所謂ホワイト企業に就職した奴、どうやって見つけ出した?

1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:10:16.071 ID:ShuScuXD0
今一基準がわからん


2: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:11:00.819 ID:tWd6Xt9W0
ホワイトの定義は?


4: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:11:15.215 ID:ShuScuXD0
>>2
それがわからんっちゅーとるわけ


7: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:12:21.180 ID:BeRWTgt/0
労組が強くてサビ残がない。有給とれるとか
理不尽なことを経営陣がやりにくいって企業を選ぶ


8: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:12:46.636 ID:tWd6Xt9W0
>>4
年間休日とか見たよ
あとなるべくデカイ企業
その子会社でも構わないが、そういうところはシッカリしてるところが多い


13: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:14:20.019 ID:ShuScuXD0
>>7
>>8
とても参考になる
結構深いところまで見なきゃなのね


3: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:11:09.933 ID:BeRWTgt/0
実態は親とか親戚とか親の友達とか
高校大学の友達の親やら先輩とか


6: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:11:53.904 ID:ShuScuXD0
>>3
コネコネだよなぁ


9: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:13:11.566 ID:BeRWTgt/0
>>6
コネは武器だからな
親が国会議員とかだとまあすごい
企業の重役だとまあすごい


5: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:11:52.530 ID:PJB/FcQNr
ネットとか本とか新聞とか
使えるものを全て使って調べた


11: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:13:17.429 ID:ShuScuXD0
>>5
調べたって、何を?募集要項のどこを見たとか給料、休日、平均年齢、離職率いろいろあるけど


16: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:15:43.438 ID:PJB/FcQNr
>>11
そこで挙げたものは全部見た
あとは自己資本比率とか財務状況


18: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:16:50.521 ID:ShuScuXD0
>>16
何を優先すべきとか何を妥協すべきかを教えていただきたい


25: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:20:30.233 ID:PJB/FcQNr
>>18
とりあえずそこまで大事じゃないと思ったのは平均年収の欄
まぁある程度自分の中でボーダーはあるけど上がり方が緩慢で管理職が釣り上げてる例とかあるからあまり当てにならん


27: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:21:13.596 ID:g2a2Sreh0
>>25
大企業からコネでやってきた奴らが占めてたり


10: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:13:16.727 ID:g2a2Sreh0
IRをみて


12: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:13:31.650 ID:idlV/8igr
俺を落とす企業はホワイト企業


14: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:14:28.241 ID:g2a2Sreh0
御社の車を見ればわかる
余裕のある社員は車に妙なもん積まないし軽自動車も少ない


15: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:15:40.514 ID:ShuScuXD0
>>14
その着眼点は目から鱗


17: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:15:45.320 ID:idlV/8igr
パワハラがないとこ行きてえ


19: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:18:06.433 ID:BeRWTgt/0
財務良くても自殺者でまくりな総合職とか
企業によっちゃあるからな
研究所系は待遇よさげだけど実は結構ブラック
海外で就職したほうが良いレベル


20: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:18:30.362 ID:PJB/FcQNr
組合がでかいってのも良し悪しなんだよな
経営陣と馴れ合いしてたり専従の給与の出所のために組合費払ったり休日に会議出たり
JR東の大量脱退とかそれで起きたし


21: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:19:15.147 ID:tWd6Xt9W0
理系ならオススメは大企業の子会社だなマジで
パ○ソニック系とかト○タ系とか
本体に入るのは難しいだろうけど、子会社なら入り易いだろうし、本体と福利厚生は大体同じだから変なよくわからん中小行くよりはずっといい


24: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:20:09.194 ID:ShuScuXD0
>>21
具体的な例本当に助かる
聞けて良かった


35: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:43:05.464 ID:9JErvIB30
>>21
マジでメーカー系の子会社はおすすめ、そんなに学歴高くないし
でも自動車系は激務多いしあんまりおすすめしない、おすすめは素材とか化学


22: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:19:15.586 ID:BeRWTgt/0
御用組合みたいなのは組合ですらないからな
でかいってのはちゃんと機能して社員側に立つ組合
日本ではよくあるけど


29: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:22:38.187 ID:ShuScuXD0
組合とか考えたことも無かったな


26: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:20:42.424 ID:SZBOU2iy0
本社が東京にあると給料高くなるよ


28: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:21:44.735 ID:BeRWTgt/0
大手の求人倍率って一般職込みで0.5くらいだろ
ここらへんの情報が耳にはいってこない時点でどこもひっかからんってのがリアル


30: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:24:25.915 ID:PJB/FcQNr
ニッチだから仕事に打ち込めるか、モチベーション保って長続きできるかどうか微妙だけどそれさえクリアできればやっぱりBtoBは強いなと思った
就活ランキング上位でも消費者が絡んでくる業界や職種に建設要素のある会社は面倒事多いと俺は感じた


33: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:28:06.703 ID:ShuScuXD0
>>30
なるほど、根気はある方だと自負してるから参考にさせてもらいます


31: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:24:40.838 ID:QPFLIcMsa
ホワイトでも

インフラ系はパワハラ
工場系は人間関係


32: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/04/12(金) 02:26:53.663 ID:9n3FmYf/0
年間休日125日
年俸制
有給それなりに取りやすい
月の残業時間:30時間未満
転勤はほぼないが、稀に海外



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