マネー速報

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カテゴリ:企業・業種

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人手不足が加速、倒産最悪ペース 事業継続への影響深刻に

1: ばーど ★ 2018/11/16(金) 10:47:35.41 ID:CAP_USER9
 人手不足が加速し、企業の事業継続に深刻な影響が出ている。東京商工リサーチの調査によると、2018年1~10月に人手不足関連倒産は前年同期比20.4%増の324件に上り、13年の調査開始以降、最悪だった15年(1~12月で340件)を上回るペース。日本生命保険の調べでは、地方部で人材の逼迫感が目立っている。働き手の縮小に阻まれる産業界の実情を裏付けた形だ。

 人手不足関連倒産の内訳は、社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が237件で全体の7割超を占めた。これに、人手の確保が難しく事業継続に支障が生じた「求人難」が46件で続いた。

2018/11/16 10:28
共同通信
https://this.kiji.is/435970236102034529?c=39546741839462401


4: 名無しさん@1周年 2018/11/16(金) 10:48:30.72 ID:wMiRMoZG0
>>1
賃金不足だろ


14: 名無しさん@1周年 2018/11/16(金) 10:50:26.14 ID:dIVdn9sY0
>>4
だろうな
給料出せないだけの普通の倒産


243: 名無しさん@1周年 2018/11/16(金) 11:10:23.87 ID:VA9qx+Xp0
>>14
需給バランスによる適正賃金を払わずに低賃金雇用で無いと
潰れるような無能経営なら潰れてしまえ。だ。


677: 名無しさん@1周年 2018/11/16(金) 11:39:43.51 ID:eNdddOpiO
>>14
ほんこれ
ブラック企業が淘汰されてやっとまともな社会になり始めてるのに、移民政策で再び日本は奴隷社会へ


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外国人労働者、介護6万人、外食も5.3万人受け入れへ

1: どどん ★ 2018/11/15(木) 13:25:46.19 ID:CAP_USER9
外国人労働者の受け入れ拡大に向けて新しい在留資格を設ける入管法改正案を巡り、政府は14日の衆院法務委員会理事懇談会に、受け入れを検討している14業種の受け入れ見込み人数を示した。

合計は初年度(2019年度)で3万2800~4万7550人、5年間で26万2700~34万5150人。介護は、高齢化社会の進行を背景に、初年度の5000人が5年間でほぼ10倍の5万~6万人に膨らむと見込んでいる。

 政府が受け入れ見込み人数を明らかにするのは初めてで、併せて人材不足の見込み人数も提示。14業種で現時点58万6400人、5年後には145万5000人に拡大するとしている。一方、野党は積算の根拠を示すよう各省庁に求めた。

 新資格「特定技能」は(1)一定の知識・経験を要する「1号」(通算5年まで)(2)熟練した技能が必要な「2号」(在留期間更新可)--の2種類で、日本語能力や各業種の所管省庁の試験などへの合格が取得の条件となる。技能実習生が3年間の実習を修了すると無試験で1号を取得できる。

 今のところ1、2号双方で受け入れを想定するのは建設と造船のみ。今回明らかにした見込み人数は、各省庁が1号を念頭に算定した。宿泊など技能実習がない業種もあるが、初年度の5~6割は技能実習からの移行とみられる。

 各省庁は各業種内の分野ごとに5年間の見込み人数をさらに精査・算出し、法案成立後に策定する分野別運用方針に明記する。この数値が5年間の受け入れの上限となる。【和田武士、田辺佑介、青木純】

https://mainichi.jp/articles/20181115/k00/00m/020/161000c
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2018/11/15/20181115k0000m020165000p/8.jpg


181: 名無しさん@1周年 2018/11/15(木) 18:19:48.94 ID:c4sluxf70
>>1

介護も外食も、日本人がやりたがるような待遇にしていないからでしょ。


308: 名無しさん@1周年 2018/11/15(木) 18:59:52.30 ID:e7A/Grz+0
>>1
一言に省略してやるよ「問題の先送り」根本的な改善は賃金上げ


