【悲報】我が社の会社改善会議「社員の意識を変える」で前半戦を終える

1: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:04:15.03 ID:x9SqbAbS0HAPPY
うせやろ……あと2時間もこんなことやるんか


2: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:04:54.62 ID:CTSwj/7gaHAPPY
しかも再来週にはまたやる模様


3: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:05:18.89 ID:dfO0HXgVdHAPPY
「ひとりひとり考えて仕事をする!」


52: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:21:57.92 ID:mSl6FBbUdHAPPY
>>3
小学生のクラス会かよ


54: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:23:39.43 ID:r/EVqRBx0HAPPY
いっしょうけんめいがんばる


5: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:05:44.83 ID:/Rdb2/iN0HAPPY
ワイニートだからわからんのやけど本当にそんなんで会社って動いとるんか?


10: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:08:03.64 ID:ghBjuLu3MHAPPY
>>5
ガチでやってるところはある

取り組んでるアピールしてるだけ


6: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:06:06.60 ID:x9SqbAbS0HAPPY
具体的な内容0で2時間やぞ……この後に革新的なアイデア出るんか?


7: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:06:45.72 ID:FqMVOqGN0HAPPY
いいアイデアがあるなら序盤に出て来るよね


8: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:06:46.15 ID:S4FfoByFpHAPPY
ちゃんと数字に基づいた議論しとるか?


11: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:08:20.69 ID:x9SqbAbS0HAPPY
>>8
幹部「今後は社員一人の仕事量を数字に起こしてムダを削る!」とかドヤ顔でゆーとった
これは、残業するな、でも仕事はしろ政策やろ?


32: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:13:34.80 ID:ELW3JWH10HAPPY
>>11
数字に起こすために何人増やすんですか?ってきいてみよう


9: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:07:22.76 ID:x9SqbAbS0HAPPY
社長は社長で「今後は改善の種という小さなメモを各部署で書かせる」とか言い出しとるし、あかんのか、この会社あかんのか?


12: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:08:42.59 ID:qxmm6w3gdHAPPY
>>9
クッソあかんやつやん


30: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:12:38.40 ID:XcS+ynAbMHAPPY
今後はネタの提出にノルマがつき余計に業務を圧迫する


38: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:15:46.04 ID:+khUJGpm0HAPPY
改善提案にノルマ出すようになったらやばい


14: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:09:19.62 ID:+oKQktMTMHAPPY
エアプ乙
普通就業時間後にやるよね


23: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:11:11.85 ID:x9SqbAbS0HAPPY
>>14
よそは知らんが、先週末に急にやるって言い出したんや、社内の無駄をうんたら、改善できる場所はあるとか
改善のなんとかって本渡されたんや


39: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:16:19.25 ID:bpK5BjegdHAPPY
>>23
改善の急所やろ、理念と経営、13の徳目に並ぶクソアイテム


68: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:27:31.99 ID:jUpE5T98dHAPPY
>>23
売上ヤバいん?
業績上がってる会社はこんなくだらないことせんぞ


33: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:14:03.10 ID:iyVlPe1adHAPPY
俺の会社の全社プロジェクトと同じで草
担当役員がいなくなってそのまま消失したわ


15: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:09:25.65 ID:rA14UIM70HAPPY
アイデアはでないしもう今日はあと楽できるおもとけ


18: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:10:00.76 ID:+khUJGpm0HAPPY
上がなんとかしろって下に言っても特にいい案が誰も浮かばないとこうなる


19: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:10:19.52 ID:FIpJQ6i10HAPPY
まずそのゴミみたいな会議をやめるとこから始めるべきやな


20: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:10:31.83 ID:cr5Or7CndHAPPY
具体性がないとまったく意味ないわ


21: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:10:35.39 ID:4bFLcPwa0HAPPY
意識なんて勝手に変わるわけないんだから
意識を変えるシステム作れよな


26: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:11:42.29 ID:Utmco4xYpHAPPY
愚痴吐き大会やってその愚痴を潰すにはどうしたらええかくらい軽いノリでやりたいわな


27: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:11:56.49 ID:7z8lH0ZH0HAPPY
10分前行動の徹底

これを提案してみてくれ
礼はいらんよ


34: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:14:08.92 ID:x9SqbAbS0HAPPY
>>27
んなもん入社したときからや
「休憩に入るときは12時になってから、休憩から戻る時は10分前に戻れ」が基本や


29: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:12:23.93 ID:B0i8/Wwz0HAPPY
平社員「○○したらいいと思う」

部長「それは無理だね、こうしろ
会議で決まったんだから総意だし守れよ」


31: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:12:49.98 ID:8R52rFfUdHAPPY
社長「社員の意識を変える!」

専務「変えよう!」

部長「変えましょう!」


末端(え、どうやって?なにをどう変えるの?)


