ワイの部下、無能だったのに有能になる


1: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:10:24 ID:ojF
ありえないほど無能で無能っぷりを見せつけられるたびに怒鳴っての繰り返しの毎日やったが1ヶ月くらい前にワイと同期のやつが無能部下の直属の上司になったんや


2: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:10:51 ID:pvr
あっ・・・


3: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:10:54 ID:D6F
もう答え出とるやん


4: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:10:59 ID:vrp
真の無能が判明したんやな


5: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:11:12 ID:HQd
おしえかた下手くそ


6: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:11:33 ID:x8C
よかったね描く


7: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:12:10 ID:tgt
こういうイッチはよパワハラで訴えらないかなぁ


8: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:13:00 ID:9s1
イッチ、クソ
終了


9: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:13:41 ID:ojF
無能部下の上司がワイからワイの同期に変わってから1ヶ月後
まぁちょうど最近なんやが部下の方から直属の上司をワイさんに変えてほしいって申告したらしくてうわまたあの無能と一緒かよと思ったが上からの命令だったから仕方なった


12: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:15:10 ID:tgt
>>9
文章から溢れる無能感


10: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:14:39 ID:srC
1ヶ月で有能になるってどんだけ人に物を教えるの下手なんや


11: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:14:44 ID:skT
怒鳴る時点で無能感すごい


13: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:16:19 ID:srC
無能っぷりってのもやり方を教えてないとか理不尽なキレ方したとかそんな感じっぽいな


20: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:20:42 ID:ojF
>>13
全部教えるのは勉強にならないからヒントだけ与えて考えさせてるんや


27: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:30:37 ID:9s1
>>20


14: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:16:26 ID:ojF
前は言われたことすらまともにできなかった無能が今では言われた事は完璧にかつ迅速に仕上げるやつに
雑用ですら指示しないとやらなかったのに今ではスキマ時間を見つけて雑用をこなしてみんなから感謝されるやつに


15: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:17:03 ID:dNH
イッチ理系やろ


16: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:18:32 ID:ojF
なんなんマジで当て付けか?
ワイより明らかに仕事が早くなってて今ではあの新人さんワイさんより仕事早くない?って軽く噂されるようになったからって調子乗んなよ


17: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:19:24 ID:fG1
怒鳴ることでしか能がない社員ってどこにもおるんやね


18: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:19:30 ID:ojF
わかる仕事が早くなったからっていい気になるなよ
経験ならワイの方が明らかに上やしできることもワイの方が多いはずなんや


19: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:20:33 ID:rpA
イッチ無能キャラの方がスレが伸びると察して切り替えたな
有能


22: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:21:04 ID:HG7
何のお仕事をされていますか?


23: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:21:46 ID:NZE
なんでイッチの部下に戻ったんや?


24: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:22:35 ID:ojF
>>22
家具製作や
>>23
部下の方からワイを直属の上司にしてくれと申請したらしい


25: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:23:35 ID:HG7
>>24
職人で草


26: 名無しさん@おーぷん 20/01/12(日)21:24:53 ID:KXG
どっちが無能だったのかな



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コメント

  1. 1 名無しさん@お財布いっぱい 2021/04/13 09:09 id:Ym74ZhX.0
    シナジーって知ってるか?
    優秀な部下を寄せ集めたところで
    シナジーがなければその真価は発揮できない。

    たちまち優秀な部下も
    コイツらのいう見込みがない部下になるのだ。
    たちまち無能な部下も
    コイツらにはいえない見込みある部下になる。

    見込みがない(育たなかった)というのは
    そのシナジーや真価を発揮させられなかった
    使用者としての無能さ、無力さを晒しだすもの
    とも捉えられる。

    で、お前は何人育てられなかった無能だ?

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