上司「よく考えてみ?君が一生懸命残業してるときに他が帰ってったらどう思うよ?」

1: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:32:13 ID:Uj4
別になんとも思わんよな


2: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:33:01 ID:mTF
残業の理由によるわな


3: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:35:58 ID:YmF
ワイ「いや別に…」
ジョウッシ「…」


4: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:36:36 ID:p52
一生懸命やってたら気付かんしな


5: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:37:19 ID:M0V
無能ほど仕事が遅いからなぁ


6: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:38:16 ID:Uj4
上司「ふーん、あっそう!いいや!もう帰っても、来週から覚悟しとけよ!!」

ワイが悪いんか?


32: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:02:48 ID:Uj4
今日かて休日出勤して流石にキツイから返ろうとしたらスレタイと>>6やで


37: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:09:37 ID:X2V
>>6
「何を覚悟しなければならないんですか?」


39: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:11:35 ID:lMY
>>6
ワイもよく論破された時にこれ使っていかにも自分が正しい風に装ってたわ
なお


7: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:38:51 ID:aOG
残業が賞賛される会社とかオワコンやろ


10: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:42:37 ID:vvi
仕事ないのに残ってる奴がいる方が殺意わく
こっちは仕事したいからさっさと帰れ


16: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:48:19 ID:ztn
>>10
ワイもこれ


51: 名無しさん@おーぷん 19/08/05(月)03:53:21 ID:NyQ
ワイ「あー早く帰れ早く帰れ1人になりたいんじゃあー(お疲れ様でーす)」


12: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:44:06 ID:vkW
ワイが一生懸命の時周り帰ってるで


14: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:47:55 ID:BUX
ワイ「お、誰もおらんくなったから音楽流したろ!」


17: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:48:27 ID:Uj4
>>14
ワイもラジオ聞くわ、イヤホンはつけるけど


18: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:48:46 ID:4wz
気楽にやれて良いんじゃないすかね


11: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:43:45 ID:KrM
残業も随分と厳しくなってほとんどやらなくなったわ


15: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:47:55 ID:Uj4
>>11
ウチの上の人はいかにしてかいくぐるか必死に模索しとるみたいやで


13: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:47:18 ID:wD7
定時で帰れないとき→自分の仕事が終わらなかったんやからしゃーない今日は負けや
帰れる時→お前らに勝ったわw お先に失礼します


19: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:48:58 ID:K2r
仕事の割り振りはてめーの仕事だろって言ってやれ


20: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:49:14 ID:TsC
残業を半分強制みたいな風潮にするのやめてくれや
定時の意味解ってるんか


22: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:50:27 ID:Uj4
>>20
夜の休憩時間に入る時間やと思っとるぞ、ウチの上司


23: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:50:35 ID:BUX
>>20
ジョウッシ「わかってるで!タイムカードで残業してることになってたらアカンからタイムカード押してから残業してや!」


21: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:50:18 ID:TEh
お仕事終わってなくて大変やなぁ…残業代なんで会社は出さないんやろか?


24: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:50:47 ID:Uj4
>>21
払いたくないから


25: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:53:24 ID:TEh
>>24
どう思ってるかに対する応えやで…
残業代も出んのに昼間に仕事を終わらせずにようやるわ、とかでも可


26: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:55:50 ID:Uj4
>>25
「はえ~定時に仕事終わったんか、せや!残業時間分の仕事割り振ったろ!!」
やで


34: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:04:24 ID:jb7
>>26
これは当たり前やろ
負担を均等に割り振るのが上司の仕事や

だいたい負担の少ない無能ほど「ワイは有能なのに無能の仕事割り振られて早く帰らせてもらえない」とか言い出すけど、これ言うやつはほぼ100パー無能


35: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:05:56 ID:BUX
>>34
うーんこれはクソ上司!w


36: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:08:23 ID:Uj4
>>34
言うとることがよく分からん


41: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:13:23 ID:jb7
>>36
ワイの部下にもあるけど、
無能は仕事が出来ないから与える仕事自体を減らす
ADHDの気があれば特に少なめにする

んで、こなせるようになったらまたちょっと増やす
その増やした仕事もこなせるようになったらまた増やす

本人の意識としては
「なんかワイだけ早く仕事終わるな」
「なんや、ワイばっか仕事増やされるぞ」
ってなるし、それは事実なんやけど
これは組み合わさって「ワイは有能なんや!周りは無能や!ワイは無能のケツモチやらされとる!」
になりがち

って話や
長くてすまんな



42: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:14:53 ID:Uj4
>>41
なるほどやな


27: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:56:43 ID:4od
会社の就業管理ガバガバやな
企業として終わってる


28: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:57:15 ID:4yJ
問題は残業代が出るかどうかや


29: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:58:18 ID:Uj4
>>28
もちろん出ないぞ
ワイの部下の新卒くんたちには出るけど


30: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)18:59:53 ID:BUX
>>29
なんで?


31: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:01:33 ID:Uj4
>>30
ワイらの年代はいまさらどこかに転職出来ないけど部下たちはまだ転職できるからね
必死の思いでお迎えした新卒くんたちに逃げられたら困るんや


33: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:02:55 ID:4yJ
>>31
やっぱ足元見られとるとしんどそうやな
頑張ってや


38: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:10:35 ID:X2V
なーんだ、イッチはもうベテランか


40: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:13:13 ID:f8Q
残業の内容による
個人の仕事なら別にやけど部署全員でやらんとあかんなら残るわ


43: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:17:49 ID:Mwi
何がどうでもただで働く理由なんか無いわな


44: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:30:48 ID:Uj4
ちなみにワイの基本給16万プラス役職手当て3万やけど、部下は基本給20万やからワイより部下の方が高級とり
採用時から昇給ないんや


46: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:34:55 ID:AZI
>>44
これで管理監督者扱いで残業代出んの?
労基案件やで


47: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:37:30 ID:Uj4
>>46
出ないぞ


48: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:39:57 ID:AZI
>>47
ふつうに違法やし余裕で残業代取り返せるから本気でやるんなら出退勤の記録とか就業規則とかの証拠を保全しとけ


49: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:41:35 ID:Uj4
>>48
そんな気力ない


50: 名無しさん@おーぷん 19/08/05(月)03:48:08 ID:Ej2
>>49
この腰抜けが。そんな理不尽あってたまるか。行動せえやカス


45: 名無しさん@おーぷん 19/08/03(土)19:32:01 ID:x1y
お疲れさまでーす👋って思います



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