若者「やりがいより有給がほしい」企業「有給とか・・もう日本人はダメだ、外国人労働者を雇うしかない

1: 名無しさん@涙目です。(中部地方)@\(^o^)/ [US] 2017/09/15(金) 22:24:18.40 ID:ggergxYZ0 BE:792899348-PLT(13700) ポイント特典
 来春卒業予定の高校生の採用活動が16日に解禁され、佐賀県内では連休明けの19日から企業の採用試験が本格化する。
全国的に人手不足が深刻化する中、県内各校には大量の求人票が届き、人材獲得競争は過熱。県内企業からは、都市部や大手企業への人材流出に危機感が広がっている。

 佐賀労働局によると、2017年3月末の県内高卒者の就職内定率は、過去最高の99・4%。就職環境が改善する一方で、このうち県外企業に内定した高校生は41・5%に上る。
 県中部の進路担当教諭は「うちは商業高校なのに、工業系の企業からの求人が目立ってきた」と最近の傾向を説明する。就職希望者約120人に対し、同校に届いた求人票は大手メーカーを含め千社を超える。
「入社後に一から技術を学ばせるという企業もある。大手といえども人手不足はかなり深刻なようだ」と指摘する。

県東部の金属加工メーカーは例年、10人以上の応募があったが、今年は1人にとどまっている。
「仕事のやりがいよりも、有給が取れるかとか福利厚生を重視する傾向が強く、大手には太刀打ちできない」と話し、「うちもそうだが、外国人労働者の採用を真剣に考え始めている企業は多い」と実情を打ち明ける。

http://www.saga-s.co.jp/column/economy/22901/463453


13: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US] 2017/09/15(金) 22:28:45.83 ID:4lBHYAm10
ホワイトの大手なら有給とか休みとかしっかりしてるから人手がとられてブラック人手不足って話だろ?
日本人がダメだっていうか人手不足でブラックが淘汰されつつあるって事なのに>>1はアホなの?


352: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US] 2017/09/16(土) 03:17:29.47 ID:wPOTUWer0
>>13
まさにこれなんだろうな
きっと淘汰されてく過程にいるんだな


177: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [EU] 2017/09/15(金) 23:52:11.05 ID:2HF9Xxw10
>>1
>有給が取れるかどうか

いや、有給はとって当たり前の労働者の権利であり、とらせないと法律違反だから
こんなことをさらっと言う遵法意識の低さに驚くよ

有給が大手より少ないので、、、というならまだ分かるが


3: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@\(^o^)/ [US] 2017/09/15(金) 22:25:53.29 ID:VzUAiThR0
やりがいってワタミの「お客様の感謝が給料!」を柔らかくいっただけだからな
隠そうとしてるだけざにワタミより悪質かもしれん


【若者「やりがいより有給がほしい」企業「有給とか・・もう日本人はダメだ、外国人労働者を雇うしかない】の続きを読む