【悲報】経営者「無能には年収200万すら払いたくない」

1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 04:48:06.639 ID:nab5KgY80
日商、三村会頭「年収200万円出させるのは中小企業には大打撃」日本経済の深刻さが曝露される


2: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 04:48:45.814 ID:SdhL/oMG0
そもそもそんな会社パスだろ


10: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 04:57:09.330 ID:AYxTF3w30
>>2
日本の99%が中小企業らしい

https://buzzap.jp/news/20190527-nissho-mimura-minimum-wage/

経団連会長の発言と併せて考えると極めて深刻な日本経済の問題が浮き彫りになります。詳細は以下から。

日立製作所の会長でもある中西宏明経団連会長が「ここ何年か最低賃金を上げ続け、限界だという声もある」との発言を先日BUZZAP!で取り上げたところ、大きな反響がありました。

この発言と併せて考えたい発言を日本商工会議所の三村明夫会頭が行っています。

三村会頭は政府の経済財政諮問会議などで最低賃金を1000円に引き上げる議論が行われている事に対し「重大な影響が中小企業にあると思います。1000円というのは大変大きな金額ですよ。
ですらかそれありきで物事が進むことは我々は反対であると」
と述べ、今週中にも日商から正式な反対意見を表明することを明らかにしています。

村会頭は、最低賃金が3年間毎年3%引き上げられていることに触れ、
これが中小企業の賃上げ率1.4%を大幅に上回ると指摘。最低賃金が1000円人ある事は約15%の引き上げを意味し、中小企業の経営に大きな打撃を与えるとしています。


3: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 04:49:52.637 ID:13vELPrPa
それに文句があるなら有能になるか経営者側に回れって話


6: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 04:51:44.114 ID:98TvSnUQ0
>>3
そんなことしなくても200万で雇ってくれるとこあるんで


9: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 04:56:09.780 ID:pPuL9Mxka
その額じゃ有能どころか普通の人も集まらない結果人手不足と嘆くバカ


11: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 04:59:00.805 ID:VAk07WaO0
終身雇用をやめれば全て解決

役に立たない人をすぐ切れるようになれば採用に時間を多大にかけずに済む


13: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:01:44.824 ID:pPuL9Mxka
>>11
それ悪用して繁忙期だけ雇って落ち着いたらクビってのが横行するから難しい


63: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 06:16:38.758 ID:zCACgCkJa
>>11
雇用者からしたら全員派遣でいいところもたくさんあるしな、給料の上にいつまでもいられたら色々と積立なあかんのでそうしようか


15: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:05:21.859 ID:5gK64DVg0
中小って新入社員を2年以内に使い潰してまた新入社員補充してったら最低賃金だけで回せるってやり口が横行してんじゃないの?


16: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:06:22.358 ID:LoeL32qa0
日本の経営者「賃金を払う余裕ない」
いずれこうなるな


17: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:11:27.308 ID:98TvSnUQ0
>>16
もうそうなってる
1000円なんてでかい額、当然の様に出すの辛いよぉ~って嘆いてる


18: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:12:30.440 ID:akNJopi8a
うちの会社時給換算1300の雑魚やけどまだマシやったんやな...


20: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:13:29.704 ID:bZ/NnzDS0
物価も下がれば問題ないぞ
我が国はいろいろと高くなりすぎたんや


21: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:14:55.960 ID:LoeL32qa0
>>20
GDP3位の国なのにダメなのか


22: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:15:45.430 ID:bZ/NnzDS0
>>21
お金が偏っている
持っている人とそうでない人に


24: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:16:48.296 ID:WynijQbV0
もっと簡単にクビ出来るようにしろよ


28: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:18:44.779 ID:IGDvNB1z0
>>24
これ
1000円出してもいい働き者と10円も出したくないクズのようなのもいる


25: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:17:51.068 ID:6C4+YQ460
言ってる事は正論だと思う
ただ無能でも働きたいって人はいるだろう
ただ食って遊んで寝るだけで生きてる実感を得られる人間ばかりじゃない


26: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:18:28.973 ID:pPuL9Mxka
>>25
無能は死ねって言ってるんだろう


31: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:21:24.047 ID:6C4+YQ460
>>26
無能が努力すればいいだけとも俺は思ったりするが
努力しない無能はちょっとなあと思う

何で俺だけ努力しなきゃならないんだみたいな視点で生きてても自分の無能は変わらないんだから
必死でやったらいい
そっちの方が自分にとってもいいと思うんだがなあ

何故か普通にできてる人と同じ権利や自由を主張するから摩擦が起きる
そういうものはまともに仕事が出来るようになってから主張したらいいって思うんですけどね


35: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:25:13.075 ID:pPuL9Mxka
>>31
無能にその理論が通用するか?
無能は働き口一切無くなってナマポとかホームレス増える方が困るわ


37: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:27:00.042 ID:V40mv0Qq0
>>31
それ有能だぞ
そんな人材は手放さない


27: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:18:43.787 ID:8L5xL8c1K
日本の経営者は商売人としては有能でも経営者としては無能

優れたプロ野球選手が優れた監督になれないのと同じ


29: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:19:58.700 ID:NWdhEJ8Id
優秀な人材は200万じゃ釣れないってだけ
つまり、200万で優秀な人材を釣ろうとしてるわけじゃないのが問題だな


