マネー速報

みんなが気になるお金に関する2ちゃんねるのスレッドを幅広くまとめるブログ『マネー速報』

カテゴリ:企業・業種

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ワイ鳶さん、仕事なくて〇亡


1: 名無しさん@おーぷん 20/04/15(水)17:21:05 ID:WR9
確かに建築って不要不急わよね…


2: 名無しさん@おーぷん 20/04/15(水)17:21:56 ID:ZT0
どっかの会社が新しく建てるのやめて、下請けが4ぬって言ってたけどマジなんか


3: 名無しさん@おーぷん 20/04/15(水)17:23:22 ID:WR9
>>2
商業施設は要検討やろなあ
そもそも事業計画自体どうなん?て話やし
今までのマーケティング全部白紙みたいなもんやろ


4: 名無しさん@おーぷん 20/04/15(水)17:23:58 ID:WR9
リーマンも割と余裕やったからコロナも大丈夫とおもってた時期がワイにもありました…


5: 名無しさん@おーぷん 20/04/15(水)17:24:13 ID:ujY
とちゅうでやめるのも危険やと思うんやが


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うちの会社が外資に買収されたんだけど、人事評価が180度に近いくらい変わったんだが


1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/04/19(日) 07:53:27.657 ID:g+MoqnY50
以前の基準
・実績(数字を作る、新規開発、大幅な職場改善など)
・やる気、意識を最重視
・日常の担当業務の出来は一切評価対象にならない
・降格ほぼなし

今の基準
・実績を重視、ここは一緒
・日常の担当業務の出来も細かく項目別に評価される、周囲へのフォローや指導力や時間あたりの生産性をシビアに見られる
・やる気とか意識みたいな実体のないものは一切評価対象にならない
・職位にふさわしくない働きだと評価されたら容赦なく降格になる

ちなみに誰でも知ってる某メーカーです


10: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/04/19(日) 08:01:34.645 ID:ookirHLl0
>>1
社内ではやる気や意識ってどうやって測ってた?
こなした仕事量、周りへのフォロー=やる気みたいに可視化できるもので測定していたのか、それとも上司のお気に入りとか性格が明るいといった測定しにくいものか


15: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/04/19(日) 08:03:34.786 ID:g+MoqnY50
>>10
上司が持ってるイメージと、人事と役員が昇進時の面接で確認かな。。
相当いい加減だったと思うよ
どうにでもできるから


18: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/04/19(日) 08:06:54.695 ID:ookirHLl0
>>15
雰囲気だなw
日頃上司に好印象持たれて、あとは面談で熱量込めて話せれば良いって感じかー

自分は組織崩壊して評価も何もない組織で働いていて、どうやったらマシな評価制度を持った組織にできるんだろうって考えてたとこ


21: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/04/19(日) 08:10:40.600 ID:g+MoqnY50
>>18
やる気や意識を評価って年功序列なら悪くないんじゃないかと思う


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【悲報】ワイ観光業の新入社員、泣く


1: 風吹けば名無し 2020/04/18(土) 16:36:02.16 ID:1s87l58ea
お前らが散々斜陽の地銀は止めとけ言うから観光業行ったらこのザマだよ...


2: 風吹けば名無し 2020/04/18(土) 16:36:15.21 ID:1s87l58ea
今年のボーナス無いらしい


200: 風吹けば名無し 2020/04/18(土) 16:46:45.82 ID:z5SP3N1j0
>>2
なんで新入社員がボーナスもらおうと思ってんねん


210: 風吹けば名無し 2020/04/18(土) 16:47:17.19 ID:TJv7qJqC0
>>200
いや普通冬から出るやろ


671: 風吹けば名無し 2020/04/18(土) 17:06:18.94 ID:cIM1L3CUM
>>210
夏から出るやろ
満額じゃないにしろ


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弊社、明日より緊急出社停止措置発出へ


1: 名無しさん@おーぷん 20/04/12(日)22:40:53 ID:FCf
引きこもるで~~~~!!!!


2: 名無しさん@おーぷん 20/04/12(日)22:41:39 ID:ITo
いつまで???在宅勤務するの??


3: 名無しさん@おーぷん 20/04/12(日)22:42:14 ID:FCf
>>2
いつまでやろなぁ
完全に休業や
客先都合やから給料は保証されるらしいで


5: 名無しさん@おーぷん 20/04/12(日)22:43:02 ID:ITo
>>3
すげーな
おめ


6: 名無しさん@おーぷん 20/04/12(日)22:44:32 ID:FCf
>>5
まあテレワークのための準備を先週になって始めた時点でおっっっっそって感じやったしな
結局PC設定間に合ってないし、長引くようなら輪番で出社PC受け取りしてテレワーク突入やと思う
やからそれまで英気を養うで


