- 1: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:02:01 ID:AKm大企業は安定しとるけど、競争、パワハラ激しいイメージある
どうなん?
- 2: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:02:33 ID:V0e鶏口牛後
- 4: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:04:20 ID:AKm>>2
わかる
大企業やと圧倒的能力差を見せつけられ、メンタルやられそう
- 7: ■忍【LV16,うごくせきぞう,SK】 19/07/20(土)12:05:59 ID:FOr逆じゃね?
中小の方がパワハラひどいイメージあるわ
- 9: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:06:37 ID:Bbi大企業もこの先安定してるかわからんで
- 10: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:07:12 ID:IR4大企業のほうが良い
中小企業で勝ち上がるよりも大企業で並の出世したほうが賃金高い
あと大企業→中小は転職しやすいけど逆は難しい
- 11: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:07:36 ID:MyX地方のそれなりの企業だと簡単に中小企業のクラスを超えるしな
思った以上に優良な中小って無さそう
- 12: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:07:53 ID:bcW大企業入っても無能なら
子会社かパートナー企業に出向させられるから
悩む意味ないぞ
- 14: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:08:36 ID:GF9>>12
それいちばん楽な奴
- 18: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:09:36 ID:bcW>>14
片道切符やぞ
- 19: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:10:34 ID:GF9>>18
出世望まない人には理想やろ
- 16: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:09:09 ID:nQa>>12
それはあるな
ソースはワイ
- 13: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:08:12 ID:GF9大企業:安定、競争緩い、各種手当あり、労度環境〇
中小:不安定、競争激しい、各種手当なし、労働環境×
- 15: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:09:07 ID:tfI大企業は居れば昇給できる以外よほど運が良くないとつまらないのに
終身雇用しませんとか言われたらもうね
- 17: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:09:32 ID:XMT中小で全員が戦力として働いていないと厳しいから、無能は特にキツイ
- 20: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:11:01 ID:GF9>>17
実質ワンオペ→1日も休めないの流れ
- 21: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:11:32 ID:AKm大企業って出世競争激しいイメージあったんやけど、そうでもないんか?
競争激しいとパワハラも多そうなイメージあった
- 25: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:12:20 ID:eoZ>>21
そもそも貰える額が違うわ中小と大企業じゃ
仮に出世競争外されても大企業のが貰えるぞ
- 29: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:13:53 ID:GF9>>21
大企業 社内で競争したければしていい(しなくても大丈夫)
中小 競争というか会社自体が生存競争してる(強制参加)
- 31: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:15:48 ID:nQa>>21
出世競争に負ければ飛ばされるだけやで
- 22: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:11:35 ID:eoZ大企業に決まってるやろ
- 30: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:15:27 ID:eoZ今の時代大企業~とかいう奴おるけどそもそも同じ業種で比較するなら中小より大企業のが安定してるに決まってるし
- 34: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:16:46 ID:GF9そもそも会社の大きさによって受けられる仕事の大きさが決まる
そして大きい仕事のほうが利益率がええ
よく「有能なら中小でも大手に勝てる」とかいう夢を語るニキがおるがそういう勝負自体が発生しないねん
- 23: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:11:46 ID:MyX大でも中小でも入って1年くらいすれば能力判断されて出世用の教育受ける人とそれ以外に分けられるという事実
- 24: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:11:57 ID:eLx大企業でパワハラ酷かったら社内通報とか配置換えという手がつかえるけど
中小やとどうしようもなかったりするで
- 32: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:16:00 ID:ii4>>24
中小はいかに社長、役員と仲良いかで勝ち負けが別れる
- 27: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:13:31 ID:bcW>>24
無能管理職を追い出す手段や
有能相手には調査した体でもみ消されるだけや
- 33: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:16:02 ID:eLx>>27
通報はもみ消されても配置換え転勤希望そのものは生きるやろ
- 28: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:13:46 ID:3Asパワハラ競争っていう観点やと中小はコンプラ対策万全じゃないとこも多いし生き残るための競争も激しいで
- 35: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:16:59 ID:uxS大企業って言ってもなピンきりや
日産やトヨタのレベルも世間でも大企業と認知されてる
ワイがいた2000人程度の所も法律上は大企業
- 40: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:20:40 ID:nQa>>35
トヨタとかは大手やろな
大企業は案外あるしや
- 38: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:19:50 ID:X37単独で社員1万人からが大企業やろ
- 41: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:20:59 ID:nQa>>38
違うで
- 42: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:25:24 ID:X37>>41
法律上は違うだろうけど、実際単独で数百人とか数千人くらいの規模は小さい
- 36: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:17:44 ID:Fpsアから始まる大企業で産休取ったら子会社に飛ばされた人おったよな
- 37: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:18:26 ID:uxSまあ現実的には大手の子会社が楽やな
福利厚生は本社と同じだし障害者採用もやらなあかんから最悪の場合そっちで入社するんや
- 39: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:20:34 ID:R40>>37
本社の奴らにマウント取られるし
言うていつ切り離されるかわからんしな
それ言ったら本社もそうかもしれんが
- 43: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:26:10 ID:jGw大企業
のグループ会社が最強
- 44: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:26:50 ID:euG>>43
わかりみ
某誰でも知ってる企業の子会社おるけどめっちゃ楽やわ
- 45: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:26:50 ID:x3C大企業いっとけ
勤め先でマウント取れるぞ
- 51: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:32:44 ID:x3C馬鹿らしいけど会社名言ってみんなから凄いねって言われると結構ええもんやで
- 46: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:27:35 ID:koV中小でも人や環境いいとこもあるからなんとも言えん
大企業もブラックだらけやし
- 49: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:30:58 ID:IR4中小企業はう○ち職場を引き当ててしまった時に逃げ場がない
- 52: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:32:50 ID:nQa>>49
大企業は色んな部署があるしな
- 53: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:34:07 ID:IR4>>52
これ
ほんで最悪「大企業いました」ってキャリア使って転職できるし
- 54: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:36:39 ID:uxS>>53
部署なんて詐称し放題やからな
ワイなんて人事経験ないが人事4年やってたことにして大手の人事に入れた
- 55: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:37:22 ID:nQa>>54
よくやっていけるな
- 58: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)13:17:35 ID:R40>>54
実際人事とかそんな高度なことやってるわけじゃないやろ
実際嘘見抜けず>>54は採用されたわけやし
- 56: 名無しさん@おーぷん 19/07/20(土)12:41:20 ID:jGw大企業に派遣されてるプリンターの下請保守業者やってるトッモが事あるごとにその大企業で働いてる言うててちょっと悲しくなる
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