中小企業の社長やけど…


1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:43:02.046 ID:zvUL/rfU0GARLIC
人手不足まじ辛いっす


6: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:43:48.410 ID:vBzM203M0GARLIC
雇う金はあるの?


7: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:44:07.429 ID:z0t3jAg0aGARLIC
効率性を考えろ


8: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:44:13.787 ID:6kUk0MJs0GARLIC
といいつつニートは雇わない


10: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:44:41.322 ID:zvUL/rfU0GARLIC
>>8
まともならニートも雇うで


9: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:44:29.571 ID:27dChmiN0GARLIC
ブラックだからだろ


11: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:45:07.761 ID:zvUL/rfU0GARLIC
>>9
ブラックちゃうわ
法令遵守やし


12: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:45:14.559 ID:gp1FgVZOMGARLIC
学歴は?


15: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:45:50.475 ID:zvUL/rfU0GARLIC
>>12
不問や


16: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:46:23.679 ID:gp1FgVZOMGARLIC
いや、お前の学歴や


22: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:47:59.311 ID:zvUL/rfU0GARLIC
>>16
大卒や


14: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:45:43.918 ID:r8sZCWEz0GARLIC
コロナで業績ヤバくねーの?


17: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:46:49.008 ID:IlakPlhTaGARLIC
>>14
うちは収束まで自宅待機になったよ。

三ヶ月タダ飯食えるwwwwうはwwwwおk


18: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:47:18.159 ID:zvUL/rfU0GARLIC
>>14
製造業やからほぼ関係ないわ
一部の業界向けは落ち込んどるけど
ただ4~6月あたりがやばくなりそう、、カンやけどな


24: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:48:44.701 ID:r8sZCWEz0GARLIC
>>18
材料が入ってくるならいいな


19: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:47:36.796 ID:O97rAGdWaGARLIC
なんの業界?


26: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:50:09.076 ID:suvZQ42B0GARLIC
人手不足は甘え
低賃金じゃまともな人は雇えないぞ


29: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:52:20.848 ID:IlakPlhTaGARLIC
>>26
ダウト

300万帯は金じゃなく解雇をにごしてこき使うんやよ。
500万超えの、他社から引き抜き恐れてのいれば儲かるっていうところじゃない


38: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:57:21.515 ID:suvZQ42B0GARLIC
>>29
300万代で使える人間なんてギリ健だけじゃん
それを分かって雇用してるなら別にいいと思うけど


44: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:59:05.407 ID:IlakPlhTaGARLIC
>>38
馬鹿だね。
一度500万以上に染まった無能ゴロゴロ落ちてくるが、軒並み口だけやぞ


45: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 15:01:06.312 ID:suvZQ42B0GARLIC
>>44
そりゃ給料落ちる職場に行く奴なんて無能だけですし


48: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 15:03:25.854 ID:IlakPlhTaGARLIC
>>45
40代で何をトチくるったのか早期退職して、退職金でマンションとBMW買って遊んでて
いざ再就職しようとしてもどこからも相手にされず貯金がつきつつある

で、うちに来たわ

もちろん帰ってもらったが


50: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 15:06:05.726 ID:IlakPlhTaGARLIC
>>48
うちには、こういう所属してる場所だけがいい無能がくるって、自ら転落してくるってのが多いね。

創業13年目だけど、こういうの80人くらい来たわ


53: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 15:06:57.020 ID:suvZQ42B0GARLIC
>>50
採用担当が無能なんだな


55: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 15:09:25.838 ID:zvUL/rfU0GARLIC
>>48
わかる
関西の某大手家電メーカー退職して新車のクラウンで面接きた元管理職おっさんがいたわ
面接したけどまじでクソやった
そりゃ中国に身売りするわ


59: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 15:12:17.418 ID:IlakPlhTaGARLIC
>>55
だね。
車で来たなら、社内見せてもらうけど

見栄張るやつはろくなのがいない。
元管理職と元事務職、元公務員は地雷だけしかいなかったわ


33: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:54:49.182 ID:aEsrLQSZ0GARLIC
給料渋りすぎなんじゃね?


41: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:58:28.269 ID:zvUL/rfU0GARLIC
>>33
それはある
出したりたいけど正直給料だすの怖いねん
そいつがクソやったら周りのモチベ急降下やん
うちは1年後にガッと昇給しとるで


43: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:59:04.528 ID:aEsrLQSZ0GARLIC
>>41
なるほどなぁ。採用ガチャは難しいな


47: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 15:02:53.630 ID:zvUL/rfU0GARLIC
>>43
採用ガチャは20連でSR1枚
それも装備したら実は呪いの装備なんやで


34: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:55:03.113 ID:JEOlC5us0GARLIC
広告内容と違う給料下げて提示するなや!
即やめるわんなもん!


35: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:56:01.750 ID:zvUL/rfU0GARLIC
>>34
そんな方法もあるんですね
勉強になります


39: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:58:01.690 ID:IlakPlhTaGARLIC
>>35
人どうやって集めてる?

新聞の求人欄?
求人誌?
求人サイト?
無料配布の求人雑誌?
それとも人づて?

ワイのとこは人づてやで


37: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 14:57:19.394 ID:tcZ1CbiM0GARLIC
年商より純利でおしえて


52: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 15:06:26.479 ID:6b04EHsdpGARLIC
年間休日と年収いくばでやとってるん?


56: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 15:10:19.186 ID:IlakPlhTaGARLIC
うちは
学歴、資格、職歴関係なく毎月貯金できてたっていうのだけで雇ってるね

なかなかこれだけでも来ないもんなのよ
それが底辺たる所以


63: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 15:23:38.539 ID:IlakPlhTaGARLIC
>>1は社員とどんな話ししてる?

うちは面接のときに通帳見せてもらって
毎月貯金できてたかどうかだけで採用決めてるんだ。
収入の1割を貯蓄に残してたら即採用
それ以外は電車賃と飯代渡して「はいサヨウナラ」ってやってる

だいたい仕事話はすぐに尽きるが営業話や投資話は尽きないね
全員3000万には貯蓄増やしてて普段投資話でもちきりよ


66: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 15:31:49.819 ID:r8sZCWEz0GARLIC
>>63
そんな個人情報を要求するってどんな会社だよ


69: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 15:43:51.464 ID:2UAmSsBk0GARLIC
>>63
うわぁこの社長影で嫌われてそうやなぁ


68: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/02/29(土) 15:37:08.954 ID:sS3OeregaGARLIC
80人くらいの製造業だけど次期社長が無能すぎて終わりしか見えない
中途入社39歳3代目で役満だぜ
仕事なんもしないでポンポンポーンと役員さ



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コメント

  1. 1 名無しさん@お財布いっぱい 2020/03/08 10:57 id:qsEH5g.S0
    火傷はちゃんと冷やして病院に行け
  2. 2 名無しさん@お財布いっぱい 2020/03/09 19:15 id:xISIzni60
    出したりたいけど正直給料だすの怖いねん
    そいつがクソやったら周りのモチベ急降下やん
    うちは1年後にガッと昇給しとるで。

    いや、それってそいつより周りの給料低いって事じゃんw
    給料に幅持たせて、経験能力に応じて決めます。
    半年使用期間設けておけば、最悪なら解雇できる。

    人手不足と言ってる会社の経営者って、ドブラック企業です。って宣言してる事に気付いてないのかなw
    そんな会社は潰れた方がいい。

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