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タグ:ブラック企業

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日本のブラック企業の温床って、消費者の姿勢にあると思うんだが…

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 21:44:07.714 ID:3Zr4UWYj0
過剰なサービスや24時間営業というニーズが大きすぎるゆえ、それに企業は応えざるを得なくなり、その結果、長時間労働はもちろん期日の厳しい納期設定等が蔓延するようになり、ブラック企業が誕生したと思うんだが、どうだろう


2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 21:44:37.291 ID:cNg6z7MJ0
働いたこと無さそう


3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 21:44:48.493 ID:vyXIeBcE0
まあ、一理ある


4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 21:45:07.744 ID:xh/6nQVE0
その消費者を甘やかしたのが企業だからしゃーない


5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/02(土) 21:45:12.410 ID:sOhpgows0
都会のコンビニは多すぎだと思う


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ブラック企業が絶対減らない原因分かったわ

1: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:17:53 ID:GpM
30~50代
この辺に原因がある


2: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:18:19 ID:nGS
気づいたか


5: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:20:13 ID:GpM
結局、この辺はもう転職とか
新しい職種への挑戦とか出来ない

「辞めたいけど、新しい職が見つかる保証がないし・・」
「どうせ転職しても、またブラックぐらいしか行ける場所ない・・」

こう考えて、現状を耐えるしかない労働者が多い
雇う側は「この待遇でいけるやん!」となる


6: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:20:19 ID:3BB
わりとマジでゆとり世代が日本を変えてくれることを願ってる


9: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)11:21:45 ID:pEs
若者が一斉決起すればなんとかなるんちゃう


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ブラック企業の特徴wwwwwww

1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/07(水) 02:08:34.77 ID:kxu/DgRJd
ただの定例会議が三時間越えてくる


2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/07(水) 02:09:02.58 ID:GDXFHnUo0
朝礼で蹴られる


3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/07(水) 02:09:04.22 ID:kxu/DgRJd
社風が「自由」


4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/07(水) 02:09:31.51 ID:EEANOEDFa
16時間労働


5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/07(水) 02:09:33.51 ID:kxu/DgRJd
会議資料の作成で通常業務に支障をきたす


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【朗報】 厚労省「ブラック企業334社を晒し上げるんゴwwwwwwwwwwwwwwwwwwww」

1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/10(水) 22:44:04.94 ID:09Uj85n70
厚労省 書類送検“ブラック企業”334件 HPに初公表
https://mainichi.jp/articles/20170511/k00/00m/040/094000c

 厚生労働省は10日、労働基準関係法令に違反したとして最近半年間に書類送検し、社名を公表した全国334件の一覧表を初めて作成し、 同省ホームページ(HP)に掲載した。

 内訳は、企業が安全対策を怠った労働安全衛生法違反209件▽賃金未払いなど最低賃金法違反62件▽違法な長時間労働をさせるなどした労働基準法違反60件▽労働者派遣法違反19件。
労基法違反では、女性社員が過労自殺した広告最大手・電通の社名も掲載された。


2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/10(水) 22:44:17.93 ID:09Uj85n70
やったぜ


5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/10(水) 22:44:52.41 ID:z1ilHwsJ0
多すぎィ!


10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/10(水) 22:45:54.10 ID:KiKyezZz0
ここに晒されたら気をつけようってなってホワイト化しそう


11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/10(水) 22:46:03.40 ID:09Uj85n70
見ろよ見ろよ~

労働基準関係法令違反に係る公表事案
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf
※リンク先はPDFファイルです。


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俺が作った会社がブラックの典型みたいになってしまった…

1: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:13:26 ID:Yir
どうしてこうなった


2: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:15:00 ID:Vk6
kwsk


3: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:15:20 ID:Yir
設立10年くらい
従業員数11人の小さな会社
元々、個人事業でやってたんだけど、手が回らなくなって人を採用しだして今に至る


4: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:19:00 ID:Yir
個人事業始める前に勤めてた会社では飲み会もしょっちゅうあるし、社員旅行もあるし、社内イベントなんてのもあった
仕事以外で拘束されるの嫌だし、仕事は仕事と割りきりたかった
だから、前の会社やめたし、一人で仕事し始めた


7: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:21:12 ID:Yir
で、一人で細々と仕事してて、2年くらいしたときに、一人じゃ仕事が回らなくなって人を採用し出した
そこから、ちょっとずつ仕事が増えるごとに人を増やしてってして、法人化もしていって今に至る


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労働局「来年から残業月80時間以上のブラック企業はどんどん公表していくんで覚悟してね」

1: サソリ固め(神奈川県)@\(^o^)/ [GB] 2016/12/27(火) 13:18:10.21 ID:FmIw7+Jm0 BE:695656978-PLT(12000) ポイント特典
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161226-00050094-yom-soci

残業「80時間超」で企業名を公表、基準厳しく

読売新聞 12/27(火) 7:12配信


大手広告会社・電通の新入社員だった高橋まつりさん(当時24歳)の過労自殺問題を受け、厚生労働省は26日、違法な長時間労働があった大企業に対し、

行政指導段階での企業名の公表基準を引き下げることなどを盛り込んだ緊急対策を公表した。

 現行の月100時間超の違法な長時間労働を、月80時間超に見直す。早ければ来年1月に各労働局に通達し、適用する。

 行政指導段階での企業名の公表について、昨年5月に導入された現行の基準は、1年間に3事業所で、10人以上または4分の1の従業員に月100時間超の違法な長時間労働があった場合としている。

しかし、過労による労災認定についての基準はなく、これまでに公表されたのは1社だけだった。

 今回の見直しでは、長時間労働の基準を月80時間超に引き下げ、事業所数も年間2か所とした。また、複数の事業所で過労が原因の労災が認定された場合も、新たに公表の対象に加えた。


24: トペ スイシーダ(catv?)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 13:26:22.40 ID:1RoJNWdF0
キター!どんどんお願いします!


16: ボ ラギノール(茸)@\(^o^)/ [US] 2016/12/27(火) 13:24:27.03 ID:FKnOiOki0
>>1
厚生労働省は?


3: 中年'sリフト(東京都)@\(^o^)/ [HU] 2016/12/27(火) 13:19:30.45 ID:CJHj4nqE0
研究職全滅やな


4: アルゼンチンバックブリーカー(庭)@\(^o^)/ [KR] 2016/12/27(火) 13:19:38.28 ID:49zjiC260
無駄


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証券のブラック企業で働いてるけど質問ある?

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 14:43:15.184 ID:GUpB866dp
証券のブラック企業で働いてるけど質問ある?


2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 14:43:49.800 ID:YeerPKqrp
給料


5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 14:44:23.769 ID:GUpB866dp
>>2
29歳で年収1000万ほど


13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 14:46:09.070 ID:YeerPKqrp
>>5
すまん給料しっかり貰ってるだけブラックじゃないやん
サビ残とかあんのか?


23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/23(木) 14:48:44.569 ID:GUpB866dp
>>13
土日のうち最低どちらか、両方出る時も。
支店でゴルフ大会あるから、その時以外はよくでる。

もちろん、手当もないし、休んだことになってる


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