38: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:27:30.286 ID:yDFfNBmk0
年収200万未満の底辺労働者や失業者が増え更に少子化は加速する
経済も回らなくなるし結果的に高所得者層の所得も減る


48: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:43:03.658 ID:BHwaV8tU0
労働者「なら辞めますわ」
これでいいやん、リーマンショックの頃じゃないんだから無能経営者に使われなきゃいけない理由ないやろ


49: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:43:39.742 ID:ECbnsEPV0
>>48
経営者「なんで前の仕事やめたの?あーそうダメダメ」


54: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:45:41.525 ID:98TvSnUQ0
>>48
今それやって働いてない若者多いから人手不足で企業が苦しんでるんでしょ
自業自得だけど国全体が結果困るっていう


58: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 05:48:30.836 ID:BHwaV8tU0
どうにもならんよ、パワハラセクハラをスルーしてきた企業と国のツケよ
これからは外人労働者とAIに頼るしか無いんじゃね? それか経営者が自分一人で働くか


62: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 06:04:57.319 ID:AnDWngaxd
本当のこと言ってないよね
従業員になんか1円たりとも払いたくないって


65: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 06:18:06.609 ID:6Jo4u3rsd
無能を擂り潰して働かせるタイプはもう生き残れない


66: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 06:18:16.164 ID:ECbnsEPV0
流動的な雇用!でも非正規の賃金は据え置きだぞ!


68: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 06:19:15.603 ID:6Jo4u3rsd
無能な労働者と共に無能な経営者が淘汰される


70: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 06:20:48.938 ID:shGmshAZM
有能な人間の割合が増えた所で本当に年収上がるの?


71: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 06:22:20.803 ID:6Jo4u3rsd
>>70
有能が普通になる
つまり社会に必要とされるレベルに
人間の成長が負けている


76: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 06:27:05.595 ID:6Jo4u3rsd
正解は公務員になって働かないか
大企業でサンキュー連打だろう


79: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 06:31:08.001 ID:WO6ZyQYpM
>>76
どっちももう無理ぽ
上にいるじじいどもが逃げ切るために若者のおちんぎん削りまくってるよ
俺が見た中で一番の勝ち組は、人生捧げられるレベルで自分の好きな分野を見つけてベンチャーで楽しそうに働いてるやつ
そういうやつほど稼ぎもすげぇんだマジで


78: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 06:29:50.737 ID:shGmshAZM
いまだに「良いものを安く」ってビジネスモデルから脱却出来ないのが致命的


98: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 07:03:18.790 ID:MKBCJCMP0
年収200万程度払うのが惜しい程経営状況が悪いならそれは従業員が無能なのではなく経営者が無能なのでは?


106: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 07:33:26.514 ID:iuUIDLSj0
>>98
無能に200万すら払うの惜しいってそういうことだもんな
あわよくば有能を200万で雇いたいってこと


109: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 08:12:39.823 ID:FlzI7VKZ0
わかるわ
会社を勘違いすんなと
直接、または間接的にお前が売り上げた金から給料出してるだけやぞ
それができないなら払いたくないだろ
会社に来てくれてありがとうございます、1時間1,000円あげます!とかないだろ。


112: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 08:17:13.123 ID:YkdCgYhg0
>>109
その理屈だと経理とか売上取れなくて会社の維持管理してる奴はお金もらえなくなるんよ
でもコイツラいなかったら会社なくなるわけ
どうしたらいいと思う?


118: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 08:30:58.868 ID:FlzI7VKZ0
>>112
間接的にに入るんだが


115: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/05/28(火) 08:18:15.916 ID:JylqasKt0
そんならより良い人材を確保できるようにより稼げる方法を常に考えていかないとね
経営者には当たり前の心得だと思う



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コメント

  1. 1 名無しさん@お財布いっぱい 2019/05/30 16:06 id:8vVfCLjT0
    日本の経営者ってつくづくマネジメントが下手くそだよなぁ
    「無能は出ていけ」なんて本音を言っちゃったら
    有能な奴から会社を見限ってさっさと出て行ってしまい、
    無能ほど必死で会社にしがみつこうとするようになるだろうに
  2. 2 名無しさん@お財布いっぱい 2019/05/30 17:34 id:f.lA1jOQ0
    賃金対能力を数値化して会社から排除したら、一番最初に社長が追放される会社多いと思うの。
  3. 3 名無しさん@お財布いっぱい 2019/05/30 18:23 id:MhXgPViN0
    有能な社員にはいくらまで払えるかって、逆の質問もして欲しいわ
    いくらでもとかぼやかした答えは不可で
  4. 4 名無しさん@お財布いっぱい 2019/05/30 19:10 id:DyM3lXzh0
    要するに安く人を使い捨てて会社の利益上げたいって言ってるだけだろ?
  5. 5 名無しさん@お財布いっぱい 2019/05/31 10:59 id:PZ7k2SFt0
    年200では無能しか雇えないって分からない経営者って必要?
  6. 6 名無しさん@お財布いっぱい 2019/05/31 23:38 id:qfo.Auon0
    有能を無能って評価して利益得てる社会だからな
    そりゃ社会が無能なのは当たり前
    落ちぶれるのも当たり前
    言うだけ放置絵に描いた餅舐めてろ

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