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会社から有給使うように頼まれたんやが…


1: 名無しさん@おーぷん 20/04/15(水)23:55:18 ID:esY
これって拒否してできるよな?
休業補填出したくないだけだよな


2: 名無しさん@おーぷん 20/04/15(水)23:56:06 ID:j2U
できるってかしないとダメやで


4: 名無しさん@おーぷん 20/04/15(水)23:56:08 ID:eod
可能や
ドケチな会社ならいずれ辞めた方がええかもしれんけどな


3: 名無しさん@おーぷん 20/04/15(水)23:56:06 ID:pZo
いや5日以上は必ず使わせなアカンなってるからそれなら無理


5: 名無しさん@おーぷん 20/04/15(水)23:56:57 ID:pZo
もう既に5日使ってるか別の時に使うなら拒否ってよし


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古い体質の年功序列型は企業ってどうなん?


1: 名無しさん@おーぷん 20/04/09(木)15:24:35 ID:tKG
入社して会社の評判見てみたら酷評されてた...


2: ■忍【LV20,まほうつかい,8V】 20/04/09(木)15:25:43 ID:tKG
年収は中の下
同年代に入社した友人より低いとか書いてある


3: 名無しさん@おーぷん 20/04/09(木)15:27:47 ID:jQp
無能が生き残るには最高やし、有能でも上昇志向なければ上に好かれておごってもらったりしやすいから悪いことばっかじゃないけど
有能な奴も無能なやつも同じ給料やし、上が無能の場合も多いから〇んこ


5: ■忍【LV20,まほうつかい,8V】 20/04/09(木)15:28:33 ID:tKG
>>3
今後どうなるんや?


9: 名無しさん@おーぷん 20/04/09(木)15:30:31 ID:jQp
>>5
社長は無能を使うのが上手な有能なんやろ。社長が2代目とかになるとおそらくやばい


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建築営業に転職考えてるんやが…


1: 名無しさん@おーぷん 20/04/13(月)11:36:35 ID:6Hg
建築営業自信ニキはおらんのか?


2: 名無しさん@おーぷん 20/04/13(月)11:39:23 ID:6Hg
この時間はやっぱダメか


3: 名無しさん@おーぷん 20/04/13(月)11:40:35 ID:SeD
そらそうよ
仕事しとるのはこの時間にやってるわけない


4: 名無しさん@おーぷん 20/04/13(月)11:41:06 ID:MdS
なんや


5: 名無しさん@おーぷん 20/04/13(月)11:41:38 ID:qNO
ワイでええなら


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安定を求めてインフラ業界に就職したけど少し後悔してる


1: 名無しさん@おーぷん 20/04/08(水)16:08:54 ID:PSU
こんな事態になっても休めない


2: 名無しさん@おーぷん 20/04/08(水)16:09:57 ID:fCx
インフラじゃなくても休んでないから安心しろ
今休んでる奴らは社会にとって本当は要らない職業のやつらや


5: 名無しさん@おーぷん 20/04/08(水)16:11:55 ID:PSU
>>2
周りがみんなテレワークだったり在宅勤務になったりで羨ましい


4: 名無しさん@おーぷん 20/04/08(水)16:10:41 ID:aOY
休んでるやつなんて全体の0.01%くらいやろ


6: 名無しさん@おーぷん 20/04/08(水)16:12:26 ID:PSU
>>4
休みじゃなくても家で仕事したい
電車乗りたくない


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零細企業ワイ、会社の重要人物が退社で震える


1: 名無しさん@おーぷん 20/04/14(火)07:17:01 ID:2Ob
会社潰れるやろな


2: 名無しさん@おーぷん 20/04/14(火)07:17:26 ID:Hom
人間関係キツそう


3: 名無しさん@おーぷん 20/04/14(火)07:17:46 ID:dih
波に乗り遅れるな


4: 名無しさん@おーぷん 20/04/14(火)07:19:11 ID:2Ob
ワイもあとに続きたいが先がないからな


5: 名無しさん@おーぷん 20/04/14(火)07:19:58 ID:2ek
ワイも零細や
今週から有給消化に入るから今までの仕事量やと死ぬと思う


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テレワーク弊社、今日から成果物を残さないといけないことにwww


1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/04/13(月) 08:46:47.927 ID:ThqyfrH/p
先週からテレワークだったんだけど
先週はとくに成果物をだしたりする必要がなかった
だから実働1時間ぐらいでゲームしてたんだけど
今週から作成した資料とかを見せないといけなくなった
つらい


2: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/04/13(月) 08:47:27.978 ID:WN30lHzG0
小学生の宿題じゃん


3: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/04/13(月) 08:47:34.530 ID:oAkoCVzb0
当たり前定期


4: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/04/13(月) 08:47:36.564 ID:Jqp+ChDN0
家でやってるゲームの攻略資料提出すれば良いじゃん


7: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2020/04/13(月) 08:48:32.904 ID:9MmCrsdTa
ワロス


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