マネー速報

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カテゴリ:収入・所得

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年収100万下がるけど通勤時間が90分縮むとしたら転職する?
1: 風吹けば名無し 2018/10/28(日) 09:10:52.12 ID:MUxwt9cv0
往復90分じゃなくて片道90分や


2: 風吹けば名無し 2018/10/28(日) 09:11:15.51 ID:XyUxvjJ0a
会社に住んじゃう!


3: 風吹けば名無し 2018/10/28(日) 09:11:17.54 ID:cpVQa0dKM
会社に泊まることになりそう


7: 風吹けば名無し 2018/10/28(日) 09:12:15.89 ID:51AqgyVZa
通勤3分なんやがどうなるんや?


4: 風吹けば名無し 2018/10/28(日) 09:11:22.45 ID:KvzSO4Xb0
逆に増えるのでNG


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なぜ平均年収と言った時に、それに満たない人間が多いのかをワオが解説する

1: 名無しさん@おーぷん 2018/10/26(金)09:56:16 ID:iPX
できるのか?(^○^)


2: 名無しさん@おーぷん 2018/10/26(金)09:57:06 ID:iPX
まず平均年収と言った場合、全部出して人数で割るので上振れだけが強く出る


4: 名無しさん@おーぷん 2018/10/26(金)09:57:56 ID:Szj
常識


5: 名無しさん@おーぷん 2018/10/26(金)09:58:19 ID:hV5
校長


7: 名無しさん@おーぷん 2018/10/26(金)09:59:10 ID:X71
>>5
これだけでどの校長が何をして何の平均がどうなったのかわかるの草生えるわ


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残業代抜きで総支給26万の31歳なんだが同世代の給料聞いてみたいわ

1: 既にその名前は使われています 2018/10/19(金) 22:25:09.21 ID:Whpfx1lH
残業10時間ぐらいしかねえから総支給30万超えることもまずないわ


2: 既にその名前は使われています 2018/10/19(金) 22:28:14.25 ID:33s+bwmD
33歳だけど総支給50万だよ


3: 既にその名前は使われています 2018/10/19(金) 22:49:59.64 ID:Whpfx1lH
>>2
東京やとそれぐらいが当たり前なんか?
ワイ関西の片田舎なんやが。


7: 既にその名前は使われています 2018/10/19(金) 23:29:59.43 ID:33s+bwmD
>>3
関西の中規模都市やぞ


4: 既にその名前は使われています 2018/10/19(金) 22:54:43.48 ID:3146/p7L
額面は30前後
時間外は20時間くらいかな
その代わり年休は最大まで使える


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新卒で額面が27万円の会社だったら手取りでいくらくらいもらえるの?

1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/10/29(月) 07:38:43.205 ID:6MtAIXAu0
計算の仕方わからん


2: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/10/29(月) 07:39:03.066 ID:yfmkynFt0
21万円


5: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/10/29(月) 07:40:20.054 ID:6MtAIXAu0
>>2
マジ?
やっす


6: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/10/29(月) 07:40:25.925 ID:YpoTVzQHp
20~21万
俺がそうだから
ただ住民税、控除項目は人によって違うだろうからあくまで目安な


21: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/10/29(月) 07:50:13.937 ID:Sqi2SYwb0
>>6
一年目は住民税引かれないから+1万くらいでは


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自営業8年目で総売上が1億円を超えた

1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/10/28(日) 13:06:58.045 ID:cQVI0U/M0
しかし貯金は1/10しか残ってないもよう


2: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/10/28(日) 13:09:00.003 ID:WhOlmNv/0
よく売上何億とかいうけどなんで利益を言わないの?


5: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/10/28(日) 13:09:51.203 ID:cQVI0U/M0
>>2
ちゃんと出す必要ないからね
自営業だから


6: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/10/28(日) 13:10:58.777 ID:WhOlmNv/0
>>5
よくわからんけど八百屋とかなら仕入れの費用とかあるのでは?


9: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2018/10/28(日) 13:13:37.657 ID:cQVI0U/M0
>>6
だからキチンと数字として利益額を出すことは出来るけど
めんどくさいからやってないだけ
とりあえず残ったお金は貯金してるよって感じ


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キーエンスの今年の平均年収wwww

1: 名無しさん@おーぷん 2018/10/27(土)07:01:36 ID:iMU
2089万wwwww
プロ野球かよwwww


2: 名無しさん@おーぷん 2018/10/27(土)07:01:56 ID:JKT
つよい


3: 名無しさん@おーぷん 2018/10/27(土)07:03:01 ID:iMU
20代で家が建ち30代で墓がたつw


4: 名無しさん@おーぷん 2018/10/27(土)07:04:52 ID:iMU
2014年の平均年収1400万

2018年の平均年収2089万

どうなってんだよw


6: 名無しさん@おーぷん 2018/10/27(土)07:05:52 ID:H5m
>>4
負担も稼ぎも集中したか


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印税が数パーセントって安すぎね?

