スタートアップ企業の平均年収720万円 お前らいつまでカビた会社にしがみついてるの?

1: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2019/03/20(水) 07:37:26.80 ID:8ZUut5/J0 BE:323057825-PLT(12000)
スタートアップ企業への転職相場が上昇している。
外資を除く創業10年未満の企業に転職した人の平均年収は2019年1~2月に720万円超と、上場企業の平均より100万円多い。
過去7年の上昇率も年平均で約5%と、上場企業(約1%)を大幅に上回った。
新興企業が競争力強化へ専門人材を好条件で獲得。
大手企業からの人材移動が増えれば、新しい産業の成長を後押しする。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42688030Q9A320C1MM8000/


68: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/03/20(水) 08:41:48.42 ID:HJlO3O2/0
>>1
スタート直後に転けて終わるリスクが高過ぎ


2: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2019/03/20(水) 07:39:21.93 ID:xKoGjO1W0
カビるまでにゴミになる会社が殆ど


3: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/03/20(水) 07:39:37.29 ID:+lTBMHJz0
タイムアップも早そう


127: 名無しさん@涙目です。(茸) [DK] 2019/03/20(水) 10:59:48.63 ID:8TecxeTI0
>>3
うまい


4: 名無しさん@涙目です。(空) [AU] 2019/03/20(水) 07:39:55.64 ID:KnPc2l870
ITだけだろ


5: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2019/03/20(水) 07:40:47.30 ID:zNngCKIM0
>>1
そりゃハイリスク取るんだから高給じゃなければ行かないわ…
しかもその後、点々と転職しまくってるの見るともう文化が違うというか…
それで幸せなら良いのでは?


141: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/03/20(水) 15:07:50.75 ID:ONZUDAnP0
>>5
>それで幸せなら良いのでは?

カビた会社員www


6: 名無しさん@涙目です。(茸) [SG] 2019/03/20(水) 07:40:48.23 ID:ELuoN0hn0
ハイリスクハイリターン


7: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2019/03/20(水) 07:41:21.26 ID:mlLXN8QO0
数年で潰れます


135: 名無しさん@涙目です。(和歌山県) [US] 2019/03/20(水) 14:17:08.98 ID:vPfQ11Oy0
>>7
その前に巣立っていく渡り鳥達


10: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2019/03/20(水) 07:42:06.17 ID:zNngCKIM0
後、金目的で新興企業いった人がことごとく大手に戻りたいって言い出す理由の原因が分からない。

何の問題抱えてるの?


14: 名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [US] 2019/03/20(水) 07:42:52.82 ID:r3j+CcAR0
>>10
本人に聞けよ


16: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2019/03/20(水) 07:45:01.28 ID:zNngCKIM0
>>14
本人愚痴と戻る良い手立てを聞くんだけど俺に戻す権限ないし。マネージメント層に聞いてもスペシャリスト以外は禁止って話されてアウトだったからな…

本人は仕事は結構出来る


19: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2019/03/20(水) 07:48:43.23 ID:zNngCKIM0
>>14
あと良くわからないのが役職も給与もかなり良いのに、ウチは最大手何だけど、格下というか中堅上場企業で良いから知り合い紹介して欲しいって言われて何社か紹介したけど、新興企業て何か問題でも抱えてるの?
その人転職してから1社潰れてるのもあるけど4社目。傍から見てると上手く泳いでキャリアアップしてるようにも見える


111: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2019/03/20(水) 10:14:55.67 ID:cXDuARh10
>>19
大企業だと瑣末なことは担当の部署や女性一般職がやってくれるけど中小やスタートアップは全部自分でやらなきゃいけない
大企業の休みの多さと比較するとスタートアップが本当に適切な給料かが疑問に思える
単純に業務内容の濃さも違うしね
何より、大企業は組合とかもあって何だかんだで御用組合といえども守られてるからね


12: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/03/20(水) 07:42:45.53 ID:AsRttU7d0
自分売り込んでバリバリ動ける人じゃないと無理だぞ


13: 名無しさん@涙目です。(家) [RU] 2019/03/20(水) 07:42:50.23 ID:0B99DX+j0
大手IT企業ですら定着率3年あるかないかなのに
そんなとこ務めたら次どうもならんぞ


17: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/03/20(水) 07:46:31.81 ID:5ouJD1Vo0
5年倒産率を出せよ


18: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2019/03/20(水) 07:48:40.02 ID:2MJgRAKA0
そりゃ最初は儲かるよ。難しいのは10年20年と事業を存続させる事だよ。


20: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2019/03/20(水) 07:50:37.67 ID:zNngCKIM0
ハッキリ言うけど最大手はある程度定年まで見えるけど、給与は皆が思ってるほど高額ではないよ。
700万前後


21: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/03/20(水) 07:52:54.42 ID:tWW0GZSI0
短い人生、なぜ冒険しないないのか
失敗できるのは若い内だぞ
当たって砕けるのも勉強になる


53: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2019/03/20(水) 08:23:32.73 ID:2MJgRAKA0
>>21
本当に失敗を許容してくれる世の中ならな。今の就活見てて本当にそう見えるか?


