- 1: 記憶たどり。 ★ 2019/08/14(水) 22:35:39.98 ID:QE5gWmk49佐野サービスエリアでは、売店やレストラン、フードコートの営業を14日未明から休止。佐野サービスエリアを訪れた人からは、従業員からとみられるストライキ実施の声明文が掲出されていたという報告が相次いでいる。SNSに投稿された声明文によると従業員らは、「佐野SA上り 運営会社ケイセイ・フーズ(社長の氏名)社長の経営方針についていけません。これは従業員と取引先のみなさんの総意」だとして、「解雇された部長と支配人の復職と、経営陣の退陣」を求めている。
全文はソースで
https://news.livedoor.com/article/detail/16926597/
- 308: 名無しさん@1周年 2019/08/15(木) 01:20:47.08 ID:6bWnNweS0>>1
他のテナントいれろよ
- 9: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:39:21.41 ID:ps4+Md5d0自分の思い込みを現場の状況も把握せずに押し付ける経営手腕
そして何か起きると全て現場のせい
- 11: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:40:30.66 ID:UU3AM0YW0会社ごと契約解除で入れ換えがオチだろうな
経営者と社員の対立なんかJHは知った事じゃないし
- 101: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:28:15.41 ID:sMD7zTM20>>11
実際これだろうな
契約不履行で現行委託先企業は契約解除
または話題になることを避けるため(労働者保護の観点からの批判をかわすため)満期解約だろうな
次もこの業者が契約されることはないわ
- 239: 名無しさん@1周年 2019/08/15(木) 00:38:18.09 ID:V10QPdm20>>11
パートのおばちゃんがしれっと戻るんだろうな
おばちゃんサイッキョ。
- 249: 名無しさん@1周年 2019/08/15(木) 00:40:47.72 ID:DgweD4j50>>11
それでいいんじゃない?
結果的には社長は利権を失うし従業員は新しい業者に転職するしどう転んでも従業員側の思い通りになるしかない
- 12: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:41:09.22 ID:0g7/1zq00JHてwwww
- 17: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:41:58.52 ID:UU3AM0YW0今はNEXCOか
- 31: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:43:51.75 ID:WlKKSoV90>>17
何年ぶりに目覚めたんですかw
- 14: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:41:16.86 ID:X0uGrCx60このSAで佐野ラーメン何度か食べたな
- 79: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:09:54.54 ID:reP0pa/50>>14 高速の食べ物の中で、佐野ラーメンはかなりオイシイ方だと思う
- 23: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:42:52.24 ID:xauYdE9p0だいたい佐野は下りばっかりだな寄るの
ラーメン食べるのもだいたい下り なんでだろ
- 299: 名無しさん@1周年 2019/08/15(木) 01:05:31.48 ID:cMV+4iz80>>23
旅をしている感じが出るんだろうね。
反対に上りだと旅の終わりを感じるんだろう。
- 22: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:42:45.10 ID:dFj6yFL/0トイレも桁違いにきれいだし、数も多い
- 20: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:42:19.11 ID:xauYdE9p0さのまるかわいそう
- 24: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:42:54.82 ID:WlKKSoV90テナントの問題を放置してる無能NEXCOw
- 76: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:08:59.51 ID:SHzeikoo0>>24
テナントの内情にいちいち大家が介入するか馬鹿。
- 138: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:45:37.63 ID:ecDlEldw0>>76
イオンモール辺りでフロアの一角占める主要店舗でこんな張り紙付きでやられたら普通に介入するだろアホ
- 142: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:46:59.38 ID:MrJN0mLr0>>138
どうやってぇ?
- 156: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:55:32.39 ID:ecDlEldw0>>142
少なくとも給料の建て替えして恥ずかしい張り紙だけは何とかするわボケ
- 230: 名無しさん@1周年 2019/08/15(木) 00:35:22.70 ID:QhaIueLs0>>156
給与の建て替えはイオンの株主に説明ができないから、無理。
張り紙はなんとかさせるかもしれないけど、店舗の運営のマンパワーは出せないから、この状態ではイオンだろうとなんともできない。
だから信用不安が出た時点で切っているだろうね。
- 27: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:43:42.33 ID:yLTfYfX00仕事を放棄するとは無責任だな
- 33: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:47:35.58 ID:L7GTFFpT0>>27
売るもんがないからな、用意出来ない会社役員や社長の責任
- 38: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:48:53.85 ID:pNG1kzkL0>>33
あれは即金で払うことで解決したんじゃなかったっけ?
- 50: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:53:38.01 ID:L7GTFFpT0>>38
その即金ってなんの金か知ってる?従業員の給料だぜ、あとこの物量じゃ1日持たない
- 95: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:26:37.98 ID:pNG1kzkL0>>50
売れたら利益出るからそれでまた仕入れられるだろ
- 102: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:28:50.62 ID:L7GTFFpT0>>95
月末に今までの請求がくるからもう無理、これ以上経営出来ない状況、NEXCOからも契約切られるしね
- 325: 名無しさん@1周年 2019/08/15(木) 01:44:39.28 ID:VNPTlpi20>>27
真面目な日本人に、集団で仕事を放棄させるような対応しか出来なかった経営者の方が無責任で無能なんでは…。
- 35: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:47:52.38 ID:pNG1kzkL0こいつらも首切られて終わりだろ
労働条件での係争ではないからストライキとして認められないだろう
そもそもここに労働組合あんのかね?
