終身雇用、年功序列←これ有能には損じゃね?


1: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:38:41 ID:v9J
若くても有能なら高い報酬を払って歳とっても無能なら下げてくべきやろ?


2: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:40:05 ID:hGM
欧米基準ならそうやけど失業率上がりそう


4: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:41:51 ID:hGM
有能は高い年俸で外資にヘッドハンティングされるしなぁ


5: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:41:59 ID:1A8
でも有能やないとすぐクビになるし全然給料上がらんで


6: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:42:34 ID:6mS
そう…誰も自分が…w


7: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:43:28 ID:sMF
年功序列って仕事しなくても給料あがっていくからええよな?


10: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:44:31 ID:1A8
>>7
上がるけど昇給の幅は出来るで


8: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:43:49 ID:1A8
何で少数の有能のためにワイらが犠牲にならんといかんのや!


9: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:44:13 ID:hjt
>>8
実際は少数の有能に任せたほうが儲かってワイらに来るんやで


11: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:44:41 ID:5MJ
有能ならたくさんお金もらえるってのも変な話なんや
才能やったら努力しとらんわけやしな

結局社会の中の報酬は、「成果比例報酬」か「労力比例報酬」の間のどこかになるんや


12: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:44:47 ID:GHg
終身雇用はあってもいいと思う
無能には最低賃金だけ払っときゃ法律違反にはならんのやろ


18: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:46:25 ID:5MJ
>>12
でも有能が食っていける最低限の仕事しかしなくなるから
有能の持っとるポテンシャルを活かし切れなくなるんやで

もちろん余裕あっても自発的に働く有能もおるけどな


23: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:48:00 ID:GHg
>>18
今の日本が既にその状態な気がするんだよな
無能&平凡→最低賃金
有能→ウハウハ


25: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:48:46 ID:5MJ
>>23
前よりはそういう方向にシフトしつつあるな


26: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:49:20 ID:0ge
>>23
アメリカはそれの極みみたいなところあるから貧富の格差凄いことになってるな
有能には優しい世界だとは思う


13: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:44:57 ID:0ge
まあワイみたいな無能には優しいシステムだと思うよ


14: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:45:31 ID:Btr
>>13
わかる
国民全員が有能なわけないやろ


17: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:46:19 ID:0ge
>>14
今の時代にもそぐわないのもわかる
まあアメリカみたいな社会システムになったらワイはたぶんインフルで死ぬ


15: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:46:01 ID:n8S
社内での地位もなんとかできない奴が社外と渡り合えるのか?


16: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:46:16 ID:1A8
ワイが皆が幸せになれるようにしたるわ


19: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:46:48 ID:hGM
日本はなかなか賃金が上がらん代わりに失業率は低いからな 外国だと首切るような奴も簡単に首に出来んし
それを良いと見るか悪いと見るかや


24: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:48:16 ID:5MJ
>>19
日本は成果比例報酬よりは労力比例報酬に近いんやと思う


20: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:46:55 ID:tYx
ワイは無能でいいっす


21: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:47:21 ID:n8S
実力主義のプロ野球ですら有能無能なんて簡単に切り分けられへんのに


22: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:47:23 ID:S6S
有能は起業するんやで


27: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:49:32 ID:5MJ
ワイは会社に楯突いてたら給料14万まで減らされたわ


32: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:50:51 ID:S6S
>>27
それ前年度の7割くらいやったら、労基に相談にいって、
会社都合退職した方がええんちゃうか


43: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)18:02:01 ID:5MJ
>>32
恐らく手遅れや
数日前に懲戒委員会にかけられたからな


28: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:50:01 ID:1A8
ワイに任せたら日本人は幸せになれる言うとるやん!


29: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:50:18 ID:tYx
後輩に給料抜かれるの嫌やし教育係任されたけどしないでおこw


30: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:50:36 ID:puJ
人間なんて9割以上は無能やからな
無能切り捨てたら社会回らなくなるで


31: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:50:37 ID:n8S
まさかと思うが自分を有能と思ってるおん民とかいるのか


38: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:53:11 ID:fFo
有能っていうか年をとると有能かどうかとかそれ以前の話になってくるしそういう部分は必要やろ


40: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:56:41 ID:7PQ
無能死にまくって歯車すら回らないかベーシックインカムか選ぶんならええんやないかな


41: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:59:16 ID:GHg
無能を切り捨てるんじゃなくて無能は無能なりの報酬
そここら有能側へと這い上がってくるかどうかだろ
一念発起して努力しまくれば道は開けるかもしれんだろ


47: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)18:03:10 ID:5MJ
>>41
努力やなくて余裕持つことがパフォーマンスアップに繋がるんや
アメリカの富裕層かてそうやろ


42: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)17:59:57 ID:3Bx
無能ワイは公務員になればいいんか??


45: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)18:02:59 ID:Cts
無能が昇給なんてないで


46: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)18:02:59 ID:e7q
損に決まってるやろ。無能に金払って有能に色つけんのやから
もう終わっとるわ日本。


48: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)18:03:12 ID:7PQ
有能が席を開けるなり増やすなりするとは思えんな


49: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)18:03:49 ID:Cts
そもそも終身雇用してるのって落ち目の企業くらいや


50: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)18:04:18 ID:7PQ
終身雇用によって飯の保証して、年功序列で生活の質向上やろ?
有能だってんならそこから外れた生き方しても稼げるやんけ


51: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)18:05:00 ID:5MJ
でも有能優遇やと中小企業は人材争奪戦激しくなるから
有能雇うのは難しくなるで
つまり、有能は大企業に集中して企業にも格差が広がる

実力主義なら会社が潤うと思っとる中小企業は多いと思うけど


52: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)18:09:34 ID:hGM
企業サイドに無能の人件費まで抱え込ませて賃上げなんて無理難題やろ


54: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)18:11:14 ID:5MJ
>>52
そういう企業が潰れれば供給不足して値上げが達成されるから賃金も上がる
どんどん潰せばエエわ


53: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)18:10:51 ID:NKq
有能なんて居なかったんや…
お勉強出来ただけで仕事はできないパパママのご自慢のペット会場や


56: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)18:13:11 ID:TzJ
>>1
でもコミュニュケーション能力というか本当に賢い人って上の人を本当に上手く利用して
見習ったり利用したり隠れ蓑にしてるから言うほど年功序列とかが悪いとも思わない
でも給料まで安いままやとやっぱりちょっとな…


55: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)18:12:04 ID:0WH
これを失わせることによって有能にも無能にも低賃金で働かせることを可能にしたの草


58: 名無しさん@おーぷん 20/02/11(火)18:24:24 ID:d8A
有能「せやから外資に就職したり投資したりするんやで」



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