会社が働いてる人間よりも株主の利益を最優先するのはなぜかを分かりやすく説明する


1: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:28:44 ID:rO1
会社で働く人間のほとんどは従業員であり社員ではない
経済用語を正しく使えば社員とは株主のことであり、そこで働く従業員のことではない

つまり会社が株主の利益を最優先するのは、社員(株主)を従業員より大切にするということを行なっているまで
従業員なのに勘違いして「社員を大切にしろよ」って言う人間は無知すぎる


2: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:29:33 ID:UyM
以下好きなラーメン


4: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:29:48 ID:TuC
>>2
醤油に勝るラーメン無し


6: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:30:17 ID:rO1
>>2
ちなみに豚骨醤油


3: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:29:39 ID:X1F
じゃ持株会入ったら言えるんだね


5: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:29:59 ID:rO1
株主を優遇するのは、株主は会社の資本そのものだから
言葉で「会社の利益になる」とは株主の利益になるということそのものだったりする


7: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:30:18 ID:bkm
塩ラーメン

株主が圧力かけてるからでしょ


8: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:30:38 ID:JFm
>>7
ニキ仕事出来そう


9: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:30:52 ID:rO1
よって「俺、社員(本当は従業員)なのに何で会社に大切にされないんや」と少しでも疑問に思う人間は、
経済を全く理解できていない

会社に大切にされたければ、株主になって会社の一部そのものになるべき

従業員には契約された以上の金を払う必要は無い
株主には多分に還元しなければ株価が下がり会社の価値そのものが毀損される


10: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:30:57 ID:BJo
なんかものすごーく当たり前のこと言ってる気がするの

味噌


11: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:30:59 ID:9mN
どうしたの?FPの勉強でもしてんの?


12: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:31:58 ID:rO1
「社員を大切にしろ!」と従業員が喚いてるときあるけど、何も知らないんだなとかわいそうになる


13: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:32:29 ID:rO1
会社からすれば、「ファッ!?社員大切にしてるじゃん、しっかり配当に回してるよ」としかならない


14: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:32:59 ID:3MH
出資者だからやろへそ曲げられて金出して貰えなくなったらつむ


15: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:33:04 ID:UZk
教科書に書いてる理論をそのまま言っても意味ないねん
んなこと大半の人間がわかった上で不満が出てるんやから


16: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:33:26 ID:m0X
従業員を大切にするのが株主の利益につながる


17: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:33:38 ID:rO1
意外と知らない人間多いんだな
こういうことは社会構造の基本、それを知らないから見当はずれな批判をしたりする

会社に重要視されたいなら、従業員ではなく社員(株主)になれ


18: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:34:03 ID:rO1
ほとんどの従業員は自分が社員でないことすら分かってなかったりする


19: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:35:03 ID:rO1
つまり従業員の「社員を大切にしろ」という訴えへの返答は「とりあえず株買え」としかならない


20: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:35:33 ID:fCB
その現状がおかしいって話ちゃうんか


21: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:35:38 ID:9mN
イッチ痛いで


22: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:37:39 ID:rO1
「社員」とは「株主」のことを指し、会社で働く人は「従業員」という名称で「社員」とは明確に区別されている。
日本では、従業員のことを社員と呼んでいるケースが多いが、法律上は会社の構成員ではなく、会社が雇っている人に過ぎないのである。
この仕組の下では、例えば会社の業績がよくなって、ものすごく儲かったとしても、それは「社員」=「株主」にしか還元されない。
これが不当だとかそういう話ではなく、そもそも株式会社とはそういう仕組みである


23: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:37:41 ID:aR0
お勉強だけやな


24: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:41:55 ID:rO1
あんま分かってない従業員多いからなあ


25: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:42:14 ID:MVa
もしイッチが会社法に自信ニキなら次の改正の要点箇条書きにしてくれると助かるんやが


26: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:43:08 ID:rO1
割と法律も知らずに改善要求したところでゴネてるだけやなあとなる


27: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:43:23 ID:rO1
お、コピペ終わった
おつかれ


30: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)16:54:15 ID:s45
日本人は貯金信仰あるから損するんだよな
海外みたいな投資は嫌がる


33: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)17:53:44 ID:JZ5
基本的に言っとることは知識マウントだけやな


34: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)17:55:10 ID:PEO
いまいちわかってないんやが
株式ってお金を借りるための手段の1つみたいなもんやろ?
見返りに優待券とか発行するわけやん?
なんで身売りみたいな真似する事になったんや?
株式と経営権の関係がいまいちわからん


31: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)17:49:37 ID:Tod
じゃあ従業員大切にしろって声上げたらええんか?


35: 名無しさん@おーぷん 20/02/23(日)17:56:27 ID:JZ5
基本的に不都合がなければ力を尽くして仕事をするし、不都合があれば問題を言う
それでええ話やろ



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コメント

  1. 1 名無しさん@お財布いっぱい 2020/02/29 00:55 id:79bu4jJy0
    働いてる会社の株を買えばよろし
    上場企業なら持株あるでしょ
    株も買えないほどの不安な会社なら未来はない
  2. 2 名無しさん@お財布いっぱい 2020/02/29 12:38 id:lhKs.6kC0
    労働組合とか作ればいいのに

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