56: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2019/03/20(水) 08:27:29.33 ID:zNngCKIM0
>>53
基本能力主義だから渡り歩けば良いんだよ。
ただ年齢による劣化、深夜働くと能率が落ちるとかあるから45までに起業するか大手で安定しないと厳しいかも


59: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2019/03/20(水) 08:29:27.53 ID:zNngCKIM0
>>53
外資系なんかだと定年40歳くらいだからここで皆起業する。
景気良ければこれは良い循環生むよ。
ただ不景気の場合は大手でリストラされないポジション作るのが良いかもね。


29: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2019/03/20(水) 07:57:23.23 ID:BRqjABLe0
大体額面に騙されて福利厚生を見落としてる


34: 名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [US] 2019/03/20(水) 08:02:15.42 ID:vxinDone0
スタートアップって週140時間働くとかあるんだぞ
普通は耐えられん


37: 名無しさん@涙目です。(庭) [EU] 2019/03/20(水) 08:03:11.03 ID:ICFiQ1+X0
>>34
これ
コンプライアンスクソ喰らえだからな


35: 名無しさん@涙目です。(庭) [EU] 2019/03/20(水) 08:02:42.56 ID:ICFiQ1+X0
超絶ブラックより安定安穏が一番だろw


72: 名無しさん@涙目です。(茸) [JP] 2019/03/20(水) 08:47:47.90 ID:UMEbd6/Q0
5年後に何社残ってるのか


74: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [FR] 2019/03/20(水) 08:49:42.14 ID:WbFE269T0
入社する奴も長いこといる気ないから
このくらい貰わんと入らんわな


78: 名無しさん@涙目です。(空) [ニダ] 2019/03/20(水) 08:52:04.19 ID:lb5FkqPs0
サラリーマンとして生きるなら金はそこそこで人間関係がいい会社に長くいるのがベスト。金が欲しけりゃ不動産なり金融で結果だせ


86: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/03/20(水) 09:00:22.58 ID:GMxZnSby0
少数精鋭でアットホームな職場なんだろ。
創業メンバーだけで雑用をクラウドソーシングすれば大体こんぐらいいくだろ。


92: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [EG] 2019/03/20(水) 09:21:25.00 ID:MxaQpt/+0
720万?嘘くせーなぁ
もう騙されないぞ!


95: 名無しさん@涙目です。(空) [RU] 2019/03/20(水) 09:44:51.80 ID:/1mN6iVj0
>>92
表記してない部分が多いだけで嘘じゃないと思うぞ
起業してから10年続くのは数%だから続くとは限らないし、
起業したばかりだと少人数だから給与配分もしやすい
ただ起業したばかりでこの給与配分出来るだけの儲けが出せるのは少ないだろうな


93: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ] 2019/03/20(水) 09:22:54.24 ID:mJCz4g0c0
つぶしの効く資格いくつか持ってれば冒険してもいいかもな


98: 名無しさん@涙目です。(庭) [DE] 2019/03/20(水) 09:51:18.05 ID:F1UoDpCu0
年収上げてスタートアップきたけど、ハイリスクハイリターンなら結局独立の方が良いじゃんという結論になった


100: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/03/20(水) 09:53:16.75 ID:RQjO4gFQ0
世の中、出来る人間ばっかじゃねーんだよ(ヽ''ω`)


116: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/03/20(水) 10:22:57.21 ID:GIUNY2RF0
スタートアップ企業は生活イコール仕事になるからなあ
大企業勤めて、仕事中は仕事頑張って、プライベートは仕事忘れてみたいな生き方が難しい


119: 名無しさん@涙目です。(庭) [BR] 2019/03/20(水) 10:28:35.01 ID:9lGpmkzl0
>>116
プライベートも仕事みたいなもんやろ
彼女とか嫁とか家族サービスとか
全部ひとつでも手抜いたら必ず仕事の失敗以上にダメージでかいしっぺ返しくるし
完全に息が抜けるのは一人でビジネスホテルとか泊まったときのみ


120: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2019/03/20(水) 10:31:49.20 ID:Ge364g3T0
30で部署一つ持たされて、上からの圧と下からの突き上げで胃痛と吐き気で死にそう
厳しく振る舞って隙を見せられないから相談できない


124: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [CA] 2019/03/20(水) 10:52:29.49 ID:+HjXQ/PN0
スタートアップ企業に入って、上場前に社員向けの第三者割当増資で株たっぷり買わせてもらって、
上場前にマターリ職場に転職して、上場後の含み益億超えの株板眺めながら今これをマターリと書き込んでいる俺様が真の勝ち組。


169: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2019/03/22(金) 18:50:06.83 ID:f9KxpBcP0
>>124
ストックオプションからのIPOか
有能だな転職かましてるのが


133: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [RU] 2019/03/20(水) 13:37:15.26 ID:WjuOOqwT0
スタートアップは過剰労働ではあるけど、その分給料も良いからな


140: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ID] 2019/03/20(水) 15:05:52.87 ID:m3Qj7sMi0
転職ゲームだなタイミングよくわたり歩けば勝ち


158: 名無しさん@涙目です。(茸) [AU] 2019/03/21(木) 11:19:41.32 ID:e4sgi5mJ0
これ社長とか役員の年収も入ってるかもな
何年事業継続出来てるのかも分からん



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