契約社員の僕、夜勤中にとんでもないことを知ってしまう・・・

1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:43:49.426 ID:8nYNOhC2M
非正規は4月末で全員クビだとwww
しかもまだ伝えたら駄目なやつを社員さんが間違えて漏らしてきたわwww


2: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:44:24.818 ID:J3KMuYSr0
強く生きろ


3: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:44:29.896 ID:AWBq4xa70
夢だろ


4: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:45:20.287 ID:Og3OFJQ90
5年以上働いてたら無期雇用契約になってるからクビはないぞ


6: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:45:24.915 ID:zV6xL2S40
何で正社員で働かないのかほんと謎


17: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:53:19.684 ID:8nYNOhC2M
>>6
前の会社では当たり前だけど正社員だった
帰宅中に事故って復職したけど閑職しか与えられずその後クビ
30代のオッサンに再就職正社員なんてあるわけないwww


26: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:58:39.686 ID:zV6xL2S40
>>17
可哀想にな(´・ω・`)
がんばってくださいよ


7: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:45:42.847 ID:ewSVO6hK0
1ヶ月前に言えばいいからまだちょっと言うには早いな


8: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:45:46.660 ID:8nYNOhC2M
もう首吊るしかないやんwww


9: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:46:25.751 ID:BnQMcnHNa
どこのぎょうかいや?


12: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:49:36.622 ID:8nYNOhC2M
ちなみに入社日は去年5月だから失業保険も使えない


14: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:51:13.595 ID:Og3OFJQ90
>>12
会社都合なら半年から大丈夫だぞ


19: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:54:34.362 ID:8nYNOhC2M
>>14
単純な契約終了の解雇でも大丈夫?


13: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:50:32.710 ID:2apOZpHJd
うちは内々に早めに情報流すよ
いくらそういう契約とはいえ1ヶ月前とかに言われても困るし


15: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:52:48.918 ID:CJl/uSY9d
ギリギリまで公表しないのか?
突然職失うなんて裁判沙汰になるだろ
俺も昔働いてる工場で派遣切りにあったが3ヶ月前には公表されてたぞ


23: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:57:42.039 ID:uciCamh80
>>15
これ少なくとも30日前には普通は告知する。


20: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:55:15.746 ID:eQ/n9WW30
中小企業とか人手不足過ぎてどこも誰でもウェルカムだし余裕っしょ


22: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:57:27.371 ID:8nYNOhC2M
>>20
全然そんなこと無いんですが
ハロワ経由で受けても相手にもされないよ


28: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 04:01:10.541 ID:qdjB12yRr
>>20
人手不足でも30過ぎてたら即戦力になるスキルないと採用しないよ
誰でもいいから人手欲しいのは底辺飲食や工場、介護業界など移民がやりそうな業界な。


30: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 04:03:33.730 ID:8nYNOhC2M
>>28
工場は食品系からライン工まで受けたけど全部落ちた
経験無しの30代は正直雇えないってハッキリ言われた


21: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:56:13.295 ID:UsvI20B5M
そんないきなり首にできるわけねーだろ


27: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:58:41.376 ID:8nYNOhC2M
>>21
今月中には書類が送られてくるらしいけど社員さんがもう送られたと勘違いして再就職先見つかった?と話を振ってきたんだぞ


24: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 03:58:10.998 ID:VbQ58SGR0
なんで事故ったの?


29: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 04:01:21.472 ID:8nYNOhC2M
>>24
相手の脇見運転信号無視(スマホ運転)かつ無保険という典型的なもらい事故


35: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 04:08:06.460 ID:VbQ58SGR0
>>29
きついな
がんばれ


36: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 04:08:29.395 ID:23bu9Su3a
何か後遺症はあるの?


37: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 04:14:42.253 ID:8nYNOhC2M
>>36
下半身を使う激しい運動は禁止
厳密に言うと右膝の十字靭帯にダメージがある
日常生活には支障は無い


52: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 06:11:27.053 ID:PIJtsYSBM
>>37
それ障害者認定いけない?
軽くても認定さえあれば、逆に今は受かりやすいよ
デカい会社は、ダイバーシティとかて障害者雇用義務みたいなのあるんよ


38: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 04:16:16.021 ID:AWBq4xa70
それ年じゃなくて身体の面で工場向いてないって思われたんじゃないか
何にせよ無理せずがんばって


41: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 04:21:35.721 ID:8nYNOhC2M
>>38
そこは問題無かったけど年齢でアウトだってさ


45: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 04:50:12.029 ID:qSvJPKaC0
なんで年度末の今月じゃないんだろな


53: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 06:13:04.771 ID:8nYNOhC2M
>>45
4月に入社した新人が研修終わって現場入りするのが5月
俺みたいな契約社員はそれに合わせて5月に入社


49: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 05:44:31.265 ID:RoI2Qd220
コールセンターやってるけど4,50代の新人普通におるよ
まあ管理側までいかないと正社員にはなれないけど契約社員や派遣でひとまず食うには困らんはず


51: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 06:02:42.879 ID:LezSQNx80
まあでもお前には今まで仕事で培った実績とキャリアがあるだろ?


56: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 06:17:36.008 ID:oyHpd5Wma
ハロワ以外でも探せよ…


57: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 06:18:26.904 ID:8nYNOhC2M
>>56
リクナビネクストやら転職サイト使ったけど面接までいけたのもごく一部で行けても一次落ち


58: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 06:28:29.830 ID:uOdD0Nrj0
その情報漏らして情報源の社員も解雇の道連れにしようぜ


60: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 06:35:02.906 ID:nRN3Q22a0
2018年4月の派遣問題で分かっていたことだろ


65: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 07:40:52.169 ID:8nYNOhC2M
一番気になるのは失業保険使えるんだろうか・・・


67: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 07:45:02.000 ID:FVqXZ4aW0
>>65
保険を1年以上(366日)以上納めてないと貰えないから5/1入社の4月末退社は対象外
交渉して有給使ってでも退職日を5/1以降にしたら貰える


68: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 07:49:44.132 ID:8nYNOhC2M
>>67
マジか・・・失業保険貰えなかったらマジで吊るしかないな


70: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 08:02:26.446 ID:f8jCAhEDa
>>68
心配するな。会社都合で押しきれば貰える


72: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/03/14(木) 08:19:31.611 ID:8nYNOhC2M
早番担当者が遅刻しやがってようやく夜勤終わったわ
社員さんからまだ他の契約さんには言わないでねとか言われたけどつれぇわwww



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