底辺企業の「お前の代わりなんていくらでもいる」みたいな風潮あるじゃん?

1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:28:29.018 ID:av5hRP4caNIKU
雇う側になって気づいたけど、求人出しても全然人来ないぞ


36: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 20:30:04.391 ID:8tlNFnoi0NIKU
給料安いからでしょ


2: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:29:06.848 ID:+hIm5LwH0NIKU
バイトも俺の代わりなんていくらでもいるだろって手を抜く時代です


3: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:29:08.948 ID:Cc8IRj29pNIKU
金積めよカス


4: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:29:10.896 ID:593fYzY20NIKU
うちの社長がまさにそんな感じ
部長と課長が悲鳴上げてる


5: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:29:18.328 ID:NfrLwhH2pNIKU
来たとしても食べカスみたいな人材だぞ


6: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:30:39.763 ID:m9Zx1RI60NIKU
前職じゃん


7: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:32:29.563 ID:av5hRP4caNIKU
仕事出来るようになるまで時間かかるし、その間他の従業員から経営者にヘイトたまっていくぞ
下手したらまた辞めるやつ出るぞ


17: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:41:03.224 ID:av5hRP4caNIKU
だから怯える必要ないぞ。
クビになっても来るか分からん人材と違って求人はたくさんあるからな


9: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:33:39.700 ID:DKWc/6K00NIKU
「女なんて星の数ほどいる」と同レベルの詭弁
「この世に存在する」と「すぐにでも調達できる」を混同している


10: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:35:02.219 ID:UgRW8tCiaNIKU
代わりが居る人羨ましいよね
休日に呼び出される事もないだろうし


11: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:35:30.359 ID:+zHJztv80NIKU
ほんとにいないと思うなら強気に出ればいい


13: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:36:36.386 ID:YZWhtJTe0NIKU
どんな無能の中卒でも十年勤めてくれる覚悟があるなら欲しいっていう会社は結構ありそう


15: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:38:04.533 ID:DKWc/6K00NIKU
>>13
そら低賃金で奴隷労働してくれるならそうさ
なんなら日本語話せなくてもいい


14: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:37:46.369 ID:DmD2v3Ur0NIKU
人はたくさんいるが、欲しい人はそう多くはない


16: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:39:27.656 ID:x9TtIl7YMNIKU
いくらでもいるよ
外国人が逃げた職場とかあるからな


23: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:47:55.661 ID:3Yf41+En0NIKU
一旦ゴミ雇い出したらいくらでもいるのは確か
一定の水準になるとマジでいない


18: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:41:11.621 ID:3KnMhndf0NIKU
有能な奴ほど辞めてく流れできると組織として終わる


12: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:35:34.359 ID:c2UZXrXb0NIKU
早く潰れてどうぞ


29: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 19:11:28.337 ID:PRcMRe2gaNIKU
それが人手不足倒産


21: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:44:24.784 ID:rWOmakM50NIKU
有能な人は辞めていくみたいな風潮はあるが
そもそも低俗企業に入社している時点でお察しだからな


22: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:47:12.922 ID:DKWc/6K00NIKU
>>21
大企業だろうと糞とこは糞
会社が良くても部署が糞
確率的に有能な方が糞にあたりにくいだけで運ゲーだぞ


24: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:50:46.080 ID:fVRlcB2jdNIKU
>>21
それはそうなんだけどラインが変わって行ってるだけだぞ

退職者が増えていって必死に制度改革しようとしているものの何故か斜め上のマクロマネジメントな評価制度にするわけのわからなさ


19: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:43:26.450 ID:fVRlcB2jdNIKU
うちの会社だな
出来る人がドンドン辞めていってとうとう俺もやめる
年明けたら会社に言うけど2末で退職する
1月引き継ぎ、2月有休消化、3月無職、4月転職先入社

年収1.5倍になるわ


26: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:57:32.610 ID:m9Zx1RI60NIKU
>>19
俺も転職してまだ研修中だけどすでに前職よりもらえて休み増えたとこにいけたよ


25: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:56:13.235 ID:E1NBBQAQ0NIKU
>>19
素直に辞められたらいいな
俺の知り合いもそんな感じでやめようとしたら3時間とか説教されたらしい
ブラック怖いわ


31: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 19:24:21.701 ID:fVRlcB2jdNIKU
>>25
引き継ぎ期間なしでも辞められるぞ
会社に就業規則の違法な部分の指摘、ハラスメント行為があるので調査とハラスメント防止に関する就業規則を作ること、教育を通じて改善することを求めたけど
一切拒否されたし会社との会話を全て録音してるからなんだったら即日それらを理由に出社拒否しても問題がないことは確認済み


32: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 20:08:06.587 ID:CiDUX6/UdNIKU
引き継ぎなんて会社の都合だからな
円満退職するなら必須だが本来はマネージメントする側がどうにかするべき案件


35: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 20:19:27.966 ID:rGWUEq1OaNIKU
引き継ぎの程度にもよるけど
会社がマネージメントすべき問題だからガン無視で良いが普通になると
引き継ぎされる側になった時死ぬわけで


38: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 20:52:12.406 ID:wD4a7A2C0NIKU
>>35そもそも退職者から引き継ぎをしないと仕事が回らない状態になってるのがもう詰んでるだが
経営側の無能を労働側に押し付けてること自体どうかしてる


20: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:43:52.764 ID:8o9qE0umMNIKU
いないよねえ
別の部署の主任がほとんど入らないし入れてもすぐやめちゃうから人手が足りなさすぎて困るといつも言ってる
そのくせ今いる人は新人の文句を主任に言ってくるだけで協力教育ってのを言ってもあまりしてくれないからすごい困ってる
あのまま主任が過労死とかしたらどうするんだろうな
こっちとは全然違う仕事だから知ったことではないけど


27: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:57:54.235 ID:Jz1R6J2o0NIKU
何で代わりがいないってのが脅し文句になるのか疑問だよな
逆に自分の代わりがいないとかブラックだからそんな仕事したくない


28: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 18:59:11.850 ID:3Yf41+En0NIKU
>>27
一定の執着を持たれてる前提なんだよなこれ
部活来なくて良いよと変わってない


39: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 20:53:39.317 ID:quwpNiHt0NIKU
そう言えば氷河期世代が土下座したからな
氷河期世代のせいでできた風潮


37: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/12/29(土) 20:34:30.930 ID:S0Ij3zPG0NIKU
労働環境が悪い会社になぜ人が来ると思うのか
一度胸に手を当てて考えましょう



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