ストライキって労働組合の総意に基づかんとあかんでしょ?
- 78: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:09:38.39 ID:6H7FfKWb0>>35
給料遅配起きてるから
思いっきり労働条件の話。
- 51: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:54:37.05 ID:PDWCLfFw0>>35
労働組合あるって。作ったって。
- 92: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:23:41.68 ID:pNG1kzkL0>>78
部長や支配人の復職じゃないんか?
給与の遅配は決められてる労働条件(支払日)に会社が反してるだけでちゃんと払えというのは労働条件での係争でなくね?
それはストライキでやるべきことではなく
労働基準法違反として処理すべきものかと
>>51
ってことはストライキ前に労働組合として話し合いはした上で決裂したのかね
- 113: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:31:20.67 ID:L7GTFFpT0>>92
金払わないのに仕事に出かけるか?お前は。
しかも潰れる会社のな。
- 134: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:42:33.89 ID:SHzeikoo0>>92
賃金をしっかり払えは一番大事な労使交渉の議題だ間抜け。
- 141: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:46:50.75 ID:sMD7zTM20>>134
債務の最優先の支払い先は従業員の給与だからな
- 37: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:48:20.24 ID:3ne7p7tj0ふつーこういうストのときは役員とか社長がなんとか店切り盛りするとかしないのかw
- 44: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:50:54.25 ID:V0zhggLB0不当解雇と銀行取引停止は別問題だと思うんだ
- 45: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:51:34.58 ID:AMXn37n40この会社退場だろうな
別の会社になるよこれ
ワンマンのくせに経営の責任を管理職や平社員に押し付ける経営者いるんだよな
- 49: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:53:29.44 ID:zXOQlblQ0不当解雇された部長さんがトップに立った新会社が運営に回って
現社長(逮捕予定?)が全財産差し押さえられて終わると思う
- 60: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:57:51.33 ID:S2xGUYaV0高速のSAはテナント料高い。
運営会社は競争入札だが、利権が絡む。
例えば海老名上りSAはフジテレビ子会社のフジランド。
よく夕方のニュースで自分のところを取り上げる。
- 65: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:59:41.16 ID:YgLTfQ640>>60
なるほど
- 166: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:59:33.60 ID:RttJ4rSS0>>60
ものすごくためになった
- 63: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 22:58:36.71 ID:KXXKOza30従業員あっての会社って事を社長はウッカリ忘れちゃったんだろう
- 75: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:08:11.25 ID:6aqbMbAH0労働者がストをすると批判する謎の勢力
- 86: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:17:06.55 ID:LufODRIi0部長と支配人戻して社長解任してもメインバンクが融資止めてるから経営継続困難だし
NEXCO東日本が契約切るから会社潰れるだろ
- 131: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:41:17.73 ID:ET85LWXM0どうせ経営危ないならダメ元でストやる位全然ありだろ
クソ忙しいお盆の時期に律儀に働いて給料出ずに倒産するくらいなら、休んで嫌がらせしつつ次の仕事探した方が有意義だわ
従業員は経営者の奴隷じゃねぇし忠臣でもねぇんだよ
従業員にそっぽ向かれるような無能経営者の責任は、自分達自身で負うしかない
- 152: 名無しさん@1周年 2019/08/14(水) 23:54:24.99 ID:Qqsv3uR20香港の空港で日本人観光客が「人の迷惑を考えてやれよ」とか言ってるのと同じような考えの人は従業員に気持ちがわかっていない
- 189: 名無しさん@1周年 2019/08/15(木) 00:15:10.04 ID:hqNbU3Ae0このままじゃどうせ会社も潰れて給料も貰えないから
社長に言いたいこと言ってストライキか
- 192: 名無しさん@1周年 2019/08/15(木) 00:17:07.74 ID:/+K/GJiW0>>189
裁判を放棄したら基本給の75%が雇用保険から支払われるハズだったかと
- 200: 名無しさん@1周年 2019/08/15(木) 00:22:55.97 ID:QhaIueLs0>>192
労働者1人当たりが受け取れる立替払いの最高額は296万円までだ。
今回の賃金の不払いがいつからだったのかわからないが、取引先への支払いが滞るほどの資金繰りである以上結構長期に渡っていたのではないかと思うよ。
- 199: 名無しさん@1周年 2019/08/15(木) 00:22:32.04 ID:DgOW/Va00従業員にそっぽ向かれるとワンマン社長てこの上なく惨めに見えるわ
- 203: 名無しさん@1周年 2019/08/15(木) 00:25:19.86 ID:QhaIueLs0>>199
こういう場合、それ以前から問題があって雇用者は結構長期に貰うべき賃金を部分的にもらっていないことが多い。
ワンマンだからそっぽ向かれたんじゃなくて、払うもの払わないからそっぽ向かれたの。
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