37: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:15:45.09 ID:B0i8/Wwz0HAPPY
役員「あのさぁ、くだらない議論してるけど○○すればいいだけでしょ」

みんな「そうですね(お前はたまにしか来ないからしらないだけで、そんなこととっくにやってんだよなぁ)」


36: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:15:40.95 ID:PrGGcQL40HAPPY
意思決定のスリム化による役員数の漸減


84: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:35:04.72 ID:350LvPyPdHAPPY
まずは経営陣が意識変えろや


85: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:35:55.77 ID:Mv3VEDtu0HAPPY
>>84
これな


35: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:15:25.97 ID:x9SqbAbS0HAPPY
あかん、そろそろいかんと
マジでこの後に素晴らしい改善されるんか?
「意識を変える」「改善のタネ」「時間の見直し」という全て具体性0やで


51: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:21:53.86 ID:OEmPmJtwpHAPPY
>>35
ガチでシステム入れて工数管理するならありやけど金かかることはせんやろうな
改善提案活動は報奨金出さんとダメやし


40: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:17:12.38 ID:w4qKHG92dHAPPY
現場無視の改善(笑)指示が飛ぶようになるで(経験談)


45: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:19:08.70 ID:YJid1OahdHAPPY
>>40
そんなもんやろ
本部は数字から逆算して穴見つけて叩いてるからな


42: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:17:49.43 ID:u5hEbXbFdHAPPY
もっと若い子の意見をききたい←普段から聞けや


44: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:18:51.20 ID:zvlflDChaHAPPY
わかるわかる
無駄な時間過ごすのって忙しいよりはるかに苦痛だよな


46: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:20:05.99 ID:qepjk1DdpHAPPY
後半「だからこそ、社員の意識を変えたいと思っている」
終了


66: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:27:03.80 ID:8nUdfu8cdHAPPY
・個々人のスキルアップ
・多能工の育成
・一人一人が経営者目線で


55: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:24:20.77 ID:2dNmqtX00HAPPY
有能ワイ「社員一人一人にやりがいを意識させ効率を上げればいいのでは?」

これで拍手喝采や


56: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:24:37.84 ID:IdAlJ7vJaHAPPY
給料上げたら一発よ


67: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:27:12.80 ID:mMkEKk3WMHAPPY
日本人て会議へたくそよな
日頃から本音で話さないからだと思うけど


69: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:27:53.35 ID:+khUJGpm0HAPPY
改善提案したらプラス評価なのはいい
改善提案しなかったらマイナス評価なのはアカン


70: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:27:57.95 ID:sbWboNo5dHAPPY
一人一人の給料を時給換算してみたら、いかに無駄な会議してるか気付けるぞ


76: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:31:09.85 ID:Db7g8HDAdHAPPY
>>70
上司「お前らがそれぞれ5分の無駄をしたら、月に◯◯万円の無駄!でも朝の13の徳目は読ませるぞ!」


74: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:30:10.11 ID:MqRvTjQ3pHAPPY
会議中に案を考えるタイプの会議って時間の無駄やろ事前に案集めてまとめとけや


78: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:32:07.79 ID:Mv3VEDtu0HAPPY
安い金でいかにコキ使えるかを考えるより頑張ってる奴に給料増やせばいいのでは?


82: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:33:09.42 ID:GiHlIO4ydHAPPY
上司部下のまとまった、管理されたチームじゃなくて個人単位に仕事を任せきるような現状じゃ意識なんて変わらへんで


83: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:34:33.47 ID:Ib5nvY4iMHAPPY
>>82
へえ、そうなんか


4: 風吹けば名無し 2019/11/20(水) 15:05:24.32 ID:4DAjtYM+0HAPPY
で、具体的にどうやって変えるんですかね?



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