7: 名無しさん@1周年 2018/11/15(木) 13:30:41.62 ID:/lcWfLLa0
人夫出しに頼るようになれば終わりだよ
言葉が違うだけで 派遣→人夫→奴隷と時代によって名前が変わっただけだから
それだけ技術に自信が無くなったってことさ


10: 名無しさん@1周年 2018/11/15(木) 13:35:36.40 ID:oN8gbDY60
日本人のやりたがらない仕事を外国人労働者にやらせる方法だと
今後ますます他国の後塵を拝することになりそうだなぁ。


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企業の44%「給与体系見直し」最低賃金引き上げや人手不足で

1: ムヒタ ★ 2018/10/31(水) 05:54:24.20 ID:CAP_USER
最低賃金が今月、全国で一斉に引き上げられたことについて、民間の調査会社が全国の企業1万社近くに聞いたところ、全体の40%余りが給与体系の見直しやその検討を行っていることが分かりました。

これは民間の調査会社、帝国データバンクが全国のおよそ2万3000社を対象に先月行ったもので、全体の42%に当たる9700社余りから回答がありました。

最低賃金は企業が従業員に最低限支払わなければならない賃金で、今月、全国47都道府県で一斉に引き上げられ、全国平均で874円となりました。

調査では最低賃金の引き上げに対して給与体系の見直しを行ったかどうか聞いたところ、「見直した」あるいは「見直しを検討している」と回答したのは4287社、率にして44%に上りました。

これは2年前の調査と比べて9ポイント増加し、最低賃金の引き上げをきっかけに給与体系を見直し、正社員を含めて賃金を引き上げる企業が増えているとみられます。


調査を行った帝国データバンクは「最低賃金の引き上げと深刻な人手不足を背景に、賃金を引き上げる動きが広がっている。一方で中小企業の中にはこれ以上の引き上げは難しいという声も多く、課題となっている」と分析しています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181031/k10011692261000.html


5: 【東電 66.0 %】 日本の保守派 ◆/V7CGJSSmle1 (地震なし) 2018/10/31(水) 06:37:22.08 ID:5Id8MgY8
>>1
 彡⌒ ヾ
 ( ^ω^)最低賃金()

 彡⌒ ヾ
 ( ^ω^)最底辺の肉体労働とかの話しだろ

 彡⌒ ヾ
 ( ^ω^)大企業は毎年毎年、多くの企業がリストラを続けてるから、一般の企業の話しではないな


16: 名刺は切らしておりまして 2018/10/31(水) 07:32:13.40 ID:7tvKrUTM
>>1
今頃見直しって、もうすでに上がってないと大本営発表と辻褄あわんだろが


58: 名刺は切らしておりまして 2018/10/31(水) 13:00:17.55 ID:GQ37vIso
>>1
見直して、引き下げる もあると思う。


2: 名刺は切らしておりまして 2018/10/31(水) 06:00:47.86 ID:r3RnZeJy
難しいなら潰れるしかないだろ?

そもそも安月給で生活できるほど
日本は納める税金は安くはないよ?


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東芝発行済み株式の約30%の自社株買いを発表。これってどういう意味があるの?解説キボンヌ

1: 名無しさん@涙目です。(東京都) [VN] 2018/11/12(月) 18:49:07.58 ID:RwFvD16K0 BE:514943473-2BP(3000)
[東京 12日 ロイター] - 東芝(6502.T)は12日、約7000億円・1億9257万株(発行済み株式の約30%)を上限とする自社株買いを行うと発表した。
13日午前8時45分の東京証券取引所の自己株式立会外買付取引(ToSTNeT―3)において買い付けの委託を行う。買い付け価格は12日終値の3635円。

https://jp.reuters.com/article/toshiba-stock-idJPKCN1NH0QV


自社株買い
企業が、発行した株式を買い戻すこと。自社株買いをした株式を償却することを自社株買い消却という。自社株買い消却は、発行済み株式数や株主資本の減少につながり、一株利益を引き上げることや株主資本利益率(ROE)を向上させるという点でメリットがある。

参照元:kotobank.jp


65: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US] 2018/11/12(月) 19:52:12.97 ID:j4vQ1iDL0
経営危機だったんじゃなかったっけ
そんなお金あるのか

>>1
自社株買いしたら株価は上がる


2: 名無しさん@涙目です。(家) [ニダ] 2018/11/12(月) 18:49:44.75 ID:3MaTBgi80
乗っ取りを防ぐんじゃね?


