上司「お前まだいたの?いつ辞めるの?邪魔だからどけよ!」


1: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:52:46 ID:7EH
お前…?


6: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:54:48 ID:e9l
いやそこ?


5: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:54:24 ID:7EH
辞めましぇ~ん!www


7: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:55:01 ID:2BT
労基行け定期


9: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:55:32 ID:7EH
>>7
面倒くさい定期


8: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:55:25 ID:Iza
これはパワハラ


10: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:56:13 ID:7EH
毎日ワイを一時間くらい怒鳴ってるけどヒマなんか…?


13: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:57:57 ID:yE5
イッチは職場で無能なんか?


15: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:58:58 ID:7EH
>>13
同僚にまだ下にお前がいると思うと頑張れるって言われるくらい無能やで


18: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:00:05 ID:yE5
>>15
メモとかとってるか?


20: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:01:15 ID:7EH
>>18
ガチのマジでヘマしたらクビも有り得るレベルの案件だけはメモしてるで


21: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:01:53 ID:LO8
>>20
常にとれよ


23: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:02:37 ID:7EH
>>21
メモ取るのが仕事になってそう


28: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:05:45 ID:yE5
>>23
あとで見返したり活用できるように
メモするのにな


30: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:08:34 ID:7EH
>>28
仕事には二種類ある
忘れていい案件と忘れてはいけない案件や
前者をメモする理由は何や?


32: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:12:48 ID:yE5
>>30
お前ごときに言い返す資格ないだろ・・・


14: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:58:40 ID:y8X
イッチを教育できない上司こそが無能


19: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:00:32 ID:7EH
>>14
せめてワイにやる気があればなぁ


17: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:00:03 ID:6pn
同僚がパワハラ受けて社内通報したら同じパワハラ受けてたワイも部長に呼び出されるらしいんやが


33: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:14:19 ID:7EH
メモ取る理由答えられなくて草
やっぱりメモを取るのが目的になってるんじゃないか…


34: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:17:16 ID:yE5
>>33
お前は何の目的でやってるんや?


37: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:18:40 ID:7EH
>>34
忘れないようにやが


43: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:26:03 ID:yE5
>>37
じゃあなんで仕事で無能なんや?


44: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:26:20 ID:7EH
>>43
最低限のことしかやってないからやが?


35: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:18:22 ID:WP4
今後類似案件あった際の参考になるやろ


39: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:21:49 ID:b4p
普通録音するよね


40: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:24:05 ID:7EH
わざわざ録音までして顔真っ赤にして労基に駆け込むくらいなら
その熱意を仕事に向けたらよくない?


41: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:24:46 ID:b4p
そっちの録音じゃねーよ


49: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:29:40 ID:NAh
こう言う無能て謎の自信持ってるよな


51: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:30:23 ID:yE5
上司はずっと我慢してたんやろな


52: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:30:31 ID:7EH
ちょっと怒鳴られるだけで金もらえるのに
一生懸命仕事する理由って何よ


54: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:31:38 ID:yE5
>>52
お前って言われるだけで金もらえるんやから
それでええだろお前


53: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:30:50 ID:Pev
イッチが仕事しなさ過ぎて目障りってことかえ?


56: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:32:04 ID:7EH
>>53
そういうことやろな
残業時間でマウント取り合うような文化やし
なおおんJはメモを取るだけでマウント取ろうとしてくる模様


57: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:32:46 ID:Pev
>>56
他人事みたいで草


58: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:32:49 ID:os2
いやイッチみたいな人材は職場に一人いると助かるよ
所内の数字悪い時に部長からの激詰めの生贄に捧げられるし
誰が担当しても絶対数字出ないから誰も担当したくないハズレ案件とかを押しつけることもできる


61: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:37:04 ID:7EH
>>58
誰も担当したくないハズレ案件なんてワイが引き受けると思ってるんか?普通に断るぞ


64: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:38:36 ID:yE5
>>61
無能のくせにわがままとか一番あかんやろ
もっと馬鹿みたいにへらへらして失敗したほうがええぞお前


67: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:40:16 ID:7EH
>>64
馬鹿みたいにへらへらして失敗したらお前みたいな朝からメモ取りマウントかますニートになってしまうやん?


69: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:42:17 ID:yE5
>>67
イッチがニートになったら
会社の人の笑い話になってええやん


73: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:46:01 ID:os2
所内で誰か一人A評価つけようと思ったら
同じ人数C評価つけなあかんから最下位確定でどんな評定つけても文句言わない奴ってけっこう貴重なんだがな
それで文句言ったり不当だとか言って労基や人事にちくられると面倒やが
ヘラヘラしてる分には全然ええよ
所内全員それだと困るが一人いてくれると助かる


74: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:46:37 ID:7EH
社内評価に自信ニキ爆誕
キミの家庭内評価はEやけどな


84: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:52:56 ID:r80
イッチの会社人手不足なんか?
それだけ問題起こせば社内ニートにでもされそうやけど


85: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:53:40 ID:7EH
>>84
全然仕事しないだけで問題起こしてる訳ではないし


90: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:57:14 ID:r80
>>85
時間過ぎるの遅くないか?
全然平気なんやとしたらイッチのメンタルが強過ぎるわ



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