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タグ:外資系企業

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コネ・告げ口・すり寄り 外資系のしんどすぎる出世競争

1: 田杉山脈 ★ 2018/08/29(水) 18:14:44.41 ID:CAP_USER
 織田信長の家臣で忘れられないのが佐久間信盛だ。

 信長が幼少の頃から仕え、戦功もあげた織田家の重臣だった。しかし、1580年、石山本願寺攻めの怠慢などを理由に信長から譴責(けんせき)状を突きつけられ、高野山に追放されてしまう。

家臣たちは震え上がったのではないか。たとえ家柄が良くても、過去の功績があっても、現在の仕事ぶりが不十分とみなされれば、組織での居場所を失う。

 信長の「天下布武」の原動力は、徹底した実力主義だった。期待に応えたのが明智光秀や豊臣秀吉だ。譴責状では信盛を批判する一方で、「中途採用組」である光秀や秀吉の働きぶりを絶賛している。

 アップ・オア・アウト――。「(成果を出して)昇進できない人は、社外に退場せよ」という外資系の企業風土を表した言葉だ。それは、信長の人事とも重なり合う。左遷されても組織には残れる日本企業と比べ、はるかに厳しい世界だ。

 作家の波多野聖(はたのしょう)さん(59)は、資産運用業界で有名なファンドマネジャーだった。外資系金融機関で、担当した200億円の日本株ファンドを2200億円まで拡大させるなどの実績を積み重ねた。40歳で役員に当たるマネージングディレクターに昇格した。

告げ口 すり寄り 外資系の社内政治とは
 「外資系の出世競争は、織田家並みですか?」と聞くと、「もっとしんどいですね」という答えが返ってきた。

 外資系は世間で思われている以上に、コネや組織内の人間関係が人事に影響する。査定する上司の誕生日にプレゼントを贈るのは当たり前。人間関係に気を配り、社内政治に敗れないようにすることが生き残りの条件だった。

 「あなたの地位を狙っています」。同僚が波多野さんの上司に虚偽の話を告げ口する。出世競争に勝つためには平気でうそをつく。背後から矢が飛んでくる感覚だった。

https://www.asahi.com/articles/ASL815242L81ULFA02R.html


20: 名刺は切らしておりまして 2018/08/29(水) 18:46:56.24 ID:4XHG+5fS
>>1
だが、佐久間や林の粛清が新参者の明智光秀には恐怖を煽る結果になって本能寺を変を生んだ可能性も
なきにしもあらずだ。


63: 名刺は切らしておりまして 2018/08/29(水) 20:56:59.79 ID:GQ1oo2Ma
>>1
佐久間信盛追放時期の織田家を、実力主義の例として出すのは不適切

当時の信長は、えこひいきが強く、自分の周囲にいる側近には地位や領地を与え、
側近たちは直接戦功をあげることができないので、外で戦っている家臣たちを妬んで
信長へ讒言することがたびたびあった
そのため、秀吉や光秀たちは、不安に思って信長だけでなくその側近たちにも
莫大な付け届けをしていたことは史料に残っている

佐久間信盛
佐久間 信盛(さくま のぶもり)は、戦国時代から安土桃山時代にかけての武将。織田氏の家臣。平手政秀自害から主君の織田信長による折檻状で織田氏を離れるまでの約30年間、織田氏家臣団の筆頭家老として家中を率いた。

参照元:wikipedia.org


141: 名刺は切らしておりまして 2018/08/30(木) 07:39:54.36 ID:EOkT+G9o
佐久間は企業で例えるならエンジェル投資家兼取締役ポジション
海外基準ではボードメンバーから退いても強い影響力を残せるぞ


102: 名刺は切らしておりまして 2018/08/29(水) 22:44:37.62 ID:O72XSQr/
>>1
>たとえ家柄が良くても、過去の功績があっても、
>現在の仕事ぶりが不十分とみなされれば、組織での居場所を失う。

功績には報酬を、能力に対してはポストを
というのは西郷南洲の遺訓であり
信長のやったのは当たり前のこと
過去の功績=現在の能力ではないの
問題は実績とポスト配分を適正に評価できるかどうか
これに失敗すると組織が無茶苦茶になる
信長も西郷も最後には引き上げた人間に寝首を掻かれるような形でほろびた


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外資系企業「自分の仕事さえしてくれれば好きな時に来て帰ってくれて結構!」

1: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)11:13:30 ID:mQ3
日本企業「始業時刻は絶対厳守!もちろん30分前には来て清掃準備していること!朝礼で社訓斉唱!上下関係は絶対!後輩は先輩や上司が帰るまで帰ってはならない!」

なぜなのか…


2: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)11:13:50 ID:1q7
うーんこの後進国


4: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)11:16:03 ID:jHV
自分の仕事終わったら帰りてぇなぁ~俺もな~


6: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)11:16:35 ID:1q7
>>4
何で帰らないんや…


10: 名無しさん@おーぷん 2018/06/03(日)11:19:13 ID:r1l
>>6
残業代ないと家族を養えないからやで(ニッコリ)


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外資系企業とかいう究極のブラック企業ww ww ww

1: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:18:56.95 ID:8mod39LB0
激務な上に結果出せなかったらクビもあり得るとか怖過ぎやろ
国は何とかしてやれよ、マジで


3: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:19:31.20 ID:+M8jB1aw0
それがあるべき姿やん


5: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:20:20.49 ID:8mod39LB0
>>3
おかしいやろ
激務はおかしいし結果出せなかったらクビってのも普通の会社じゃあり得んだろ


8: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:21:32.92 ID:ydNAwcTM0
>>5
給料ええんやからええやん


13: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:22:42.38 ID:Kt0/BHJU0
>>5
雇用契約なのかプロ契約なのか


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