- 1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 08:59:42.760 ID:A3wsATS70社長「あー山崎くん。今季頑張ったからこれ少しだけどボーナスね」3万円手渡し
自分泣いていいっすか?
- 4: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:01:50.838 ID:/xucnXd70赤字まみれの中で気持ちだけでも貰えると嬉し涙出るよな
- 6: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:02:31.486 ID:A3wsATS70>>4
本当にそう思う
- 7: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:02:34.728 ID:t8v2XLQt0寸志かな?
- 19: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:06:06.919 ID:A3wsATS70>>7
ずっと寸志だね
去年は本当に売上良かったから10万円貰ったよ
両親にそのまま渡して温泉旅館行かせた
- 2: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:00:47.001 ID:tVau2AAo0転職しろ
- 9: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:03:19.948 ID:8IAVCwui0新卒の寸志でももうちょい貰えるだろう
- 11: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:04:08.962 ID:A3wsATS70貰えるだけありがたいって思うようになったのはやっぱり感覚が麻痺ってるんだろうか?
ここに勤めて5年でずっと年収240万だ…
- 22: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:06:17.005 ID:psi4uqopr>>11
さすがに転職調べてみれば
- 12: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:04:35.975 ID:mSVqI00x0一般(大)企業な?
- 15: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:05:24.839 ID:wGtOLC2t0バイトの大学生でも1万前後もらえるんだぞ
- 16: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:05:52.527 ID:j88KERsBdそれでいいんだよ
今日本で求められてるのはそういう人材だ自信持て
- 17: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:05:54.250 ID:cl/ULCpsaこの平均って貰えてない会社は含まれて計算されてるの?
- 20: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:06:11.448 ID:oPEus9jpd零細、中小の人たちは大手の賞与のニュース直視できんだろ
- 21: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:06:13.666 ID:YNtBtgFa0あるある
社長が年収1000万くらいあるからそのしわ寄せ
- 23: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:06:42.275 ID:lYipaKvcdこの額で月収25万なかったら泣けるな
- 24: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:07:32.366 ID:XiL29kNkM中央値でだな
- 26: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:08:15.405 ID:pQH5LV+V0俺は40万くらいだわ
正直悲しくなる
- 27: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:08:35.264 ID:ptWKJvHx0ボーナスなんてないけど?
- 29: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:09:21.646 ID:Zssu0o9Sa世間からボーナス払いって言葉が消えてるぞ
- 42: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:18:08.733 ID:YNtBtgFa0>>29
そういやそうだな
公務員にはありそう
- 31: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:10:14.124 ID:xW4fFQppaゴミみたいな会社で働き続けて転職しようにもなんのスキルも身につかないから年ばっか重ねて価値が下がって出来なくなっていくパターンだな
- 43: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:18:14.164 ID:tvdwL9RZa>>31
お前ゴミゴミ何回言うねん
- 50: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:22:33.335 ID:xW4fFQppa>>43
1回しか言ってねえよ
- 34: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:11:34.130 ID:BxUqvr9vKそもそも給料未払いの会社だってあるのに
- 39: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:14:09.444 ID:2NOJOQcJd中小の平均も後悔しろや
- 54: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:23:50.040 ID:tvdwL9RZa>>39
実態の分からない中小企業もあるわけだからその中から平均値出すのほぼ不可能だろう…
- 40: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:15:13.312 ID:CLJ8fWEyaてかボーナスに関しては社内でも格差がクソあるな
前の職場の上司は調子いい時1200万貰ってた
俺は20万だったのに
- 44: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:19:02.510 ID:YNtBtgFa0>>40
それ上司がもらいすぎもあるが
お前がよっぽど要らん人材と思われてんじゃねえの?
- 41: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:17:05.485 ID:zFC6LkjP0もう辞めたけど100人くらいの会社で半期ごとにボーナス三ヶ月分くれてた60万×2回
新卒2年目のペーペーにそれぐらいくれるってありがたいことだったんだと今になって思うわ
- 46: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:19:56.612 ID:6+Hy6PHa0ボーナスと言う名の寸志が年3回で合計50万なんだがうんこの
- 47: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:21:02.617 ID:zFC6LkjP0>>46
十分やろ
- 49: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:21:34.826 ID:bQn9N6QsMボーナス上げたいなら会社でかくしろよ
なに人のせいにしてるの?
- 55: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:24:21.520 ID:YNtBtgFa0>>49
そういう詭弁言うやついるけど
会社でかくする意欲と能力あったら起業してるわな
なんで幹部でもないのにそんなことすると思ってんのか
仮にしたところでもらえる保証ないし
- 61: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:26:58.333 ID:bQn9N6QsM>>55
いやいや、会社でかくする気も無くて言われた仕事してるだけなら契約以上のボーナスあげる義理はないよね
- 66: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:27:54.231 ID:YNtBtgFa0>>61
きみボーナスって契約でもらってんの?
- 69: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:29:27.059 ID:bQn9N6QsM>>66
契約書に賞与の項目あるだろ
ない会社もあると思うけど
- 53: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:23:36.303 ID:OgRYkIpYaボーナス無いけど仕事楽だし生きてけるからいいかなって
- 57: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:24:34.573 ID:lWyrbUbq0うちなんて零細だから
何も言わずに無しだぞ
- 71: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:29:48.655 ID:tvdwL9RZa>>57
ワロタ
- 63: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:27:07.955 ID:Jp+sA4a/p39歳ですが
夏が45 冬もそのくらいだと思います
- 76: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:34:00.755 ID:KY+EMPB6dミニボーナス年4回で合計40万だわ
ミニボーナスと寸志って何が違うの?
- 77: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:36:14.905 ID:mSVqI00x0それは君の会社がミニボーナスって呼称してるだけでは
- 102: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 10:09:19.747 ID:qrvKqSuEM偏った平均問題
- 104: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 10:13:58.836 ID:j88KERsBd20代30代が足引っ張って平均下げてるんだなけしからん
- 87: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:46:03.798 ID:pQH5LV+V0貰ってない層の方がクッッソ多いはずだからな
- 99: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 10:05:14.222 ID:thP24CgVa地方中小とかいう1ヶ月分でたらいい方定期
- 84: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 09:44:54.779 ID:5DlVsKGjMボーナスのニュースとか大企業ばっか抽出してるからな
- 120: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 12:05:19.942 ID:am8p5qdq0東証1部上場、従業員500人以上
主要21業種の大手企業251社に取材して回答のあった82社
その平均が96万4543円 (2019年11月14日 経団連発表)
中小企業を含めると38万1094円 (2019年11月11日 みずほ総合研究所発表)
- 121: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 12:06:43.491 ID:UYR+7tk+0>>120
随分かわるなそれ
- 125: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 12:30:42.093 ID:Kp/+Z1lea>>120
大企業の中でも上澄みを集めてるじゃねえか
- 124: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 12:29:12.194 ID:CB8beJd/Mその中小企業ですら情報が開示されてる訳だから賞与が出ている上場企業だからな
ガチ底辺は一切含まれてない
- 127: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2019/11/26(火) 12:39:37.157 ID:rVA9cuYk0平均だからな…アホみたいに多いやつがいると釣り上がるしな
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