待遇良いじゃん」


28: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:06:09.217 ID:WG1qydz30
>>19
ないない
今の社員には月26万出してる
ついでに借り上げ社宅に住ませてるしボーナスは昨年6か月分出した


26: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:05:38.720 ID:ciQYghZqd
ボーナスは月給の何倍?


37: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:07:40.524 ID:WG1qydz30
>>26
昨年実績6か月
ここ数年は最低5ヶ月分くらい出してる


29: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:06:18.822 ID:3F50x8ii0
他は分かるけどなんで簿記2級?
経理じゃあるまいし
それに簿記2級受かるくらいの能力ある人間はそんなとこ来ないでしょ
今の簿記2級は範囲も広くなって昔の簿記1級とほぼ変わらんレベルになってる


46: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:09:13.382 ID:WG1qydz30
>>29
経理もやってもらうけどメインは電話番と商品の受発注だな
メールで受けた受注を営業倉庫の書式に合わせて入出庫依頼書書くのがメイン
ごくごくまれに配達もあるけど、月に数回だしなあ


30: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:06:28.855 ID:X1NeqVKx0
週休二日で有給あるなら雇ってくれよ


51: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:10:44.048 ID:WG1qydz30
>>30
週休2日はうーん
大抵週休2日だけど、4月と10月は決算や仮決算で1~2回休日出勤あるかも
有給はもちろん法定通りあるし、傷病休暇も年5日設定してあるぞ


38: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:07:49.090 ID:TBvTuFAZ0
最低でも年収400万円ないとな


63: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:13:21.761 ID:WG1qydz30
>>38
今雇ってる社員は400万以上渡してるけど…
新卒でよーわからん奴にポンとは渡せんよなあ


41: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:08:25.056 ID:TcyeW9cR0
MOSって色々あるんだけど?


66: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:15:37.631 ID:WG1qydz30
>>41
エクセルとワードの中級のほうでええのよ
エキスパートとかまで取らなくていいわ
本人がとりたいなら金は出すけどな


48: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:09:50.860 ID:FhFzaIHZ0
お前の会社に将来性があるのかどうか


73: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:19:08.883 ID:WG1qydz30
>>48
将来性かあ
あるのかないのかわからんな

なんたってうちの会社、社長と社員1人ずつだしな
グループ全体だと3桁いるけどさ


49: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:10:26.941 ID:cExgyWJe0
マジレスすると、地元の底辺高校に直接説明会に行く
やつらは勉強は出来ないが社会進出への意欲はある


78: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:20:00.803 ID:WG1qydz30
>>49
今の社員が地元のトップ高卒でいろいろ紆余曲折あってうちに来たからな
そういう人いないかなあと思ってるんだが難しいよな


52: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:11:06.708 ID:rFeNbm3Fa
年間休日100未満は来ないぞ


85: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:21:30.745 ID:WG1qydz30
>>52
土日祝休み
盆と正月休み
有給は最大20日、翌年繰越可
傷病休暇5日あり、こっちは繰越不可

産休と育休は制度作ってみたけど利用した人いないというか該当者なし


93: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:22:35.150 ID:JJEY4RJr0
>>85
その人数で有給なんか使えるんか
仕事できんやろ


113: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:28:50.372 ID:WG1qydz30
>>93
冠婚葬祭はしゃーないけど、自分が出張とかあるときは取らせにくいなあ
事務所に誰もいなくなっちゃうからな


53: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:11:15.302 ID:fhAAmCdH0
25歳までとか30歳までとか大卒限定とかアホな制限出してそう


91: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:22:21.206 ID:WG1qydz30
>>53
学歴は高卒程度以上
年齢はできれば若い人

くらいだな


64: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:13:39.966 ID:IV/QhwZwM
印象最悪でなければ金貰いつつ資格取れるとこに釣られてくる人はいそう
定着するかどうかの問題もあるけどまず人が来ないことにはどうしようもないし


97: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:25:00.755 ID:WG1qydz30
>>64
うちの会社なんて長くいるとこじゃないから、資格取らせて実務経験積ませて大手にさっさと転職してほしいとは言ってる
今の子も転職活動始めるって言うから代わりを取るかー って感じ


72: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:18:46.153 ID:IV/QhwZwM
思ったより零細だった


100: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:25:52.455 ID:WG1qydz30
>>72
だろ
たいして仕事自体ないしな
女の子1人でも持て余すくらいの仕事量



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