1: 名無しさん@おーぷん 2017/11/22(水)07:28:42 ID:B3w
多くて1割とか。
残り9割の内訳ってどうなってんの?


4: 名無しさん@おーぷん 2017/11/22(水)07:38:08 ID:B3w
3割とまではいかずもう少し製作者に還元しても良いと思うんだ


2: 名無しさん@おーぷん 2017/11/22(水)07:34:37 ID:sm7
別に自分で印刷して製本して在庫保管して無数にある書店に営業かけて全国に納品しに行ってもいいんだぞ


3: 名無しさん@おーぷん 2017/11/22(水)07:36:34 ID:B3w
>>2
出ると思ったその意見
開発者(クリエイター)が軽視されて営業が重宝されるのと一緒やん


9: 名無しさん@おーぷん 2017/11/22(水)07:42:24 ID:sm7
>>3
じゃあ現実的にどうすんの?
製造、営業、配送etc.で費用削っても売上が落ちない魔法のような方法なんてあるか?
超ブラック企業でも作る?


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国家公務員の平均年収678万円 これほんとに民間準拠?

1: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [US] 2018/10/26(金) 20:46:35.13 ID:lK0jloim0 BE:199720575-2BP(6000)
国家公務員の給与増額へ

政府は、2018年度の国家公務員給与を増額するよう求めた8月の人事院勧告を受け入れる方針を決めた。
24日に開かれた自民党の会合で引き上げに必要な給与法改正案を示し、了承を得た。
近く閣議決定し、臨時国会に提出する。成立すれば月給、ボーナスとも5年連続の増。

 一般的な職員で月給を前年度より平均655円(0.16%)引き上げ、4月にさかのぼって差額を支給。
ボーナスは夏、冬を合わせ月給の4.45カ月分(0.05カ月増)とする。平均年収は3万1千円プラスの678万3千円になる。

https://this.kiji.is/427747672275666017


330: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/10/26(金) 22:15:58.39 ID:67PvBKyt0
>>1
高い民間基準


692: 名無しさん@涙目です。(東日本) [ZA] 2018/10/27(土) 01:31:33.45 ID:z4kyFr8q0
>>1
給料自体はまあええけど消費税とか消費税とか・・・
どうしても矛先は公務員に当然行ってしまうよね


3: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CA] 2018/10/26(金) 20:48:06.02 ID:RTJr/NW40
しかも福利厚生で色んなところで割引きくしな 


5: 名無しさん@涙目です。(新潟県) [US] 2018/10/26(金) 20:48:58.40 ID:g8uh77lp0
一流企業合わせてるからね仕方ないね


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日本で働いていた料理人がマカオのレストランに転職したら給料が4倍に…医療費も会社が100%負担

1: ニライカナイφ ★ 2018/10/25(木) 03:17:14.57 ID:CAP_USER9
日本で働いていた料理人がマカオのレストランに転職が決まり、年収が4倍になったという話がネットで話題となっている。
中国の都市圏における経済発展は日本の想像をはるかに超えており、日本はアジアの中でも賃金が安い国となりつつある。
日本人が仕送りなどを目的にアジアに出稼ぎに行くようになる日はそう遠くないのかもしれない。

■アジアの賃金は想像以上に上がっている

Twitterで情報発信している和食の料理人が、マカオのレストランへの転職が決まったとつぶやいたところ、日本とのあまりの待遇差にネット上でちょっとした話題となった。
年収が4倍になり、医療費(歯科通院含む)も会社が100%負担してくれるという。

現地レストランでのポストは副料理長ということなので、能力が高い人物の話ではあるが、同じスキルの人物でここまで年収に差が付くというのは少々驚きである。
2017年における日本の1人あたりGDP(国内総生産)は3万8000ドル(430万円)だったが、マカオは7万7000ドル(約870万円)と日本の2倍以上もある。
1人あたりのGDPは、その国の平均賃金と考えて差し支えないので、マカオでは平均的なビジネスマンが800万円以上の年収を稼ぐことは特に不思議なことではない。


マカオは大規模なカジノが軒を連ねており、世界でも有数の豊かな地域として知られている。
一方、日本ではサービス業に従事する人の賃金が異様に低いという事情もある。
今回のケースはやや特殊な部類に入るかもしれないが、アジア全域で人件費が高騰しているのは事実である。