3: 名無しさん@涙目です。(茸) [TN] 2018/11/12(月) 18:51:20.39 ID:5si49T270
安定経営のため


6: 名無しさん@涙目です。(東京都) [DE] 2018/11/12(月) 18:52:57.73 ID:ykpPG1Dh0
自社株買いは理論では株価には影響を与えないけど
実際には株価は上がる。


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下り坂のスマホ市場 アップル「不振説」、世界的な株安広がる

1: ばーど ★ 2018/11/13(火) 20:15:03.75 ID:CAP_USER9
世界のIT(情報技術)景気をけん引してきたスマートフォン(スマホ)市場の下振れが鮮明だ。13日にはスマホ向け部品メーカーの業績下方修正が米アップルなど世界的な株安を招いた。2018年のスマホ出荷台数は9月まで前年を4%下回っている。アップルが「iPhone」を発売して10年あまり。部品メーカーなどスマホを軸に急成長を遂げた経済圏は転換点を迎える。

「10~12月期に予定していた注文について、最大…

2018/11/13 17:12日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37703090T11C18A1SHA000/


4: 名無しさん@1周年 2018/11/13(火) 20:17:54.06 ID:7aXgTh/p0
iPhone開発以降は何も目新しさないからな


6: 名無しさん@1周年 2018/11/13(火) 20:19:45.77 ID:r2jjo35f0
株安関係ねえだろ
単純に「機能が飽和状態」「値段がバカそのもの」「ポータブル機器がそこまで高精細になってどうするの?」って疑問に応えたら、売れなかっただけ


9: 名無しさん@1周年 2018/11/13(火) 20:22:53.57 ID:HsBZrCE10
>>6
そーなんだよ、
「そろそろ新型iphoneにしよっかなー、」
「コア数増えたってブラウズするだけなら1コアしか使わなくね」
「お、おう」


35: 名無しさん@1周年 2018/11/13(火) 20:47:09.10 ID:d6kXjU9a0
>>6
いやiPhoneが売れてないから
Appleや部品受注してるハイテク系が
株安になったんやろ


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【悲報】 求人を出しても人が来ない

1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 15:58:15.036 ID:WG1qydz30
ハロワもダメ、高校新卒もダメそう… 
なんでや


134: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:35:36.347 ID:MsacQQ240
>>1
自分の会社名で検索したことある?
どんな評判なのかとか気にしてる?

「会社名 求人」とかでもいいけど

ボロクソ書かれてたら誰も受けに行かないよ


155: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 16:47:29.331 ID:WG1qydz30
>>134
検索に評判はひっかからない
せいぜい電話番号と住所くらいしか出てこないレベル
ま、零細だしな


2: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 15:58:28.320 ID:4DAf115S0
業種は?


5: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/09/24(月) 15:59:22.224 ID:WG1qydz30
>>2
卸売業


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株主優待の導入企業が過去最高を更新

1: ◆ciadbU3kq9FF 2018/11/12(月)20:01:22 ID:UxA
株主優待を実施する上場企業が9月末時点で過去最高を更新したことが12日、民間調査で分かった。全上場企業に占める実施率も過去最高。
銘柄選別で株主優待の存在感が高まる中、各企業は節目の年の「記念優待」や大口株主などへの優遇策で差別化を図る。

大和インベスター・リレーションズによると、昨年10月から今年9月までに株主優待を実施した企業数は1450社で過去最高だった前年同期(1368社)を上回り、実施率も1・8ポイント増の38・5%となった。優待内容はプリペイドカードや商品券などが主流で、サービス業の新規導入が増えたという。