マカオのお隣、香港の1人当たりGDPは4万6000ドル、シンガポールの1人あたりGDPは5万7000ドルといずれも日本より多い。
中国は国土が広く、内陸部には貧しい地域もあるので全体の平均値は低いが、上海や深センなど沿岸都市部におけるホワイトカラー層の収入は、マカオや香港、シンガポールに近づきつつある。
こうした地域でちょっとしたお店で夕食を食べると、料金が1万円近くになるのはごく普通のことなので、日本が相対的に貧しくなっているのは間違いない。

(中略)

■「中抜き」のビジネス慣習を見直すだけでも効果あり

こうした事態を根本的に打開するためには、日本がもっと経済成長するしか方法はないのだが、ビジネスの慣習を見直すだけでもそれなりの効果がある。
日本は現在、深刻な人手不足に陥っているが、その理由は人口減少だけではない。
企業が過剰に人員を抱え込んでおり、本来は1人でできる仕事を1.5人あるいは2人で行っているというケースが多いのだ。
業務をスリム化すれば、人手不足の一部は解消できる。


例えば、日本で住宅設備の取り付けや修理といった各種作業を依頼した場合、顧客が支払った料金に対して、実際に作業をしている労働者が受け取る賃金はかなり少ない。
仕事を仲介する事務的な作業に過剰なホワイトカラーが従事しており、これが全体の生産性を著しく下げている。
欧米に行くと、それほど単価が高くない仕事をしている労働者が、大きなマイホームを購入していて驚かされることがある。
こうした生活が実現できているのは、日本のような「中抜き」が少なく、労働者に代金の多くが渡っているからである。

肥大化した事務部門が中間搾取する事業構造を見直さないと、賃金は上昇しないし、人手不足はますます深刻になるばかりだ。
高いスキルを持った人ほど、海外で就労するチャンスを見出す結果となってしまうだろう。
日本人がアジアに出稼ぎに行く時代の到来を懸念する前に、やるべきことはたくさんあるはずだ。

※一部引用しました。全文はソースでどうぞ
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1810/23/news046.html


91: 名無しさん@1周年 2018/10/25(木) 04:11:52.10 ID:SMVhq9cWO
>>1
日本は給料を上げるどころか、低賃金で働く外国人労働者を受け入れようとしてるもんな


228: 名無しさん@1周年 2018/10/25(木) 06:09:30.46 ID:rUb8ymst0
>>1
まぁ、見知らぬ国の慣れない習慣の中で暮らす不自由さをマイナス何円と見積もるかだよな。

それが大黒字だと思う人は行けば良いってだけ。


5: 名無しさん@1周年 2018/10/25(木) 03:19:54.23 ID:zSAujOzW0
日本語しかできないやつは使い物にならない


6: 名無しさん@1周年 2018/10/25(木) 03:21:40.98 ID:E+Bj4Cn60
ピンハネがすごく、非合理的なことをやってたり、消費税で10%のブレーキがかかり、この国一度ぶっこわした方が良くなるんちゃう?


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kyuyomeisai09

1: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [CN] 2018/10/25(木) 14:21:40.34 ID:VOvOQBPP0 BE:448218991-PLT(13145)
企業が従業員に支払う給与について、厚生労働省が電子マネーでの支払いも可能とするよう規制を見直す方向で検討を進めていることが24日、同省関係者への取材で分かった。
プリペイドカードや、スマートフォンの資金決済アプリなどに企業が入金する仕組みが想定される。
国内で進むキャッシュレス化に対応する狙い。

 労働基準法は賃金について「通貨で直接労働者に全額を毎月1回以上、一定期日を定めて支払わなければならない」と定めている。現金の支払いが原則で、労働者の同意を得た場合は例外的に銀行口座や証券総合口座へ入金できるとしている。

https://www.daily.co.jp/society/main/2018/10/24/0011759549.shtml


3: 名無しさん@涙目です。(空) [DE] 2018/10/25(木) 14:23:00.72 ID:CNpwiVa+0
つまり、Suicaの上限額が自動的に給与の上限になるってことですか?


44: 名無しさん@涙目です。(catv?) [FR] 2018/10/25(木) 14:47:32.29 ID:vIOaI+d/0
>>3
楽天社員は楽天ポイントでもらえるから大丈夫やな


5: 名無しさん@涙目です。(庭) [CN] 2018/10/25(木) 14:25:44.97 ID:dgDxZP0q0
下手なマネーするな!


6: 名無しさん@涙目です。(catv?) [CN] 2018/10/25(木) 14:25:48.70 ID:I8s8Btgr0
おうおう兄ちゃん痛い目見たくなかったらさっさとこのSuicaリーダーにタッチしな


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