過去5年間でみると、導入企業の8割以上で株主数が増加しており、株主数の底上げ効果に対する企業側の期待は高い。
最近は企業統治(コーポレートガバナンス)に対する投資家の視線が厳しさを増す中、株式持ち合いに代わる安定株主の確保策としての位置づけも強まっている。

最近の傾向でも、創業から何年などの節目で内容を充実させた「記念優待」が直近2年間で約3倍に増えたほか、長期保有株主の優遇が102社、保有株式数の多い株主の優遇も58社増えるなど、“ひいき筋”への傾斜を強めている。

(略)

産経ニュース 2018.11.12 19:33
https://www.sankei.com/economy/news/181112/ecn1811120020-n1.html


2: 名無しさん@おーぷん 2018/11/12(月)20:03:00 ID:D5q
株は恐い


6: 名無しさん@おーぷん 2018/11/13(火)00:39:25 ID:Dsy
>>2
その指摘は間違っていない
麻生さんも言っていたと思うが、証券屋は信じるに値しない
個人的には、日本の株式市場は合法的詐欺市場じゃないかと思ってる。

ただし、お金のリスクとどう向き合うかは人それぞれ
株式投資をする事で、今まで見えなかったものが見えて来るし、色々なものに興味も湧いてくる
食わず嫌いは一長一短で、人生の楽しみを排除することにも成りかねないからな


3: ケサラン◆S2oy0h69ilgz 2018/11/12(月)20:39:59 ID:oNR
「投機」が幅をきかせすぎて
廃れて来てたとは思うのだが

はて、継続できるのだろうか?


5: ■忍法帖【Lv=8,マーマンダイン,8SK】 2018/11/13(火)00:18:28 ID:Us5
>>3
長期保有者の割合を増やして、
株価を安定させたい企業にとっては、
優待を維持する意味はあるわな。

でも、権利落ち前後での変動が大きい結果に終わってる気もする。
ANAとか・・・。


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いつの間にか見なくなったブランド・企業

1: 名無しさん@おーぷん 2018/11/04(日)20:58:30 ID:Vat
JOMO



2: 名無しさん@おーぷん 2018/11/04(日)20:59:01 ID:CUF
そういや全然見ないな
消えた?


3: 名無しさん@おーぷん 2018/11/04(日)20:59:45 ID:Vat
>>2
経営統合らしいわ


47: 名無しさん@おーぷん 2018/11/04(日)21:11:21 ID:ETf
JOMOはホンマいつのまにか消えたな
エッソとかもかなり減ってる
昭和シェルとエネオスが覇権握ってるわ


4: 名無しさん@おーぷん 2018/11/04(日)21:00:05 ID:brS
NOVA


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「マクドナルド」vs.「モスバーガー」の明暗 夜マックは絶好調、モス苦戦の原因は…

1: 砂漠のマスカレード ★ 2018/11/08(木) 21:16:14.56 ID:CAP_USER9
モスバーガー「11年ぶり赤字転落」の衝撃
「モスバーガー」を運営するモスフードサービスは10月29日、19年3月期連結決算の最終損益が8億円の赤字になる見通しだと発表した。

 ***

今年の5月時点では25億円の黒字を見込んでいたのだから、文字通りの転落だ。原因は8月に発生した食中毒だとされている。

モス側の発表によると、8都県(栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野)の19店舗を利用した計28人が食中毒を訴えた。赤字は2008年3月期以来の11年ぶりだという。

しかしながら、それまでモスが絶好調だったのかと言えば、決してそうではない。特にモスとマクドナルドの明暗は鮮明になる一方だ。


「マクドナルド」vs.「モスバーガー」両社の明暗を分けた要因は何か(※画像はイメージ)
月刊誌「飲食店経営」(アール・アイ・シー)は9月号に「決算特集第2弾 2018年 11月期から4月期に本決算を迎えた外食上場89社決算ランキング」を掲載した。外食業界全体における、モスとマックの位置をご覧いただきたい。

まずは売上高だ。「飲食店経営」が作成した上場89社のランキングで、ベスト5は以下のような社名が並ぶ。

【1】ゼンショーホールディングス(5791億800万円)
※「すき家」「ココス」「華屋与兵衛」などを経営
【2】すかいらーく(3594億4500万円)
【3】日本マクドナルドホールディングス(2536億4千万円)
【4】コロワイド(2459億1100万円)
※「牛角」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などを経営
【5】吉野家ホールディングス(1985億300万円)

こうした上位陣に対し、モスバーガーを経営するモスフードサービスは713億8700万円。16位という順位になった。

http://news.livedoor.com/article/detail/15547761/
2018年11月5日 6時0分 デイリー新潮


11: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 21:20:37.28 ID:g/H3rbty0
>>1
モスは昔の味に戻せ。今は不味すぎる。


366: 名無しさん@1周年 2018/11/09(金) 01:44:14.49 ID:zwW48XAZ0
>>11
これ
昔と味が違う
何かやったよね


2: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 21:16:43.84 ID:r2vcp5UW0
モスは席が狭い


4: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 21:18:08.68 ID:otuoSPE60
モスは、食中毒事件があったので、絶対に行かない。
マックは、人間の歯が食べ物に混入する事件あったので、絶対に行かない。


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「ババァはいらねー」ディズニーでパワハラ? 元キャストが訴える「夢の国」の裏側

1: 砂漠のマスカレード ★ 2018/11/12(月) 12:08:41.83 ID:CAP_USER9
東京ディズニーランド(千葉県浦安市)で着ぐるみをかぶってショーなどに出演していた契約社員の女性2人が、 過重労働やパワハラで心身に苦痛を受けたなどとして、運営会社オリエンタルランドに対し、計約755万円の損害賠償を求める訴訟を千葉地裁に起こしている。
第1回口頭弁論は11月13日に開かれ、2人は意見陳述を行う予定だ。

●「30歳以上のババァはいらねーんだよ。辞めちまえ」

訴状によると、提訴は7月19日付。30代の女性契約社員は2008年4月に入社し、キャラクターコスチュームを着てショーに出演していた。
13年1月から18年3月ごろまでの間、上司から複数回のパワハラを受けたと主張している。

例えば、13年1月ごろ、来場客と記念撮影などを行う「グリーティング」中に客(成人男性)から故意に右手薬指を反対側に折られて負傷した。
上司に労災申請への協力を求めたところ、「エンター(エンターテイナー)なんだからそれ位我慢しなきゃ」「君は心が弱い」と協力を拒絶されたという。

また、16年1月ごろには、「ショーベース(舞台)には神様がいるんだから、お前は神様に嫌われているから3カ月後に絶対怪我するから覚えておけ」、 喘息がおこると相談したところ「30歳以上のババァはいらねーんだよ。辞めちまえ」「病気なのか。それなら死んじまえ」などと言われたという。
さらに、2017年1月ごろにバックステージで過呼吸を繰り返した際には「次に倒れたら辞めてもらう」と言われたとしている。

全文はソースで
http://news.livedoor.com/article/detail/15582464/
2018年11月12日 9時50分 弁護士ドットコム


22: 名無しさん@1周年 2018/11/12(月) 12:15:31.75 ID:ZGXjQ+rt0
>>1
客と接待するほうは違うからな。
何、期待しているんだか。


99: 名無しさん@1周年 2018/11/12(月) 12:36:58.47 ID:CQMOYeD60
>>1
キャストも夢を見たかったんだろう。


107: 名無しさん@1周年 2018/11/12(月) 12:40:48.74 ID:3JcC9O5m0
>>1
さらっと薬指を負傷したって書いてるけど、闇が深いね


172: 名無しさん@1周年 2018/11/12(月) 13:23:13.55 ID:rhO6dZgT0
>>107
こいつは現行犯で取り押さえるべきだったよね。
夢の国だからって暴力を黙認したらいかんわ。


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